2024年黃山祁門縣縣屬國有企業(yè)公開選聘工作人員公告

為加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員開展公開選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次縣屬國有企業(yè)公開選聘18名工作人員(具體崗位見附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬。

(二)品行端正，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，群眾認(rèn)可度高。

(三)具有選聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、專業(yè)技術(shù)等要求及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須滿5年服務(wù)年限(含試用期)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須滿3年服務(wù)年限(含試用期)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期人員不得報(bào)考。

(六)年度考核均為稱職或合格及以上等次(試用期除外)。

(七)法律法規(guī)對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(五)定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(六)與選聘崗位構(gòu)成回避情形的。公務(wù)員報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。事業(yè)單位工作人員報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

(一)發(fā)布公告

公開選聘公告自2024年10月18日起在祁門縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年10月25日至2024年10月31日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名和資格審查步驟如下：

1.報(bào)名人員按照要求填寫《報(bào)名表》。報(bào)考人員所填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

2.報(bào)名需事先征得所在單位黨組織同意。同意報(bào)名的，所在單位黨組織要在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見并加蓋公章。

3.報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、中共黨員證明材料)于2024年10月31日下午5:30前交到縣委組織部三樓干部股，聯(lián)系電話：0559-4511454。

4.報(bào)名截止后，根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)等綜合能力。

面試工作由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定要求組織實(shí)施。面試成績(滿分100分)當(dāng)場向面試人員公布。為保證選聘人員的質(zhì)量，面試成績必須達(dá)到75分以上(含75分)方可進(jìn)入考察程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

報(bào)名資格審查通過超過30人的崗位則采取加試筆試(滿分100分)方式，按筆試成績高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為參加面試人員。筆試成績不計(jì)入面試環(huán)節(jié)。

(四)考察

考察人選按照崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定為考察對象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)考察，面試成績不計(jì)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽h委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(背景調(diào)查)等方面情況。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。若某一崗位面試環(huán)節(jié)結(jié)束，無符合要求的人員，經(jīng)部務(wù)會同意，從其他崗位有2人以上通過面試人員中，從高分到低分調(diào)劑符合該空缺崗位要求的考察人選。

(五)公示

考察合格的擬聘人員名單，在祁門縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開選聘資格。選聘人員聘用程序、聘用管理及過渡期制度等有關(guān)事項(xiàng)具體按照《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到縣屬國有企業(yè)工作的通知》(祁組字〔2024〕48號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

資格審查貫穿選聘工作全過程。對違反公開選聘規(guī)定或提供偽造虛假學(xué)歷及相關(guān)證書證件等報(bào)名材料的報(bào)考人員，取消其選聘資格，并記入個(gè)人檔案。

四、有關(guān)事宜

本次選聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0559-4511454(中共祁門縣委組織部干部股)

0559-4503184(祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

0559-4512065(祁門縣國資黨工委)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-4517693(祁門縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述政策咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

1.附件1：崗位表.xlsx

2.附件2：報(bào)名表.docx

中共祁門縣委組織部

祁門縣人力資源和社會保障局

2024年10月18日