2024年合肥長豐縣吳山鎮(zhèn)公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告

為深入推進(jìn)環(huán)境秩序整治，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)精細(xì)化管理水平，經(jīng)研究，長豐縣吳山鎮(zhèn)人民政府委托合肥慧豐人才服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘9名城市管理執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

1、招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，需具有長豐縣戶籍(含升學(xué)、參軍戶口遷出原長豐縣戶籍人員、因購房戶口遷出長豐縣的或婚姻關(guān)系一方戶口是長豐縣的)。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛城管事業(yè)，具備良好的社會(huì)工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱，身心健康;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)凈身高在165cm及以上，身體健康，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身;

(五)服從用人單位的工作安排，能夠適應(yīng)長期加班、值班和應(yīng)急管理加班。

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1988年12月9日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年12月9日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年12月9日9:00至12月13日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息必須真實(shí)無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、資格初審和繳費(fèi)。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年12月14日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2024年12月16日16:00前通過長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

3、開考比例。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試費(fèi)用已繳納，不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)，請考生慎重報(bào)考。

4、筆試時(shí)間：2024年12月21日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員請于2024年12月19日9:00至12月21日9:00至報(bào)名網(wǎng)站長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分(筆試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

3、筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定資格復(fù)審入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、入圍體能測試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)戶口本首頁及本人頁原件及復(fù)印件1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)2寸白底證件照1張;

(4)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件各1份;

(5)提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

(6)長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報(bào)名資格審查表;

(7)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;

(8)其他證明材料原件及復(fù)印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄的取消體能測試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納體能測試費(fèi)用并領(lǐng)取體能測試通知書。

4、資格復(fù)審公告在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(四)體能測試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

2、體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

3、體能測試(視天氣情況，若陰雨天氣則另行公告)，計(jì)合格或者不合格，僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、考生有缺考、違紀(jì)或棄考、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場發(fā)布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。不能按時(shí)參加面試的考生，不予辦理面試退費(fèi)并取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，請考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

(六)總成績

筆試與面試成績按5:5權(quán)重合成總成績，總成績在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(七)體檢和考察

根據(jù)總成績按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍)。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1、體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室)領(lǐng)取。

(八)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

(九)錄用和待遇

1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員服從吳山鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排工作崗位、地點(diǎn)。

4、薪酬待遇：工資待遇參照現(xiàn)行的吳山鎮(zhèn)城市管理執(zhí)法輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、本次招聘對參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算)。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、體能測試費(fèi)用55元/人、面試費(fèi)用80元/人。

3、應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

4、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權(quán)歸長豐縣吳山鎮(zhèn)人民政府所有。

5、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

6、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

7、咨詢電話

(1)政策咨詢電話：0551-66700010(吳山鎮(zhèn))

(2)報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-66891909(慧豐人才)

(3)咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

8、查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

長豐縣吳山鎮(zhèn)人民政府

2024年11月28日