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2024年國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)宣城市宣州區(qū)養(yǎng)賢鄉(xiāng)營(yíng)銷服務(wù)部農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員工公開(kāi)招聘公告
2024-11-29 16:37:25閱讀()宣城公共招聘網(wǎng)根據(jù)國(guó)元保險(xiǎn)宣城中支公司服務(wù)項(xiàng)目需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘宣州區(qū)養(yǎng)賢鄉(xiāng)營(yíng)銷服務(wù)部農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員工1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方式
人崗匹配、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及要求
招聘崗位 | 學(xué)歷 | 崗位要求 | 招聘人數(shù) |
---|---|---|---|
農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員 | 大專及以上學(xué)歷 | 1、年齡35周歲以下,為1988年11月1日及以后出生人員。 2、需要具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有符合崗位要求的工作能力; 4、認(rèn)同公司文化,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、品行良好,五官端正,身體健康,無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷。 |
1人 |
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5、未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年11月19日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬公開(kāi)招聘派駐國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)宣州區(qū)養(yǎng)賢鄉(xiāng)營(yíng)銷服務(wù)部農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員工1名”。
2、報(bào)名時(shí)間:2024年11月20日10:00-2024年11月29日14:00。
3、報(bào)名材料:在線報(bào)名需網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等。
(三)簡(jiǎn)歷篩選
由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、取得證書、過(guò)往工作經(jīng)歷等進(jìn)行簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選,擇優(yōu)篩選通過(guò)的人員方可進(jìn)入筆試。通過(guò)簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選僅代表工作人員會(huì)進(jìn)行進(jìn)一步的溝通,資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、技能審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
(四)筆試
1、簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選通過(guò)并繳納筆試費(fèi)用的人員將會(huì)以電話或短信形式通知進(jìn)行筆試,筆試通過(guò)線上進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括政治理論、公共基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)等,總分100分;
2、筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(五)面試
1、依據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)1:3的比例確定面試名單,具體面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)各位保持短信電話暢通;
2、面試成績(jī)滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察。
(六)初選人選和體檢
1、考生總成績(jī)采用百分制折算,具體如下:
總成績(jī):筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分決定取舍;
2、初選人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布;
3、初選人員先進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(七)考察和公示
1、體檢合格人員需提供:戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)--無(wú)犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的,可聯(lián)系外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取;
2、體檢、考察均合格人員,在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)上公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
四、聘用與管理
(一)本次錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同后,派駐至國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)宣州區(qū)養(yǎng)賢鄉(xiāng)營(yíng)銷服務(wù)部。
(二)試用期2個(gè)月,擬用人員試用期合格后,根據(jù)現(xiàn)有勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
五、其他
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告,請(qǐng)保持電話通暢,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)咨詢電話:0563-3017626 咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打。
(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件,收取筆試費(fèi)45元/人。
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
2024年11月19日
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