2024年蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)公開招聘正式員工公告

2024-11-21 10:55:24閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
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因工作需要,蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司委托,面向社會公開招聘正式員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公平公正、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持按需設(shè)崗、人崗相適。

二、組織方式

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘各環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。

報名、筆試、面試、體檢工作由蕪湖人才集團(tuán)全資控股企業(yè)蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格審核、政審考察等工作由蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司及其下屬企業(yè)組織。

三、招聘計劃

本次計劃招聘正式工作人員6名,詳見附件。

四、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行,無違規(guī)違紀(jì)行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

五、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審核

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息)。考生所填信息必須真實(shí)無誤,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.報名時間:2024年11月20日至2024年11月28日17:00,逾期不再補(bǔ)報。

3.網(wǎng)上報名資格初審:用人單位于2024年12月2日17:00前對考生報考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報考者是否具有報考資格,報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的,不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次,不得更換崗位,限在2024年11月29日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。

有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供以下兩項(xiàng)材料:①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明,或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?;蚬e金或醫(yī)保繳費(fèi)證明。

其中:國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

4.報名確認(rèn)。通過資格初審的報考人員于2024年12月3日17:00前登錄或蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)進(jìn)行報名確認(rèn),并按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元),逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費(fèi)的,視為自動放棄報考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消該崗位招聘計劃數(shù)。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準(zhǔn)考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng),下載筆試準(zhǔn)考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時,請考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后,筆試成績及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx),請考生隨時關(guān)注。

2.資格復(fù)審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復(fù)審時間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試考試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

3.面試

(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行參加面試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用(80元)。面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請及時關(guān)注并保持通訊暢通。面試時間、地點(diǎn)見面試通知單。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(3)實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

履行聘用手續(xù)前,因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格并經(jīng)用人單位黨委會研究通過的擬聘用人員在蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉政室反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,考生須按照用人單位要求的時間上崗報到,不按時報到者,取消錄用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

錄用人員試用期不超過6個月,試用期待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、工資待遇

錄用人員按照弋江區(qū)國有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

4.本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。

蕪湖高新鏈通實(shí)業(yè)有限公司: 0553-3022009

蕪湖城南資產(chǎn)管理有限公司: 0553-4227167

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0553-4227119

0553-4221207

上述報名咨詢和招聘監(jiān)督電話于正常辦公時間(周一至周五8:00—12:00、14:30—17:30)使用。

2024年11月20日

蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位表


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