2024年合肥濱湖時(shí)光產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司本部及子公司四季度公開(kāi)招聘公告

合肥濱湖時(shí)光產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是合肥市包河區(qū)新組建的國(guó)有全資公司，是受合肥市包河區(qū)國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管的一級(jí)企業(yè)。集團(tuán)成立于2024年8月，注冊(cè)資本1億元。集團(tuán)以滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往為目標(biāo)，專注于公共事業(yè)運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌文化教育、文化體育、文化旅游、公共文化空間、健康養(yǎng)老等公共事業(yè)運(yùn)營(yíng)，充分整合資源、相互嵌入、數(shù)字賦能、聯(lián)動(dòng)發(fā)展，打造一批亮點(diǎn)特色和示范樣板，不斷總結(jié)探索各領(lǐng)域公共事業(yè)運(yùn)營(yíng)新模式，努力提升全區(qū)公共事業(yè)運(yùn)營(yíng)水平，成為區(qū)委區(qū)政府公共事業(yè)發(fā)展助手和群眾美好生活幫手，打造高水平公共事業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

集團(tuán)下設(shè)合肥濱湖時(shí)光教育管理有限公司、合肥濱湖時(shí)光文化旅游投資有限公司、合肥濱湖時(shí)光體育發(fā)展有限公司、合肥濱湖時(shí)光空間運(yùn)營(yíng)管理有限公司、合肥維爾健醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司等6家全資子公司及合肥包河公共資源交易有限公司1家控股子公司。

為滿足集團(tuán)及下屬子公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)洹葱栌萌?、人崗相適的原則，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，重點(diǎn)吸納符合集團(tuán)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次集團(tuán)本部及各子公司合計(jì)招聘正式員工21人。具體招聘崗位及需求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)高，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.任職要求中：“35周歲及以下”為1989年10月1日(不含)以后出生;“40周歲及以下”為1984年10月1日(不含)以后出生;

6.任職要求中的“工作年限”，截止時(shí)間為2024年10月，足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

7.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

8.具備招聘崗位所需的其他報(bào)考資格條件(見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.其他不適宜招錄的情形。

(三)報(bào)考資格

詳見(jiàn)《濱湖時(shí)光集團(tuán)(含子公司)2024年下半年招聘計(jì)劃需求表》(附件1)。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選、筆試、資格復(fù)審、面試(兩輪)、體檢、背調(diào)(考察)、會(huì)議研定、公示、聘用等。

五、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間至2024年11月12日

2.報(bào)名網(wǎng)站：通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://bhsgjt.zhaopin.com)直接填報(bào)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;

掃描二維碼直接投遞：

3.在本次招聘過(guò)程中，只接受通過(guò)指定渠道進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞的報(bào)名，其他方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，以及報(bào)考崗位要求的其他材料;報(bào)名人員填寫的信息必須與本人的實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

六、聘用及待遇

1.本次招聘建立考生備選庫(kù)。對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。

2.本次招聘人員為委托招聘，聘用人員與濱湖時(shí)光集團(tuán)(子公司)簽訂勞動(dòng)合同，集團(tuán)有權(quán)對(duì)部分崗位人員進(jìn)行崗位調(diào)劑;聘用人員按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇;薪資福利參照集團(tuán)有關(guān)制度執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)由集團(tuán)統(tǒng)一安排。

3.聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

4.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2.集團(tuán)將按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員遞交的材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的，視為資格審查不合格。

3.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

4.招聘期間各個(gè)環(huán)節(jié)將通過(guò)手機(jī)短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，報(bào)名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加測(cè)評(píng)、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動(dòng)放棄。

5.本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門拜訪。

6.本次招聘工作在濱湖時(shí)光集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

7.此次公開(kāi)招聘自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

合肥濱湖時(shí)光產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2024年10月28日

附件下載：濱湖時(shí)光集團(tuán)(含子公司)2024年下半年招聘計(jì)劃需求表.docx