2024年下半年合肥演藝集團(tuán)有限公司社會公開招聘公告

2024-11-26 15:41:17閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,合肥演藝集團(tuán)有限公司擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)就招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

合肥演藝集團(tuán)有限公司是市屬大型國有文化企業(yè),下轄合肥演藝股份有限公司、合肥市廬劇院有限公司、合肥市曲藝團(tuán)有限公司、合肥市歌舞團(tuán)有限公司、合肥大劇院管理有限公司5家全資子公司,下設(shè)7個職能部門?,F(xiàn)有職工300余人,各類專業(yè)技術(shù)人員160余人,高級職稱40余人。

二、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)人崗相適、嚴(yán)格考核;

(四)公平公正、競爭擇優(yōu)。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計(jì)劃面向社會招聘工作人員4名,詳見附件:《合肥演藝集團(tuán)有限公司2024年下半年社會公開招聘人員崗位表》。

為提高招聘工作質(zhì)量,招聘實(shí)施過程中可根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)。若某一崗位無合適人選,則取消該崗位招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能適應(yīng)較大的工作壓力;

3.組織紀(jì)律性強(qiáng),無違法違紀(jì)行為;

4.身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的應(yīng)聘條件要求,詳見《合肥演藝集團(tuán)有限公司2024年下半年社會公開招聘人員崗位表》。

(三)具有下列情況之一者不得報考:

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

五、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、確定擬考察人員、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名,不接受現(xiàn)場報名、郵寄簡歷等報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年12月10日18:00,逾期不再接受。

2.審核截止時間:2024年12月13日23:00。

3.繳費(fèi)截止時間:2024年12月16日23:00,逾期未繳費(fèi)視為自動放棄報考。

(二)資格審核

1.資格審核遵循擇優(yōu)原則,未通過資格初審的,為初審不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢。

2.初審結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與資格審核通過人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,取消該招聘崗位或核減招聘計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員,可于2024年12月14日9:00—18:00改報其他符合條件的崗位,沒有改報的考生不再參與招聘考試,報名費(fèi)可在報名結(jié)束后退回,其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。

3.網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,取消報考資格或聘用資格。

(三)考試

1.根據(jù)各崗位要求設(shè)置相應(yīng)的考試方式。第一輪和第二輪成績均為百分制,考核方式及計(jì)算方法如下:

崗位代碼 第一輪考核形式 第二輪考核形式 考試綜合成績核算
2024201行政管理 筆試(申論) 半結(jié)構(gòu)化面試 筆試成績×40%+面試成績×60%
2024202新媒體宣傳專員 筆試(寫作) 半結(jié)構(gòu)化面試 筆試成績×40%+面試成績×60%
2024203舞美設(shè)計(jì)師 實(shí)操+半結(jié)構(gòu)化面試 實(shí)操成績×60%+面試成績×40%

2.筆試

(1)筆試時間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn),筆試側(cè)重文字表達(dá)、公文寫作等能力要素。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。成績滿分為100分,筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專款用于制卷、監(jiān)考、閱卷及其他考務(wù)。

(3)筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間屆時將在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布,請報考人員密切關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動放棄。

(4)筆試結(jié)束 5 個工作日內(nèi),在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:5 的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

(1)本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試考點(diǎn)及時間安排等相關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。成績滿分為100分,為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì),設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用,??钣糜谥凭砑捌渌紕?wù)。

4.實(shí)操+面試

(1)實(shí)操采用上機(jī)操作形式,實(shí)操時間和地點(diǎn)以《實(shí)操準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。實(shí)操環(huán)節(jié)不收取費(fèi)用。實(shí)操成績滿分為100分,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。

(2)實(shí)操準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間屆時將在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布,請報考人員密切關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動放棄。

(3)實(shí)操結(jié)束后進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績滿分為100分,為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì),設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分。

(4)實(shí)操和面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績從高到低按照1:1確定該崗位資格復(fù)審、擬考察人選。

(5)實(shí)操和面試結(jié)束 5 個工作日內(nèi),在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布實(shí)操和面試成績。

(四)資格復(fù)審

報考行政管理和新媒體宣傳專員入圍第二輪考核人員考試之前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審;報考舞美設(shè)計(jì)師崗位的考生根據(jù)考試綜合成績從高到低按照1:1確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的考生需提供以下資料:

1.報名表(登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/))。

2.身份證、學(xué)歷證書、職稱證書或職業(yè)資格證書(均要提供原件及復(fù)印件)、個人簡歷、戶口簿首頁和本人頁的復(fù)印件。

3.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供工作經(jīng)驗(yàn)證明材料:勞動合同或加蓋單位公章的工作證明(能證明工作年限及工作崗位)、同期社保繳費(fèi)證明,相關(guān)作品資料;原件及復(fù)印件1份。

4.相關(guān)學(xué)歷要求的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份);

5.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

6.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:

(1)與報考資格條件要求不符、信息不符;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

所空名額按第一輪考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)第一輪成績并列,同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間及地點(diǎn)將另行通知,請考生及時關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布的通知。

資格復(fù)審合格的報考人員,請登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng),繳納面試費(fèi)用。具體繳納費(fèi)用及面試準(zhǔn)考證打印的時間請考生關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知。

(五)確定擬考察人員

1.根據(jù)考試綜合成績從高到低按照1:1確定擬考察人選。成績并列者按照招聘計(jì)劃表中崗位任職資格優(yōu)先條件取舍,若無優(yōu)先條件則一并確定為擬考察人選。若某一崗位合適的考察人選數(shù)量不足,可取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

2.若擬考察人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格,由此出現(xiàn)人選缺額的,則在同崗位考生中按綜合成績依次等額有效遞補(bǔ)。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程進(jìn)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.考察

考察(或背景調(diào)查)全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。

3.會議研究

體檢、考察均合格的人員由集團(tuán)黨委會集體研究確定擬錄用人選。

4.公示

擬錄用人員在合肥大劇院公眾號、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后,沒有異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問題的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、人員管理和待遇

1.聘用人員與合肥演藝集團(tuán)本部或者下屬子公司簽訂勞動合同,試用期不超過3個月且包含在勞動合同期內(nèi),試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

2.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由或未按時報到的,視為自動放棄。

3.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺,由用人單位決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)則依據(jù)相關(guān)程序,在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充,遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年,從錄用公告公示時間起計(jì)算。

七、有關(guān)事宜

1.招聘工作人員在履行職責(zé)時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,取消考試或聘用資格。

3.請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布為準(zhǔn),配合電話、短信或郵箱等其他方式通知。請應(yīng)聘人員注意辨別,謹(jǐn)防受騙。招聘過程中因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無法收到通知或逾期響應(yīng)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.合肥演藝集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,由招聘單位研究決定,并予以公告。

6.聯(lián)系方式

考務(wù)咨詢電話:15055176429 阮老師

招聘監(jiān)督電話:0551-63899279

咨詢時間:9:00-11:30;14:30-17:30(工作日)。

附件:《合肥演藝集團(tuán)有限公司2024年下半年社會公開招聘人員崗位表

合肥演藝集團(tuán)有限公司

2024年11月26日


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