2024年合肥市瑤海區(qū)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，瑤海區(qū)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及條件

詳見附件：瑤海區(qū)2024年公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員崗位表

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1988年10月及之后出生”;“30周歲及以下”為“1993年10月及之后出生”。

(三)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

(一)個人報名

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊賬戶即可報名。統(tǒng)一報名時間為2024年10月30日9:00至2024年11月3日15:00截止，逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1.報考人員須于個人報名后24小時至11月4日15:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于11月5日15:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應(yīng)聘者，費用不做退回。

2.報名結(jié)束后,招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報名結(jié)束后退回所收費用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.筆試準(zhǔn)考證打印時間為2024年11月7日10:00至2024年11月8日23:00，請考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

(三)筆試

1.筆試時間暫定2024年11月9日，具體時間及地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目為《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線50分，滿分100分。不指定參考資料。

3.筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布成績。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺上公布。如最后一名分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn) 下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份;

(4)1寸白底照片1張;

(5)遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)個人中心打印的報名表1份;

(6)崗位需求表中需求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間、地點以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費用，并發(fā)放面試通知書。

(五)面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試時間、地點詳見面試通知書。

(六)確定初選人員

1.筆試成績與面試成績按5:5的權(quán)重合成計算考試總成績。按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績、主考官成績依次從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺公布。

(七)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。

對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢和考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(若考試總成績相同，按照前期確定初選人員方式處理)。

(八)公示

體檢、政審考察均合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺上公示5天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)錄用人員薪酬待遇5萬元/年(含社會保險和服務(wù)費)。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(五)建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期三個月。

(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-政府招聘-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。

(七)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(八)咨詢電話：

遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751

遠(yuǎn)創(chuàng)人力

服務(wù)監(jiān)督電話: 0551-62240108

咨詢時間：周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。

(九)查詢網(wǎng)站：遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

附件：瑤海區(qū)2024年公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員崗位表

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2024年10月29日