2024年合肥泓瑞金陵大酒店專(zhuān)職黨務(wù)工作者招聘公告

合肥泓瑞金陵大酒店是由合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司投資建造的一家豪華五星級(jí)商務(wù)、會(huì)議型酒店?？头繐碛?42間，餐飲近2000個(gè)餐位。酒店位于美麗的天鵝湖畔，距離新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)40公里/35分鐘車(chē)程，距離合肥火車(chē)站22公里/30分鐘車(chē)程，距離合肥高鐵南站9公里/15分鐘車(chē)程。樓高26層，地上24層，地下2層，占地面積18400m2，總建筑面積64400m2。 酒店于2009年1月16日試營(yíng)業(yè)，2009年9月26日正式營(yíng)業(yè)。2011年5月，榮膺國(guó)家五星級(jí)旅游飯店。

因經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職黨務(wù)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)公平、依法依規(guī)的原則。

二、招聘崗位

合肥泓瑞金陵大酒店專(zhuān)職黨務(wù)工作者1名。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(二)資格條件

1.中共正式黨員，1年以上黨齡;

2.黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)過(guò)硬，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，熱愛(ài)黨建工作;

3.本科及以上學(xué)歷，歷史、思想政治教育、行政管理、中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4.具有較高的政治理論素養(yǎng)和政策水平和較強(qiáng)，熟悉黨內(nèi)法規(guī)和黨建工作;

5.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟悉使用辦公軟件;

6.具有1年及以上基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

7.年齡在35周歲以下。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月7日下午15:00止，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。

2.報(bào)名材料包括但不限于：(請(qǐng)按序編號(hào)，打包發(fā)送)

(1)有效身份證;

(2)已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(3)上一家單位離職證明、任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

(4)取得相關(guān)證書(shū)類(lèi)復(fù)印件各一張;

3.報(bào)名方式：投遞酒店專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站(https://vip.veryeast)或發(fā)送企業(yè)郵箱hf.hongrui@jinlinghotels.com。

(二)資格初審和簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行資格初審和簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定測(cè)評(píng)人員。如符合崗位要求并通過(guò)初步篩選的，將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知參加測(cè)評(píng)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘任資格。

(三)組織綜合測(cè)試

綜合管理部?jī)?yōu)先篩選符合條件的簡(jiǎn)歷，通過(guò)電話或郵件方式通知邀約符合條件的人選來(lái)店面試，組織現(xiàn)場(chǎng)黨建知識(shí)測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)面試，確認(rèn)符合崗位條件的人選。

(四)考察與體檢

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試評(píng)估擇優(yōu)錄取，并通過(guò)同行業(yè)人脈資源對(duì)該應(yīng)聘者以往工作經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查，其中考察主要是全面了解考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，體檢參照服務(wù)業(yè)食品健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位人選空缺，視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)研究決定、公示與錄用

結(jié)合綜合面試、考察、體檢等情況，由公司研究確定擬聘任人選并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù);反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任。

五、薪酬福利

聘任人員按規(guī)定實(shí)行任職試用期制度，試用期為6個(gè)月。薪酬待遇按照泓瑞金陵大酒店薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享受帶薪年假等福利。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)報(bào)名人員要確保填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，并嚴(yán)格按照通知要求參加測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。

(三)合肥泓瑞金陵大酒店有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本次公開(kāi)招聘工作在泓瑞金陵大酒店黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，泓瑞金陵黨組織對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：0551-62266983;

監(jiān)督電話：0551-62266404;

咨詢(xún)、監(jiān)督受理時(shí)間：報(bào)名期間周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

企業(yè)郵箱：hf.hongrui@jinlinghotels.com