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2024年黃山祁門縣國有投資集團(tuán)人才招聘公告
2024-12-12 14:58:42閱讀()祁門縣人民政府祁門縣國有投資集團(tuán)為了更好地謀劃和積極開展集團(tuán)重點(diǎn)業(yè)務(wù),解決集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大以及業(yè)務(wù)不斷拓展對(duì)人才的迫切需求,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際情況,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘人才?,F(xiàn)將有關(guān)人才招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
(二)以公平、公正、公開為原則;
(三)面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃與需求
部門 | 崗位 | 計(jì)劃人數(shù) | 資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
學(xué)歷 | 專業(yè) | 學(xué)位 | 任職要求 | |||
集團(tuán)投資管理部 | 投資崗 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、投資學(xué)等金融學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 1、具有2年以上金融及投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,有良好的投融資分析和項(xiàng)目管理能力,具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力。2、掌握投資運(yùn)營相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的投資分析能力;3、具有扎實(shí)過硬的文字基礎(chǔ),能夠較好的完成戰(zhàn)略方案等綜合材料;4、具有投資類相關(guān)資格證書優(yōu)先。 |
集團(tuán)工程管理部 | 工程管理崗 | 1 | 大專及以上 | 土建施工類、建設(shè)工程管理類、市政工程類、水利工程與管理類、道路運(yùn)輸類、自動(dòng)化類 | / | 3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持有兩個(gè)專業(yè)及以上二級(jí)建造師資格證。 |
黃山市祁蛇醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 工商管理類、電子商務(wù)類 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 2年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療領(lǐng)域銷售或運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
黃山市祁蛇醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 銷售員 | 1 | 大專及以上 | 工商管理類、市場(chǎng)營銷類、電子商務(wù)類、藥學(xué)類 | / | 有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)適應(yīng)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類國企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《公司人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。
四、招聘方式
由祁門國投集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施,集團(tuán)紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
五、招聘流程
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(面試)、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年12月12日--2024年12月18日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00,假期除外);
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓原茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
(3)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名:報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描,按照順序一項(xiàng)一頁生成一個(gè)PDF文件,郵件以“報(bào)考崗位+考生姓名”命名,發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com,截止時(shí)間為2024年12月18日下午17:00。
2、報(bào)名提供資料
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《祁門國投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件),并提交以下個(gè)人信息:
1、本人身份證原件及復(fù)印件;
2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3、報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
4、近期一寸免冠照片1張;
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(二)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查無異議的,由黃山市眾城人力資源公司通知報(bào)名者。郵箱報(bào)名的考生,須在考試前將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)遞交領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核、查驗(yàn),確認(rèn)無誤后方可參加考試。
報(bào)名聯(lián)系人:方女士 聯(lián)系電話:15212466660
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(三)考試
(1)筆試:如崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)超過20人將進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)+綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績?cè)O(shè)置100分,筆試成績不計(jì)入最終合成成績。
(2)面試人員確定:如崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)超過20人的,按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:5比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選;如崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)不足20人的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(3)面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(4)面試成績(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
其他事項(xiàng):面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。
(四)考察與體檢
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同黃山市眾城人力資源有限公司進(jìn)行,體檢由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行。
1、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、不良記錄、競(jìng)業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查,對(duì)是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
2、黃山市眾城人力資源有公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績相同的,按面試成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。
3、體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。
4、體檢費(fèi)用由考生自理。
5、對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,可在同一招聘崗位面試人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),成績相同的采取加試的方式確定。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
(五)公示與錄用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。
六、薪酬待遇
1、體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的,確定為聘用人員,試用期考核鑒定不合格予以解聘,其他不適合擔(dān)任此工作情形的予以解聘。
2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁門國投集團(tuán)公司薪酬管理制度執(zhí)行。
七、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過程由祁門國投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0559-4519386。
黃山市眾城人力資源有限公司
2024年12月12日
應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
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