2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務中心(公辦)招聘公告

因工作需要，蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司受蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會委托，面向社會公開招聘繁陽托育服務中心(公辦)育嬰師3名、保育員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃

2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務中心(公辦)招聘崗位計劃表(詳見附件1)，招聘崗位計劃等信息均在繁昌區(qū)人民政府網(https://www.fanchang.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛托育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.具有報考崗位要求的資格證書，已取得報考崗位要求的資格證書可以報考。

4.身心健康，無違法違紀行為、無社會劣跡，能適應崗位要求。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.有不良征信記錄或納入失信被執(zhí)行人的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名時間、地點。報名時間為2024年11月1日-2024年11月6日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)周六周日正常報名。報名地點：蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司(繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)恒升大廈六樓605)。

2.報名材料。本人近期一寸正面免冠同底照片2張，本人有效居民身份證、學歷證書、資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件。其中：

(1)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。

(2)已取得資格證的人員須提供相應崗位要求的資格證書。已進行資格認定但尚未取得資格證書的人員，須提供申請地主管部門出具的資格證書編號證明。相關資格要求詳見《2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務中心(公辦)崗位計劃信息表》(附件1)

(3)國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。2024年畢業(yè)的留學回國人員，報名時尚未取得學位和學歷認證材料的，提供有關證件材料等。

3.現(xiàn)場報名。報考人員攜帶上述報名材料在規(guī)定時間前往報名地點，并如實填寫《報名資格審查表》 (附件2)，《報名資格審查表》(附件2)需自行下載并將內容填寫好后打印帶到現(xiàn)場 。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

4.現(xiàn)場資格審查。報名時蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司組織人員對報名人員提交材料進行現(xiàn)場資格審查。報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格?，F(xiàn)場資格審查合格人員當場繳納專業(yè)測試費80元。

5.資格審查結束后，報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，另行公告。

(二)專業(yè)測試

1.本次招聘考試不設置筆試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格審查合格直接進入專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單在繁昌區(qū)人民政府網公布。

2.領取專業(yè)測試通知書。時間：2024年11月8日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30)。地點：蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司(繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)恒升大廈六樓605)。

3.專業(yè)測試方式、內容。專業(yè)測試滿分為100分。

(1)育嬰師崗位采取無生上課和考官提問的方式進行。主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)保育師崗位主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.專業(yè)測試時間、地點和相關要求，見專業(yè)測試通知書。

5.成績統(tǒng)計和公布。若同一崗位因人數較多而分多個專業(yè)測試考場的，按照加權的辦法得出專業(yè)測試最終成績，即：本崗位所有考生的平均成績÷本考場所有考生的平均成績×某考生專業(yè)測試成績=某考生專業(yè)測試最終成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。專業(yè)測試結束后3個工作日內，在繁昌區(qū)人民政府網公布專業(yè)測試最終成績。

按照與招聘崗位計劃數1:1比例，根據專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察的預錄取人員名單(若出現(xiàn)專業(yè)測試最終成績并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢與政審

預錄取人員體檢須在繁昌區(qū)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自理。

預錄取體檢合格人員于規(guī)定的時間內提供政審材料，具體如下：

戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。建議報名人員選擇線上辦理，報名人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。

因個人放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

對體檢、政審合格的預錄取人員，按照規(guī)定在繁昌區(qū)人民政府網公示3個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的預錄取擬聘人員，在滿足崗位相關資格要求后簽訂勞動合同并委派到繁陽托育服務中心(公辦)工作。

預錄取人員中未取得相應崗位要求的資格證書，需填寫承諾書，承諾參加繁昌區(qū)人力資源社會保障局組織的培訓和考試，鑒定合格并取得相應崗位要求的資格證書后簽訂勞動合同。未在規(guī)定時間內取得相應崗位要求的資格證書取消預錄取資格。相關資格要求詳見《2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務中心(公辦)崗位計劃信息表》(附件1)。

聘用人員入職手續(xù)由蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司辦理，試用期二個月。聘用人員應在規(guī)定時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷證書、資格證書的預錄取人員，取消其聘用資格。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

聘用人員薪資待遇按2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務中心相應崗位待遇執(zhí)行。

五、有關事宜

本次按計劃招聘三個班(每班最多20名幼兒)，實際開班根據報名人數確定。每增加一個班，按比例遞增育嬰師1名、保育員2名。遞增人員在本次招聘崗位排名中依次遞補錄用。

本《公告》由蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司負責解釋。

本次公開招聘專業(yè)測試最終成績、體檢、政審、預錄取等各環(huán)節(jié)信息均在繁昌區(qū)人民政府網發(fā)布。招聘相關事項若有變動，亦通過繁昌區(qū)人民政府網及時通知，請考生密切關注。

考務、政策咨詢電話：0553-7861059，13965182648

監(jiān)督舉報電話：0553-7916926

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司

2024年11月1日

附件：

1.2024年繁昌區(qū)繁陽托育服務中心崗位計劃信息表.xlsx

2.2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務中心招聘報名資格審查表.doc