2024年蚌埠學院公開招聘專職輔導員和心理健康教育教師(輔導員崗位)公告

2024-10-23 14:56:24閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳
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為做好2024年公開招聘專職輔導員和心理健康教育教師(輔導員崗位)有關工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

計劃招聘8人,具體計劃和要求如下:

崗位名稱 崗位代碼 擬聘人數(shù) 招聘崗位所需資格條件 備注
專業(yè) 學歷 學位 年齡 其他
心理健康教育教師(輔導員崗位) 4001222 2 心理健康教育、教育心理學、心理學、應用心理、基礎心理學、應用心理學、發(fā)展與教育心理學等相關專業(yè)。 研究生 碩士 30周歲以下 中共黨員(含預備黨員) 具有高校心理健康教育工作經歷的人員,年齡放寬至35周歲以下。事業(yè)編制
專職輔導員 4001223 3 不限 研究生 碩士 30周歲以下 中共黨員(含預備黨員),限男性。 事業(yè)編制
專職輔導員 4001224 3 不限 研究生 碩士 30周歲以下 中共黨員(含預備黨員),限女性。 事業(yè)編制

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)須在2024年11月30日前取得碩士學歷學位;

(七)崗位所需的其他條件。

招聘計劃表中的“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)以后出生”;報考心理健康教育教師(輔導員崗位)的,對具有高校心理健康教育工作經歷的人員,年齡放寬至35周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生),需提供單位人事部門出具的心理健康教育工作經歷證明。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

自本公告發(fā)布之日起,凡符合應聘條件的人員,填寫《蚌埠學院公開招聘個人信息登記表》和《蚌埠學院公開招聘工作人員簡明情況登記表》(見附件),報名具體要求如下:

1.《蚌埠學院公開招聘個人信息登記表》和《蚌埠學院公開招聘工作人員簡明情況登記表》均命名為“崗位名稱+姓名+碩士畢業(yè)學校+所學專業(yè)”,其中“崗位名稱”選擇“心理健康教育教師(輔導員崗位)” 或“專職輔導員(男)”或“專職輔導員(女)”其中一項,“畢業(yè)學校”和“所學專業(yè)”為最后學歷畢業(yè)學校及專業(yè)。

2.將《蚌埠學院公開招聘個人信息登記表》和《蚌埠學院公開招聘工作人員簡明情況登記表》以2個附件形式(無須壓縮打包)發(fā)至bbxyrczp@163.com,郵件主題命名為“崗位名稱+姓名+碩士畢業(yè)學校+所學專業(yè)”。

3.凡不按照上述要求投遞的,不予受理。

4.報名截止時間為2024年11月4日16:00(以郵件系統(tǒng)生成時間為準),逾期不再補報。

五、資格審核

(一)資格初審

學校人事處按照崗位需求及招聘條件進行資格初審,確定參加資格復審人員名單,并在人事處網站予以公布。

(二)資格復審

考核前進行現(xiàn)場資格復審,查驗并核實有關證書、證件、證明等相關材料,資格驗證材料包括:

1.身份證原件和復印件;

2.碩士學歷、學位證書原件和復印件;碩士教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網官網注冊查詢下載并打印)。

3.獲得境外碩士學歷學位的,須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

4.黨組織出具的中國共產黨黨員(或預備黨員)證明,證明應是本人目前組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料,加蓋黨組織公章、負責人簽字,其它組織出具的證明無效。

5.暫未取得學歷、學位證書的,須提供教育部學籍在線驗證報告(從學信網官網注冊查詢下載并打印)。

6.近期同底兩張1寸免冠近照。

以上1-5材料原件和復印件(復印件按上述順序裝訂)同時攜帶參與資格驗證。現(xiàn)場資格復審合格人員方可取得筆試資格,并領取準考證。

7.現(xiàn)場資格復審確認合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例上不低于3:1,對達不到規(guī)定比例要求的,相應核減該崗位的招聘計劃。

8.資格復審需應聘者本人參加并進行現(xiàn)場確認。在規(guī)定的時間內未進行現(xiàn)場確認的,視為自動放棄報考。

9.資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。通過資格復審的應聘者為有效報名人員?,F(xiàn)場資格復審合格人員方可領取準考證,并持本人身份證及準考證原件參加后續(xù)考核。

六、考核

(一)考核主體

招聘考核工作由學校人事處統(tǒng)一組織,整個過程在學校紀委的監(jiān)督下進行。

(二)考核方式

采取筆試加面試的考核方式。

1.筆試

筆試時間120分鐘,閉卷,滿分100分。筆試內容主要考察招聘崗位所必備的相關專業(yè)知識及綜合素質能力。

根據筆試成績從高分到低分進行排序,按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選,不足以上比例按實際人數(shù)進行面試,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試成績在學校人事處網站公布。筆試設定最低合格分數(shù)線60分。

2.面試

面試時間15分鐘,滿分100分。面試采取結構化面試形式,考察應聘人員是否具有勝任崗位職責的綜合素質和基本業(yè)務能力。

學校成立面試專家組,專家組成員不少于7人,其中校外專家數(shù)量占一半以上。面試成績當場評定與公布。

(三)考核綜合成績

考核綜合成績按百分制合成計算(筆試×40%+面試×60%)。面試成績和考核綜合成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。如考核綜合成績相同,按面試成績從高到低排序。若考生筆試、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。應聘人員綜合成績在人事處網站公布。

七、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、學校研究、公示

體檢與考察合格人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員經學校研究審定后,在學校網站公示5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位,體檢與考察不符合要求,未在規(guī)定的時間報到,因其它原因被取消資格的情況,學校可按照分數(shù)高低依次遞補。

九、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,本人需在規(guī)定時間攜畢業(yè)證和學位證等材料到校人事處辦理入職相關手續(xù),并與學校簽訂相關協(xié)議。學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年11月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、其他說明

(一)本次選聘工作在學校紀委的全程監(jiān)督下進行,同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0552-3177269。

(二)本公告中涉及有關資格復審、筆試、面試、體檢與考察等事項具體時間或地點,學校人事處網站會另行發(fā)布考核公告或通知。

(三)本公告最終解釋權歸蚌埠學院人事處。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙老師 曾老師

電話:0552-3177286

E-mail:bbxyrczp@163.com

地址:安徽省蚌埠市曹山路1866號 郵編:233030

特此公告。

蚌埠學院

2024年10月23日

附件:蚌埠學院公開招聘個人信息登記表

附件:蚌埠學院應聘工作人員簡明情況登記表


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