2024年安徽大學(xué)校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘公告

基于“健康校園”建設(shè)需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘崗位

三、招聘條件

1.具有良好的道德品質(zhì)和思想政治素質(zhì)，熱愛黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和教育事業(yè)。遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分及刑事處罰。

2.身心健康，可正常履行崗位職責(zé)，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.錄用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

8.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報(bào)考或應(yīng)聘的其他情形人員。

四、報(bào)名時(shí)間及招聘程序

(一)報(bào)名。應(yīng)聘者通過安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘平臺(tái)(http://101.76.160.113/)網(wǎng)上報(bào)名(建議使用360極速瀏覽器或360安全瀏覽器極速模式)，報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月11日17:00。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.實(shí)名注冊(cè)。進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕進(jìn)入注冊(cè)界面，填寫真實(shí)姓名，并以手機(jī)號(hào)或郵箱號(hào)注冊(cè)應(yīng)聘賬號(hào)。

2.應(yīng)聘崗位。注冊(cè)賬號(hào)成功后，在“招聘崗位”欄目選擇醫(yī)務(wù)人員崗位，并點(diǎn)擊相應(yīng)崗位“詳情”-“我要應(yīng)聘”，系統(tǒng)將出現(xiàn)“投遞崗位成功”提示。

3.完善信息。應(yīng)聘者返回招聘系統(tǒng)首頁，進(jìn)入個(gè)人賬號(hào)頁面，按要求填寫“基本簡歷”。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷有多條記錄的，逐項(xiàng)填寫。并在系統(tǒng)中上傳學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料。

應(yīng)聘者慎重執(zhí)行提交等操作，一旦提交成功，個(gè)人信息不能更改，不按照要求填報(bào)、誤填、錯(cuò)填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。系統(tǒng)提示“操作成功”即表示報(bào)名成功。

報(bào)名后沒有接到考試通知的應(yīng)聘者，不一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

(二)資格審查。應(yīng)聘人員提交材料后，校醫(yī)院招聘工作小組將進(jìn)行資格初審，并通知通過資格初審的應(yīng)聘者參加考試?？荚嚽埃瑢?duì)通過學(xué)校初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格現(xiàn)場復(fù)審。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1的，將取消或相應(yīng)核減招聘崗位。

(三)考試考核、體檢考察等方案將在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁另行發(fā)布。

五、聘用與待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由校醫(yī)院通知擬聘用人員來校辦理入職手續(xù)。

學(xué)校與該批招聘錄用人員簽訂人事代理合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。人事代理人員比照學(xué)校同崗位職工核定計(jì)發(fā)工資和校內(nèi)績效工資，繳納住房公積金，在合肥市辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。人事代理人員依據(jù)《勞動(dòng)法》實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘工作在校紀(jì)委辦和人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，由校醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，基層紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：安徽大紀(jì)委辦0551-63861581。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.最終擬聘用人員按學(xué)校要求及時(shí)報(bào)到，提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證。非應(yīng)屆畢業(yè)生，有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;無聘用單位的，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。

4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位視為放棄應(yīng)聘資格。

5.其他事項(xiàng)按照《安徽大學(xué)公開招聘人員辦法》(校政〔2019〕29號(hào))執(zhí)行。

6.本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)校醫(yī)院醫(yī)務(wù)招聘工作組所有。

招聘政策咨詢聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：(0551)65107646。

招聘系統(tǒng)咨詢聯(lián)系人：孔工程師，QQ號(hào)：2762281997。

特此公告。

安徽大學(xué)校醫(yī)院招聘工作組

2024年11月27日