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某國(guó)有企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬通過安慶利民人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘5名工作人員,并實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理。有關(guān)招聘方案如下:
一、公開招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)
二、招聘崗位、人數(shù)
文員 5人
三、招聘條件
1、基本條件
(1)思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
(2)具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康,能勝任本職工作,有高度的責(zé)任心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。
(3)遵紀(jì)守法,無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
(4)熟練掌握相關(guān)辦公軟件,具有良好的文字寫作能力和溝通能力。
2、任職資格
(1)學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨?
(2)專業(yè)要求:文秘類、文秘類其他專業(yè);行政管理類;公共管理類;文化傳播藝術(shù)類;新聞宣傳類;檔案管理類;會(huì)計(jì)類。
(3)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)文件、資料的管理、整理和歸檔工作,確保文件及各類資料保存完好,方便查閱;負(fù)責(zé)相關(guān)公文的撰寫、接收、流轉(zhuǎn)等處理工作;負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作。
四、招聘程序
1、報(bào)名
(1)時(shí)間:2024年10月28日上午8:00至10月30日下午5:30。
(2)地點(diǎn):安慶利民人力資源服務(wù)有限公司(安慶市大觀區(qū)石化經(jīng)一路5號(hào)億和辦公樓4樓);
郵箱:aqliming@yeah.net
(3)報(bào)名需提供材料:
①畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
②本人有效居民身份證件;
③相關(guān)職業(yè)資格證書;
④無違法犯罪記錄證明;
⑤一寸免冠正面彩色照片1張;
⑥報(bào)名表一份(見附件,可網(wǎng)上下載或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取,須由應(yīng)聘人員本人如實(shí)填寫并簽名承諾)。
2、綜合考評(píng)
綜合考評(píng)采用“筆試+面試”方式進(jìn)行。綜合成績(jī)100分,其中,筆試占40%、面試占60%。
筆試采取書面答卷方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)掌握情況、文字表達(dá)能力和解決實(shí)際問題能力等。
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)技能水平以及分析問題能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
由用工單位根據(jù)崗位招聘人數(shù),按成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人選,體檢出現(xiàn)缺額的,按成績(jī)從高分至低分依次等額遞補(bǔ)。
4、考察、錄用
經(jīng)考察合格后錄用,簽訂勞動(dòng)合同。
五、管理辦法及待遇
1、錄用人員采取勞務(wù)派遣的形式管理。錄用人員與安慶市利民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同書。
2、薪酬待遇:
(1)基本保障工資+崗位工資+績(jī)效工資+津補(bǔ)貼;
(2)福利待遇:免費(fèi)提供工作服、勞保用品、實(shí)物福利、工作餐,免費(fèi)開展一次年度健康體檢,免費(fèi)乘坐公司通勤車等;
(3)其他待遇:休假等其他待遇按照用工單位有關(guān)制度執(zhí)行;
(4)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
咨詢電話:
嵇主管 0556-8736696
安慶市利民人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月28日
附件:公開招聘報(bào)名表
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