2024年數(shù)字安徽有限責(zé)任公司及下屬公司社會(huì)招聘公告

數(shù)字安徽有限責(zé)任公司成立于2022年6月，注冊資本8億元。公司為混合所有制企業(yè)，納入省屬國有企業(yè)序列，由省國資委管理，業(yè)務(wù)由省數(shù)據(jù)資源局指導(dǎo)監(jiān)督。公司定位為“數(shù)字安徽”建設(shè)支撐平臺(tái)，主營業(yè)務(wù)包括全省通用性基礎(chǔ)性政務(wù)信息化等數(shù)字新基建項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營和技術(shù)研發(fā)、政府?dāng)?shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營、數(shù)據(jù)交易流通、數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資等。

數(shù)字安徽有限責(zé)任公司及下屬公司現(xiàn)面向全國廣納英才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)依法依規(guī)、競爭擇優(yōu);

(三)公開、公平、公正。

二、招聘計(jì)劃

各招聘崗位的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求，詳見附件《數(shù)字安徽有限責(zé)任公司及下屬公司社會(huì)招聘崗位信息表》。

(一)招聘人數(shù)

本次擬招聘9人，具體為：

1.數(shù)字安徽有限責(zé)任公司1名;

2.安徽省數(shù)字信用科技有限公司4名;

3.安徽新智算力科技有限公司4名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干;

5.具有正確的業(yè)績觀，能夠做到自重自省自警自勵(lì);

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，能夠顧全大局，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作;

7.具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;

5.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘方式和程序

本次招聘由發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、初試、復(fù)試、背景調(diào)查與體檢、公示與錄用等步驟進(jìn)行。各崗位進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的人員與擬公開招聘崗位名額的比例不低于3:1。對(duì)進(jìn)入初試人員與擬公開招聘崗位名額的比例達(dá)不到3:1的情形，取消或核減該崗位。

(一)發(fā)布公告

本公告自發(fā)布之日起至2024年11月2日17:00止。超過截止時(shí)間報(bào)名無效。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員通過登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)根據(jù)要求完成報(bào)名程序。每人限填報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(三)資格審核

根據(jù)崗位任職資格要求，進(jìn)行資格審核。

(四)初試

具體初試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求待資格審核結(jié)束后另行通知。初試成績公示無異議后，每個(gè)崗位根據(jù)初試成績從高到低順序按照不高于5:1的比例(復(fù)試入圍人員最后成績相同的全部列入)確定復(fù)試人選，并對(duì)復(fù)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)復(fù)試

具體復(fù)試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求待資格復(fù)審后另行通知。

(六)背景調(diào)查及體檢

1.背景調(diào)查將全面了解背景調(diào)查對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。

2.通過背景調(diào)查的人選前往三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.如出現(xiàn)擬聘用對(duì)象背景調(diào)查或體檢不合格的，或主動(dòng)放棄的，可在面試成績合格人選中，根據(jù)實(shí)際，按綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)，或取消崗位招聘計(jì)劃。

(七)公示及聘用

綜合初試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢等情況，集體研究確定擬聘人選。

背景調(diào)查、體檢均合格的人員，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示5天。公示無異議人員確定為本次招聘的擬錄用人員。

四、其他事宜

(一)年齡條件中“35周歲及以下”為“1988年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

(二)“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2024年9月30日。期間，中斷工作的時(shí)間不予計(jì)算。

(三)資格初審、初試、資格復(fù)審、復(fù)試等將通過公告、短信或電話的方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

(五)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交的資料不公開、不退還。

(七)咨詢電話：0551-63410062。

(八)咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：50 下午14：00-17：30。

數(shù)字安徽有限責(zé)任公司

2024年10月24日

數(shù)字安徽有限責(zé)任公司及下屬公司社會(huì)招聘崗位信息表.xls