- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
2024年安慶市大觀區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生招聘事業(yè)編制人員公告
2024-10-31 20:37:21閱讀()安慶市大觀區(qū)人民政府為進一步激發(fā)全區(qū)村(社區(qū))“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,根據(jù)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,以及省、市關(guān)于“鄉(xiāng)編村用”工作要求,現(xiàn)就2024年安慶市大觀區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生招聘事業(yè)編制人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
2024年大觀區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生招聘事業(yè)編制人員1名,詳見《2024年大觀區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
招聘對象為在大觀區(qū)村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生,須同時具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有全日制普通高等教育大學本科及以上學歷學位;
6.目前擔任大觀區(qū)村(社區(qū))“兩委”班子成員;
7.連續(xù)在村(社區(qū))工作滿5年且年齡不超過35周歲(1989年11月1日(含)以后出生),連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的,年齡可放寬至40周歲(1984年11月1日(含)以后出生)。
以上涉及任職年限要求的計算截止時間為2024年11月1日。
下列人員不得報考(聘用):
1.不符合崗位基本條件的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
5.參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的人員;
6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的,當前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的,在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的人員。
7.征求紀檢監(jiān)察、意識形態(tài)主管部門、社會治安綜合治理、信訪、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、公安等部門意見被“否決”的人員;
8.任職期間,本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的,或任職期間無正當理由長期不在崗的人員;
9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
以上不得報考(聘用)情形中,涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為辦理聘用手續(xù)前。
三、招聘程序
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,招聘程序按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試與申報加分、面試、體檢與考察、公示與聘用等。
(一)現(xiàn)場報名與資格審查
1. 報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間:2024年11月7日—8日(8:30—12:00,14:30—17:30),逾期不再補報。
2. 報名地點:大觀區(qū)人社局1407辦公室。
3. 報名材料:(1)《2024年大觀區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報名及資格審查表》(附件2);(2)本人有效居民身份證原件及復印件;(3)學歷(學位)證書原件及復印件;(4)受表彰證書原件及復印件;(5)當選證書原件及復印件或任職文件復印件;(6)近期同底1寸免冠正面彩色照片3張。所提供的復印件均須加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委公章。
4. 資格審查:《2024年大觀區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報名及資格審查表》須由報考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審查并填寫推薦意見并加蓋公章,于報名期間由報考人員報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審查。
資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。
為形成有效競爭,確認報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不得低于3∶1,達不到規(guī)定開考比例的,取消崗位專項招聘計劃數(shù)。
(二)筆試與申報加分
1. 筆試總分為100分,主要考察報考人員的基本素質(zhì),主要內(nèi)容包括黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理有關(guān)知識和寫作能力等。為確保人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分(含加分)。筆試成績低于60分(含加分)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2. 加分申報:對在2019年7月1日至2024年8月31日期間,個人獲得省、市、區(qū)級以上黨委或政府表彰的,分別加3分、2分、1分;個人現(xiàn)任省、市、區(qū)級“兩代表一委員”的,分別加3分、2分、1分。同一年度同一類別表彰按最高級別認定,累計加分不超過6分。由報考人員向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出個人加分申請并提供獲獎表彰原件,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核把關(guān)并報區(qū)委組織部復審,審核通過的在大觀區(qū)政府網(wǎng)公示5天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序加分,計入筆試成績。申報加分時間為11月7日—8日(8:30—12:00,14:30—17:30),逾期不再接收加分申報。
3.筆試時間和地點
筆試時間:2024年11月17日。
準考證領(lǐng)取時間及地點:2024年11月15日(8:30—12:00,14:30—17:30),由報考人員攜帶本人身份證到大觀區(qū)人社局1407辦公室領(lǐng)取《準考證》。
筆試地點:詳見筆試《準考證》。
筆試結(jié)束后,在大觀區(qū)政府網(wǎng)(http://www.aqdgq.gov.cn/)公布筆試考試成績與排名情況,面試的入圍人選按規(guī)定確定。
(三)面試
依據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的,一并進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察報考人員的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。
面試總成績滿分按100分計算。面試總成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分及以上,方可進入體檢與考察程序。
(四)成績合成
報考人員最終成績按照筆試成績(含加分)與面試成績合成后在大觀區(qū)政府網(wǎng)公布。
考試最終成績按筆試成績(含加分)占50%、面試成績占50%合成確定。筆試成績(含加分)、面試成績、考試最終成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式:筆試成績(含加分)×0.5+面試成績×0.5。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則以面試成績得分高者優(yōu)先。如面試成績?nèi)韵嗤?,則進行加試,加試方案另行公布)。
(五)體檢
由區(qū)人社局組織,相關(guān)部門配合實施。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人選確定為考察對象。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
(六)考察
由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織,相關(guān)部門配合實施。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學習工作等情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況,形成客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
(七)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在大觀區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理入編和聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以正式聘用。“鄉(xiāng)編村用”人員聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編人員后,須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任,嚴肅處理。
五、有關(guān)要求
本公告由大觀區(qū)委組織部、大觀區(qū)人社局負責解釋。
相關(guān)招聘信息,將及時在大觀區(qū)政府網(wǎng)(http://www.aqdgq.gov.cn/)公布。
本次公開招聘,不指定任何教材、復習資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話 0555-5502515(大觀區(qū)委組織部)
考務咨詢電話 0555-5502674(大觀區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報電話 0556-5502566(大觀區(qū)紀委監(jiān)委)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
報考人員所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責任由報考人員自負。
特此公告。
中共大觀區(qū)委組織部
大觀區(qū)人力資源和社會保障局
2024年10月31日
附件1:2024年大觀區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員崗位計劃表.xls
附件2:2024年大觀區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報名及資格審查表.docx
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-