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2024年宿州市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告
2024-12-12 15:11:16閱讀()宿州市第一人民醫(yī)院因醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:宿州醫(yī)苑醫(yī)療科技服務(wù)有限公司經(jīng)理;
2.本科學(xué)歷;年齡45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);
3.熟悉醫(yī)療市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律,掌握各種營(yíng)銷(xiāo)渠道和推廣方法;
4.不低于5年的醫(yī)藥采購(gòu)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠承受較大的工作壓力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等。
6.身心健康,具有正常履行應(yīng)聘崗位的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它違法違規(guī)行為的。
三、招聘流程
1.發(fā)布公告
在宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址http://www.szsdyrmyy.com)。
2.報(bào)名程序
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年12月13日-19日(正常工作日);
(2)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(3)報(bào)名地點(diǎn):宿州市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源部(銀河一路利群超市西側(cè)觀(guān)光電梯5樓529室)
(4)資格審查:資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、有效;如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程(符合報(bào)考條件人員):
(1)提交《報(bào)名表》(附件1);
(2)本人身份證、畢業(yè)證(含最新學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份)、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各1份;
(3)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)1份(附件2);
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(自薦材料)1份;
(5)1寸免冠近照2張。
3.考試
采取直接面試的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分即為總成績(jī),面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,如達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,根據(jù)招聘崗位職數(shù),按照面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取,進(jìn)行下一步的體檢和考察。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)參加應(yīng)聘的人員務(wù)必保持電話(huà)暢通)。
4.體檢
參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者,可復(fù)查一次。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5.考察
有工作經(jīng)歷的,由工作單位出具考察證明;無(wú)工作經(jīng)歷的,由學(xué)校或戶(hù)籍所在地居(村)委會(huì)出具??疾熳C明內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。
6.公示與聘用
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究確定擬聘用人員,在宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
2.嚴(yán)格遵守保密制度和回避制度,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
3.招聘工作有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,依法依紀(jì)給予處分。對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除勞動(dòng)合同,予以辭退。
五、其它要求
1.所發(fā)布的招聘相關(guān)信息均由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布,如遇特殊情況,由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨委會(huì)研究決定。
2.所有招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。本招聘方案由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān) 督 電 話(huà):
0557-3058096(埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股)
0557-3315661(醫(yī)院紀(jì)委書(shū)記室)
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):
0557-3055012(醫(yī)院人事科辦公室)
查詢(xún)網(wǎng)站:
宿州市第一人民醫(yī)院(http://www.szsdyrmyy.com)
2024年12月11日
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