2024年安徽省旅游集團有限責(zé)任公司所屬企業(yè)招聘公告

安徽安興華安物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“安興華安物業(yè)公司”)成立于2005年9月，是安徽省旅游集團有限責(zé)任公司旗下安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的重點企業(yè)，壹級物業(yè)企業(yè)資質(zhì)，中國物業(yè)管理協(xié)會會員、安徽省物業(yè)管理協(xié)會理事、安徽省社區(qū)服務(wù)業(yè)協(xié)會理事、合肥市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。

為保障合肥安興大廈項目物業(yè)服務(wù)工作順利開展，完善安興華安物業(yè)公司人力資源配置，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

合肥安興大廈管理處客服人員2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治立場堅定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

3、認同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神;

4、具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄;

5、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

(二)任職條件

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下(1984年9月30日以后出生)。

2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，具有物業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備較強的服務(wù)意識、執(zhí)行能力以及良好的溝通能力和抗壓能力。

(三)有下列情況之一者不得報名

1、現(xiàn)役軍人;

2、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。

三、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、面試、考察與體檢、會議研究、公示與錄用等程序依次進行。

(一)報名

1、報名時間：自發(fā)布公告之日起20日之內(nèi)接受報名。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，在安徽省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、安徽省旅游集團有限責(zé)任公司以及安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“安興發(fā)展公司”)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報名人員將《應(yīng)聘報名表》及個人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(axfzzp@163.com)進行報名(統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報名人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。通過資格審查人員按照不低于1:3比例時方可組織面試。

(三)面試

經(jīng)確認符合條件的報名人員參加安興發(fā)展公司綜合人事部組織的面試，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。

根據(jù)報名人員面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對象、體檢。

(四)考察與體檢

考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。擬錄用人員需進行體檢，體檢合格方可錄用，體檢費用由本人承擔(dān)。

體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額或者不合格的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中按成績由高到低等額遞補一次。

(五)會議研究

結(jié)合面試和考察情況，集體研究決定擬錄用人選。

(六)公示與錄用

擬錄用人選在安徽省旅游集團有限責(zé)任公司以及安興發(fā)展公司官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;試用期滿，不能勝任工作崗位的，取消聘用。

四、相關(guān)待遇

聘用人員將根據(jù)勞動合同約定，按照用人單位的薪酬管理相關(guān)制度，享受對應(yīng)職級的同等薪酬待遇和福利待遇。

五、相關(guān)說明

1.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作。

2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

3.安興發(fā)展公司紀(jì)委對本次公開招聘工作進行全過程監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魏先生

聯(lián)系電話：0551-62852170