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2024年蕪湖市第一人民醫(yī)院公開招聘編內(nèi)工作人員公告
2024-12-11 10:26:25閱讀()蕪湖市第一人民醫(yī)院按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實施辦法(試行)》(衛(wèi)計組〔2018〕19號)規(guī)定和要求,蕪湖市第一人民醫(yī)院(以下簡稱市一院)現(xiàn)面向社會公開招聘編內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
2024年度市一院招聘編內(nèi)工作人員39名,詳見《市一院2024年公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。
二、組織方式與信息發(fā)布方式
2024年市一院公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格審查和繳費、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
招聘公告、網(wǎng)絡報名初審通過人員名單、取消或核減崗位計劃數(shù)、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在市一院官網(wǎng):https://www.whfph.com/。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生以上及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年12月以后出生”,其他涉及年齡計算的以此類推。根據(jù)《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號)文件規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待,其中,住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡報名
報名考生微信掃描下方二維碼,按要求認真核對填寫后提交。
報名時間為2024年12月16日09:00至12月22日24:00,不得提前報名,逾期不再補報。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)報名情況進行資格初審,招聘單位于12月24日14:30后在市一院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
(二)資格審查和繳費
采取現(xiàn)場審查方式進行,資格審查時間:2024年12月25日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
資格審查地點:蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓一樓200人會議室;
資格審查時,報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
1.本人簽署的《2024年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》(粘貼照片)(附件2);
2.本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3);
3.本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書、方向證明原件及復印件;
4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張;
5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,報考須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;
6.報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的,需提供規(guī)培合格證書;取得中級及以上職稱,無需提供規(guī)培證書。
7.符合“兩個同等對待”考生還需提供醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件及復印件。
國外學歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學歷認證。
資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認,并繳納筆試費用。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委批準同意的緊缺崗位,可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計劃,于12月30日下午17:00后在市一院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員,可于12月31日下午16:30前至蕪湖市第一人民醫(yī)院人力資源部改報其他符合條件的崗位,逾期視為自動放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員,可于12月31日前憑繳費收據(jù)到蕪湖市第一人民醫(yī)院人力資源部辦理退費,逾期視為放棄。
(三)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行。
筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》,主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力,報考崗位專業(yè)不同,專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別,滿分為100分。
準考證領(lǐng)取時間:2025年1月3日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00;領(lǐng)取地點:蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓一樓200人會議室,筆試時間、地點詳見準考證。
為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分。《專業(yè)知識測試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。
2.面試
筆試成績及進入面試人員名單將于筆試結(jié)束后當天下午16:00前在市一院官網(wǎng)進行公布。筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。
面試繳費確認時間及地點另行通知。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標準收取考試費用;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用(同筆試)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分,面試達到最低控制合格分數(shù)線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。
(四)成績合成
考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)考試最終成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(五)體檢及考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(六)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在市一院官網(wǎng)進行公示,按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
公示內(nèi)容應包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市一院紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,造成人選缺額的按程序進行遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用工作完成后,按規(guī)定將聘用人員情況報市相關(guān)部門備案。
新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到方案公開、過程公開、結(jié)果公開,組織考試必須遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定和要求,做好相關(guān)保密工作。
(二)招聘實行回避制度。凡與醫(yī)院負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘與該負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位。醫(yī)院負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(三)接受上級部門的監(jiān)督,對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的行為予以糾正或宣布無效;對負有領(lǐng)導和直接責任的人員予以嚴肅處理,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(四)嚴格公開招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的;醫(yī)院負責人違反規(guī)定擅自聘用人員的;醫(yī)院工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的,依法依紀給予處分;對構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(五)違反公開招聘紀律的應聘人員,醫(yī)院依照規(guī)定及時處理,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。
(六)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
本《方案》由市一院負責解釋。方案中涉及時間為擬定時間,具體實施時間以上級部門批復后提前或順延。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話:0553-2586030(市一院人力資源部)
0553-2586031(市一院人力資源部)
監(jiān)督舉報電話:0553-2586042(市一院監(jiān)察室)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于工作日8:00-11:30,14:00-17:30期間使用。
附件:1.市一院2024年公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表
3.誠信承諾書
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