2024年池州東至縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委同意，決定面向全縣全額撥款事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選調(diào)工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃共33名，具體崗位條件詳見(jiàn)《2024年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員范圍

1.縣委宣傳部、縣委巡察辦、縣政府辦、縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣婦聯(lián)等7部門(mén)所屬事業(yè)單位面向全縣全額撥款事業(yè)單位在編人員(不含教育系統(tǒng)在編教師)。

2.縣自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位面向全縣自然資源和規(guī)劃所全額撥款事業(yè)單位在編人員。

3.縣教育體育局所屬事業(yè)單位面向全縣教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位在編人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守;

2.具有選調(diào)崗位要求的工作能力、專業(yè)條件;

3.具有3年及以上全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2024年10月31日，含試用期，教師必須滿5年);事業(yè)單位與工作人員簽訂聘用合同另有約定的，依據(jù)合同執(zhí)行;

4.年度考核均為合格及以上檔次(含新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)參加年度考核不確定檔次);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

年齡條件中的“35周歲及以下”為“1988年10月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

(三)不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在服務(wù)期或任職試用期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)辦法和程序

本次選調(diào)工作，采取個(gè)人自愿、考試與考察相結(jié)合的辦法。按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2024年10月31日起通過(guò)東至縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月5日上午：8∶00-12:00，下午：2∶30-5∶30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東至縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。

3.報(bào)名所需材料：

(1)本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件。

(2)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件。

(3)報(bào)考人員所在單位、主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

(4)近期3張同底免冠2寸彩色照片。

(5)近3年年度考核均為合格及以上等次說(shuō)明。

(6)簽訂高職低聘承諾書(shū)(如果選調(diào)單位沒(méi)有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格崗位聘任需低聘的，報(bào)名時(shí)須簽訂高職低聘承諾書(shū))。

(7)《2024年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)(可登錄東至縣人民政府網(wǎng)下載)。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，縣人社局會(huì)同縣委編辦及各選調(diào)單位主管部門(mén)共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于2:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，考試成績(jī)須達(dá)到70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)資格審查合格人員，由縣人社局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加考試的按自動(dòng)放棄處理。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員要承諾所提供的有關(guān)材料信息真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或不具備其參與選調(diào)職位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

(三)考試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力?？荚嚦煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

(四)考察

根據(jù)報(bào)考同一職位人員面試成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例從高分到低分等額確定考察對(duì)象，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同，則采取加試的方式予以確定(加試有關(guān)事項(xiàng)另行公布)。擬選調(diào)人選缺額的，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由各選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，核實(shí)相關(guān)情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，根據(jù)考察情況提出擬選調(diào)人選。

因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報(bào)考本職位人員面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(五)公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.公示。在東至縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。報(bào)考者自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入本人誠(chéng)信記錄。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、有關(guān)事項(xiàng)

選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0566-5292636

監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-7020536

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.2024年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

2.2024年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表

中共東至縣委組織部

中共東至縣委編制委員會(huì)辦公室

東至縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月31日

附件1：2024年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xlsx【20.89 KB】

附件2：2024年?yáng)|至縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.xls【25.5 KB】