2024年宿州泗縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃公告

根據(jù)《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)函〔2024〕246號(hào))文件要求和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

泗縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，泗縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘14人(詳情見(jiàn)附件1：泗縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表)。招聘相關(guān)信息于11月14日起在泗縣人民政府網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。招聘相關(guān)信息，凡已在上述網(wǎng)站發(fā)布的，不再另行通知。

三、招聘條件

招聘人員范圍為2024屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1993年11月1日以后出生”。“限泗縣戶(hù)籍”指2024年11月14日前為泗縣戶(hù)籍的人員可以報(bào)考。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。

四、報(bào)名與資格復(fù)審

時(shí)間：2024年11月18日—11月21日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

地點(diǎn)：泗縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育股309室。

報(bào)考人員需提前下載填寫(xiě)《泗縣2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)及《泗縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名資格審查表》(附件3)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表、資格審查表、4張本人近期正面免冠2寸彩色照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證明等材料原件和復(fù)印件各一份。屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位或符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的人員，應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致;報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月22日上午8：00-12:00，下午14：30-17：30到泗縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育股309室改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

五、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試科目為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試時(shí)間：2024年11月30日(星期六)上午08：00—10：00

考試地點(diǎn)：安徽省宿州市泗縣，具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生攜帶身份證于2024年11月25日-27日至原報(bào)名

地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照2：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢考察程序。

(三)最終成績(jī)?？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成確定。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入 。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如考試最終成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生筆試、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

七、體檢考察

體檢考察工作由泗縣衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同泗縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。

八、公示

對(duì)體檢、考察合格人員，由泗縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年11月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，須在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，若未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、工作紀(jì)律

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

十一、有關(guān)事宜

1.本《公告》由泗縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本次專(zhuān)項(xiàng)招聘公告，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在專(zhuān)項(xiàng)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話：0557-7090142(泗縣衛(wèi)健委人事教育股)0557-7095118(泗縣衛(wèi)健委基衛(wèi)股)

考務(wù)咨詢(xún)電話：0557-7099028(泗縣人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-7013735

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。特

此公告。

附件：

附件1：2024年泗縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表.xls

附件2：泗縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘人員報(bào)名登記表.doc

附件3：2024年泗縣大學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃報(bào)名資格審核表.doc