2024年下半年合肥文旅博覽集團所屬合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司招聘公告

合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2022年6月，系合肥文旅博覽集團有限公司控股的國資數(shù)字企業(yè)，注冊資本5000萬元。公司專注于建設(shè)“政府牽頭、國資主導(dǎo)”的合肥本地民生數(shù)字服務(wù)平臺，致力于幫助本市民生服務(wù)上線上云，更好地服務(wù)政府機關(guān)、千萬市民百姓、百萬企業(yè)商戶。公司按照我市“十四五”規(guī)劃中提出“打造智慧旅游信息化平臺，構(gòu)建數(shù)字文旅公共服務(wù)體系”，實現(xiàn)“一機在手，暢游廬州”的任務(wù)目標，建設(shè)運營了合肥市唯一的官方文旅綜合服務(wù)數(shù)字化平臺“和悅游”。為適應(yīng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘24名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的個人品德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.應(yīng)聘者入職后應(yīng)服從公司統(tǒng)一安排。

(二)資格條件

詳見《合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司2024年下半年社會招聘崗位計劃表》。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

4.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、研究決定、公示與聘用等步驟進行，具體如下：

(一)信息發(fā)布

社會公開招聘信息通過合肥文旅博覽集團有限公司(http://www.zwzcgl.com/)、百姓云平臺公眾號等平臺發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月15日下午17:30止，節(jié)假日期間正常報名，逾期不予受理。

2.報名材料包括但不限于：(請按序編號，打包發(fā)送)

(1)《合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司報名登記表》(附表2);

(2)有效身份證;

(3)已取得的學歷學位證書;

(4)任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

(5)專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)等證書(如需要);

(6)工作業(yè)績等材料。

3.報名方式：采取網(wǎng)上郵件報名方式，將上述報名材料電子掃描件打包壓縮文件投遞至郵箱(baixingyunpingtai@126.com)，郵件以“報名崗位名稱+姓名+手機號碼”命名。

(三)資格審查和簡歷篩選

根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報考信息的匹配情況，擇優(yōu)確定面試人員。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加招聘考核，招聘考核開始前未收到電話、短信或郵件等通知的，則表明未進入招聘考核環(huán)節(jié)，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的、提交的材料不真實、準確的，取消其報考資格或聘任資格。

(四)招聘考核

本次招聘主要通過面試方式組織開展招聘考核，具體根據(jù)報考人員人數(shù)確定一輪或兩輪面試。參加招聘考核比例應(yīng)不低于1:2，未達到1:2最低招聘考核比例的，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或延長該崗位報名時間。若某崗位符合要求并通過初步篩選的報考人員數(shù)量較多時則視情況安排筆試，按照1:5入圍面試環(huán)節(jié)。招聘考核的具體時間、地點及方式另行通知。

(五)考察與體檢

1.根據(jù)招聘考核得分由高到低排名，按照招聘計劃數(shù)確定考察對象，若面試評分低于60分不予考察錄用?？疾鞂⒉扇”尘罢{(diào)查、電話溝通等方式全面了解考察對象，百姓云平臺將重點考察候選人專業(yè)水平、工作實績和一貫表現(xiàn)。

2.體檢自行前往三甲醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理。對體檢合格人員的考察，由合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司組織實施背景調(diào)查。

(六)研究決定、公示與錄用

結(jié)合面試、考察、體檢等情況，由公司研究確定擬聘任人選并進行公示，公示期不少于3個工作日。公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù);反映有問題的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘任。

五、薪酬福利

聘任人員按公司統(tǒng)一規(guī)定簽訂勞動合同;依據(jù)勞動法進行試用期管理，試用期包含在合同期內(nèi)。薪酬待遇按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，正常繳納社會保險、住房公積金，享受帶薪年假、年度體檢等福利。

六、應(yīng)聘須知

(一)本公告崗位中涉及人員年齡、工作年限的，以2024年11月20日為截止日期計算;因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。應(yīng)聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。

(三)如符合崗位要求并通過擇優(yōu)篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加面試，請報名人員保證填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通，并按照要求參加考試等環(huán)節(jié)，未通過者不再另行通知。

(四)合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘計劃，無需提前說明，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。因應(yīng)聘者通訊不暢而造成的不利后果，由應(yīng)聘者本人承擔。

(六)本次招聘工作在集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，集團紀檢對招聘工作進行全程監(jiān)督。

咨詢電話：15056909774(孫老師)

監(jiān)督舉報電話：0551-63539209

聯(lián)系時間：工作日8:30-12:00 ，14:30-17:30

合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司

2024年11月20日

附件：1、合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司社會招聘報名登記表

2、合肥百姓公共服務(wù)云平臺有限公司2024年下半年社會招聘崗位計劃表