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2024年安徽國風新材料股份有限公司公開選聘中層管理人員公告
2024-12-11 16:32:59閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會安徽國風新材料股份有限公司(以下簡稱“國風新材”)是合肥市屬國有上市新材料企業(yè),成立于1998年9月23日。同年,公司在深圳證券交易所主板掛牌上市,股票代碼000859。
公司自成立以來,深度聚焦高分子功能膜材料、光電新材料、聚酰亞胺材料、綠色環(huán)保木塑新材料、新能源汽車輕量化材料五大產(chǎn)業(yè),集研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售完整體系于一體,產(chǎn)品質(zhì)量居行業(yè)前列。
國風新材是國家高新技術企業(yè),安徽省第一批原創(chuàng)技術策源地,企業(yè)技術中心被認定為國家企業(yè)技術中心,建立有國家博士后科研工作站,共擁有有效專利450余項,其中發(fā)明專利150余項。近年來榮獲安徽省科學技術獎5項;獲得國家重點新產(chǎn)品2項,安徽省工業(yè)精品2項,安徽省新產(chǎn)品(高新技術產(chǎn)品)105項,安徽省專利優(yōu)秀獎1項,“聚酰亞胺薄膜”“熱轉(zhuǎn)印碳帶用聚酯薄膜”被認定為安徽省首批次新材料。
跨入新時代,公司積極擁抱世界新工業(yè)革命,立足新發(fā)展階段,落實新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,緊密貼合國家、安徽省以及合肥市“芯屏汽合”“急終生智”戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,與中科大、哈工大等大院大所攜手共建聯(lián)合實驗室,重點圍繞屏幕顯示、集成電路、5G通訊、PI漿料、光刻膠、TPI、柔性線路板、具有石墨烯結(jié)構的導熱材料等“卡脖子”前沿新材料進行技術攻關和投資布局,奮力推動企業(yè)向戰(zhàn)略性新材料產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型。
因工作需要,現(xiàn)國風新材面向社會公開選聘1名中層管理人員,具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)。
二、招聘崗位
BOPP中心總經(jīng)理
三、崗位職責
1.負責BOPP中心的現(xiàn)場管理、安全管理、設備管理、品質(zhì)管理、成本管理等生產(chǎn)管理工作;
2.負責BOPP中心的制度、流程、報表、單據(jù)的審核、審批;
3.負責BOPP中心的人員聘用、解聘、調(diào)配、考核等的審核、審批;
4.協(xié)助分管領導實施BOPP中心的戰(zhàn)略管理、組織管理和公共關系管理;
5.組織實施上級領導臨時交辦的其它任務。
四、任職條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.能夠樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
3.堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,講實話、辦實事、求實效。
4.具有所任職務相應的文化水平和專業(yè)知識,熟悉國家相關法律法規(guī)。
5.具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,堅持原則,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好。
(二)崗位條件
1.本科及以上學歷,高分子、材料工程等相關專業(yè),具有10年以上BOPP行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2.具有較強的領導力和凝聚力,能帶領BOPP團隊完成工作目標;
3.具有市場洞察力,能敏銳瞄準市場產(chǎn)品結(jié)構變化,給公司導入高附加值的新產(chǎn)品;
4.具有較強的管理執(zhí)行力,對BOPP生產(chǎn)管理有深入研究并能夠及時解決生產(chǎn)實際問題,給公司毛利潤帶來積極變化;
5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的抗壓能力。
(三)有下列情形的人員,不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;
6.其他不適宜招錄的情形。
五、招聘程序
發(fā)布公告與報名——資格審查——面試——背景調(diào)查與體檢——研究決定——公示與錄用。
(一)發(fā)布公告與報名。應聘者發(fā)送簡歷至郵箱gfhr@guofeng.com投遞(郵件主題:應聘職位+姓名),報名時間截止到2024年12月19日17:00。
(二)資格審查。根據(jù)招聘資格條件和簡歷投遞情況,依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數(shù)比例未達到1:2的,取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,取消其報名資格或聘用資格。
(三)面試
根據(jù)崗位要求,黨委辦公室牽頭,生產(chǎn)、人力資源、紀檢監(jiān)察等部門組成面試小組,對應聘者各項素質(zhì)和能力進行評判。
(四)背景調(diào)查與體檢。根據(jù)面試成績由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。
對入圍人員進行背景調(diào)查并組織體檢。如候選人背景調(diào)查或體檢不合格,或主動放棄的,可根據(jù)面試成績由高到低順序等額遞補進行背景調(diào)查與體檢。
(五)研究決定。根據(jù)面試、背景調(diào)查與體檢等情況,形成招聘情況報告,提出擬聘人員建議,提交公司黨委會研究決定。
(六)公示與錄用。通過國風新材公司網(wǎng)站對擬錄用人員名單進行公示,公示期5個工作日,公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、招聘管理
1.應聘人員應如實填報個人信息,并對所填信息和提供應聘材料的真實性承擔法律責任,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞不報的情況,即使已通過資格審查或聘用,一經(jīng)查實,將立即取消其聘用資格。
2.招聘期間將通過短信或電話等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通??忌谝?guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關環(huán)節(jié),視為自動放棄。
3.此次招聘工作全程接受安徽國風新材料股份有限公司紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
紀檢監(jiān)察電話:0551-68560923
紀檢監(jiān)察郵箱:jjjc@guofeng.com
中共安徽國風新材料股份有限公司委員會
2024年12月10日
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