2024年國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)宣城市宣州區(qū)養(yǎng)賢鄉(xiāng)營(yíng)銷服務(wù)部農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員工公開(kāi)招聘公告

2024-11-29 16:37:25閱讀()宣城公共招聘網(wǎng)
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根據(jù)國(guó)元保險(xiǎn)宣城中支公司服務(wù)項(xiàng)目需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘宣州區(qū)養(yǎng)賢鄉(xiāng)營(yíng)銷服務(wù)部農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員工1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及方式

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位 學(xué)歷 崗位要求 招聘人數(shù)
農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員 大專及以上學(xué)歷 1、年齡35周歲以下,為1988年11月1日及以后出生人員。
2、需要具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有符合崗位要求的工作能力;
4、認(rèn)同公司文化,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、品行良好,五官端正,身體健康,無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷。
1人

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年11月19日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬公開(kāi)招聘派駐國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)宣州區(qū)養(yǎng)賢鄉(xiāng)營(yíng)銷服務(wù)部農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員工1名”。

2、報(bào)名時(shí)間:2024年11月20日10:00-2024年11月29日14:00。

3、報(bào)名材料:在線報(bào)名需網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等。

(三)簡(jiǎn)歷篩選

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、取得證書、過(guò)往工作經(jīng)歷等進(jìn)行簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選,擇優(yōu)篩選通過(guò)的人員方可進(jìn)入筆試。通過(guò)簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選僅代表工作人員會(huì)進(jìn)行進(jìn)一步的溝通,資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、技能審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

(四)筆試

1、簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選通過(guò)并繳納筆試費(fèi)用的人員將會(huì)以電話或短信形式通知進(jìn)行筆試,筆試通過(guò)線上進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括政治理論、公共基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)等,總分100分;

2、筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)面試

1、依據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)1:3的比例確定面試名單,具體面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)各位保持短信電話暢通;

2、面試成績(jī)滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察。

(六)初選人選和體檢

1、考生總成績(jī)采用百分制折算,具體如下:

總成績(jī):筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分決定取舍;

2、初選人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布;

3、初選人員先進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(七)考察和公示

1、體檢合格人員需提供:戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)--無(wú)犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的,可聯(lián)系外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取;

2、體檢、考察均合格人員,在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)上公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用與管理

(一)本次錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同后,派駐至國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)宣州區(qū)養(yǎng)賢鄉(xiāng)營(yíng)銷服務(wù)部。

(二)試用期2個(gè)月,擬用人員試用期合格后,根據(jù)現(xiàn)有勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告,請(qǐng)保持電話通暢,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)咨詢電話:0563-3017626 咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打。

(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件,收取筆試費(fèi)45元/人。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2024年11月19日


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