2024年宿州泗縣人民法院公開(kāi)招聘司法輔助人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘泗縣人民法院司法輔助人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃及要求

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征;

(六)限泗縣戶籍，年齡在35周歲以下，即1988年11月5日以后出生;

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(八)熟悉法律或警務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);

(九)同等條件下優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲公職人員的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子、政法類院校畢業(yè)生。

法警報(bào)考條件：男性身高要求170cm及以上，女性身高要求160cm及以上，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)試。

執(zhí)行輔助人員報(bào)考條件：男性身高要求170cm及以上，能適應(yīng)較高強(qiáng)度工作，具有一定的文字功底，能夠熟練掌握操作計(jì)算機(jī)，掌握記錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行速錄測(cè)試。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘工作委托泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司實(shí)施，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(一)發(fā)布招聘公告

2024年11月5日在泗縣人民法院及泗縣誠(chéng)仕人才微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。招聘后續(xù)信息均在泗縣誠(chéng)仕人才微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://sxrc.pzhl.net/index.php，報(bào)名時(shí)間為2024年11月6日9:00至11月12日16:00。報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

2.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于11月12日17:00前隨時(shí)登錄泗縣誠(chéng)仕人才網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位;未通過(guò)審查的，可在11月13日12:00前改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者于11月13日17:00前登錄泗縣誠(chéng)仕人才網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

報(bào)考人員可于11月14日至11月16日登陸泗縣誠(chéng)仕人才網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)由泗縣誠(chéng)仕人才微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(四)體能測(cè)試

司法警察崗位采取體能測(cè)試，滿分100分，測(cè)試不合格取消進(jìn)入面試資格。

測(cè)試內(nèi)容為男子1000米及縱跳摸高、女子800米及縱跳摸高。時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(五)面試

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等。滿分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)65分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通知由泗縣誠(chéng)仕人才微信公眾號(hào)發(fā)布。

(六)職業(yè)技能測(cè)試

執(zhí)行輔助人員崗位采取職業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)速錄技能，采取上機(jī)操作形式，滿分100分。

測(cè)試內(nèi)容為聽(tīng)錄。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)、測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成確定后在泗縣誠(chéng)仕人才微信公眾號(hào)公布。

考生總成績(jī)采用百分制加權(quán)合成，筆試占40%，面試占40%，職業(yè)技能測(cè)試占20%?？忌偝煽?jī)=(筆試分?jǐn)?shù)×40%)+(面試分?jǐn)?shù)×40%)+(體能測(cè)試/職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×20%)。筆試、面試、體能測(cè)試/職業(yè)技能測(cè)試和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象;如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。

(八)體檢與考察

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每一環(huán)節(jié)各遞補(bǔ)一次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在泗縣人民法院及泗縣誠(chéng)仕人才微信公眾號(hào)公示5天。

(十)聘用

公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員與泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員在用人單位工作，接受第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的雙重管理。試用期1個(gè)月。

待遇平均約3450元/月(包含工資+社保總額+績(jī)效)，績(jī)效需年度考核后按考核結(jié)果發(fā)放，管理同法院其他聘用人員相同(配發(fā)制服、食堂就餐)。聘用期間招聘單位按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為聘用人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

咨詢電話：0557-7016966

泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司

2024年11月5日

附件：2024年泗縣人民法院司法輔助人員招聘計(jì)劃.xlsx