2024年合肥國(guó)先控股有限公司(籌建)社會(huì)招聘公告

合肥國(guó)先控股有限公司(籌建)，簡(jiǎn)稱國(guó)先控股。公司是在國(guó)家大力發(fā)展低空經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略背景下，由國(guó)際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心(合肥)組建的國(guó)有企業(yè)。

公司作為國(guó)先中心(合肥)推動(dòng)體系任務(wù)突破、央企資源導(dǎo)入、新質(zhì)生產(chǎn)力培育等方面的重要抓手，將緊密?chē)@政策導(dǎo)向和市場(chǎng)需求，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)集聚、場(chǎng)景拓展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才培養(yǎng)等多方面的努力，打造以低空經(jīng)濟(jì)、智能機(jī)器人等為代表的新質(zhì)生產(chǎn)力主力軍，助推提升城市能級(jí)和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

因工作需要，國(guó)先控股現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件：《合肥國(guó)先控股有限公司(籌建)2024年社會(huì)招聘崗位表》

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員除滿足上述附件中的崗位條件和要求以外，還應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作;

3、身體健康，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為。

(二)“年齡要求”中的40周歲及以下為1983年10月25日及以后出生(涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

自2024年10月25日起在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)、合肥人力公眾號(hào)、合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1、報(bào)考人員登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年10月25日14：30—2024年11月8日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件：

(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

(2)近期同底一寸證件照;

(3)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書(shū));

(4)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提交：工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月。

(5)其他能體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷、能力及業(yè)績(jī)的證書(shū)、證明。

2、報(bào)名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，依法移交公安機(jī)關(guān)。

3、各崗位按照通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入筆試的人員，未達(dá)到以上比例的，經(jīng)公司集體研究決定后，視情況考慮核減或取消相應(yīng)崗位招聘，或者采取其他方式進(jìn)行招聘。被取消招聘崗位的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行公告通知，考生請(qǐng)密切關(guān)注合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證登載信息為準(zhǔn)。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，四舍五入成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)上公布筆試成績(jī)。各崗位筆試成績(jī)從高到低按照不低于3：1的比例確定面試人員，筆試成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入面試，未達(dá)到以上比例的，一律進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審及面試

1、入圍面試人員在面試開(kāi)始前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試人員應(yīng)攜帶本人有效居民身份證原件和資格復(fù)審材料參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料如下：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;持境外學(xué)歷證書(shū)的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);

(3)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件1份。

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)公告為準(zhǔn)。

(五)成績(jī)合成

1、考生的總成績(jī)按照線下筆試、綜合面試4：6比例加權(quán)合成計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式如下：總成績(jī)=線下筆試*40%+綜合面試*60%

2、根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。

3、入圍體檢、考察候選人名單在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)公布。

(六)體檢與考察

考察對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人近1個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。背景調(diào)查工作突出考察應(yīng)聘者政治標(biāo)準(zhǔn)，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序和時(shí)限在同崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞延補(bǔ)錄次數(shù)不超過(guò)兩次。

(七)公示和聘用

1、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示期間及期滿后，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，所空名額在同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

3、公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序與國(guó)先控股簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿此次招聘全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)考務(wù)咨詢電話：0551-63419830

考務(wù)監(jiān)督電話：0551-62936357、62936355

考務(wù)咨詢、考務(wù)監(jiān)督電話請(qǐng)于工作日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00期間撥打。

合肥國(guó)先控股有限公司(籌建)

2024年10月25日

合肥國(guó)先控股有限公司(籌建)2024年社會(huì)招聘崗位表.xlsx