- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2024年安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)招聘公告
2024-10-21 10:45:00閱讀()安徽省國資委安徽安興華安物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“安興華安物業(yè)公司”)成立于2005年9月,是安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的重點(diǎn)企業(yè),壹級物業(yè)企業(yè)資質(zhì),中國物業(yè)管理協(xié)會會員、安徽省物業(yè)管理協(xié)會理事、安徽省社區(qū)服務(wù)業(yè)協(xié)會理事、合肥市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。
為保障合肥安興大廈項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)工作順利開展,完善安興華安物業(yè)公司人力資源配置,現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
合肥安興大廈管理處客服人員2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治立場堅(jiān)定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀,敢于擔(dān)當(dāng),具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;
4、具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;
5、身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。
(二)任職條件
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在40周歲及以下(1984年9月30日以后出生)。
2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,具有物業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、執(zhí)行能力以及良好的溝通能力和抗壓能力。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)名
1、現(xiàn)役軍人;
2、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。
三、招聘程序
招聘按照報(bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、會議研究、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起20日之內(nèi)接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,在安徽省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司以及安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“安興發(fā)展公司”)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,報(bào)名人員將《應(yīng)聘報(bào)名表》及個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(axfzzp@163.com)進(jìn)行報(bào)名(統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)名資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,報(bào)名人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。通過資格審查人員按照不低于1:3比例時(shí)方可組織面試。
(三)面試
經(jīng)確認(rèn)符合條件的報(bào)名人員參加安興發(fā)展公司綜合人事部組織的面試,綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。
根據(jù)報(bào)名人員面試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察對象、體檢。
(四)考察與體檢
考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。擬錄用人員需進(jìn)行體檢,體檢合格方可錄用,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額或者不合格的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中按成績由高到低等額遞補(bǔ)一次。
(五)會議研究
結(jié)合面試和考察情況,集體研究決定擬錄用人選。
(六)公示與錄用
擬錄用人選在安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司以及安興發(fā)展公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;試用期滿,不能勝任工作崗位的,取消聘用。
四、相關(guān)待遇
聘用人員將根據(jù)勞動合同約定,按照用人單位的薪酬管理相關(guān)制度,享受對應(yīng)職級的同等薪酬待遇和福利待遇。
五、相關(guān)說明
1.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作。
2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.安興發(fā)展公司紀(jì)委對本次公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:魏先生
聯(lián)系電話:0551-62852170
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-