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安徽省特殊教育中專學(xué)校(以下簡稱省特教中專學(xué)校)因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名編制外工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則,實(shí)行網(wǎng)上報名、面試、初選、體檢、公示考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位
崗位名稱 | 部門 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | |||
綜合業(yè)務(wù) | 教務(wù)處 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 35周歲及 以下 | 具有1年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業(yè),遵守憲法和法律,具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
2.熱愛殘疾人工作,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
3.身體健康,具有符合崗位要求的身體條件,需要值夜班。
4.35周歲及以下指1988年10月以后出生。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.其他不宜聘用的人員。
四、招聘辦法
(一)個人報名
1.符合報名條件的人員,提交報名登記表(詳見附件)和資質(zhì)材料掃描件(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、一寸白底照片、具有1年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)證明性材料)。要求掃描件清晰且無修改。圖片的尺寸為200K至2M,jpg或者png格式,分辨率不低于1024*768。
省特教中專學(xué)校郵箱地址:652620806@qq.com
遠(yuǎn)創(chuàng)人力郵箱地址:2960591836@qq.com
2.分別發(fā)送以上兩個郵箱,郵件主題格式:“姓名-學(xué)歷-部門”,如“張某某-本科-教務(wù)處”。
報名時間 2024年10月18日9:00-10月20日16:00。按照1:10比例進(jìn)行簡歷擇優(yōu)篩選。
3.應(yīng)聘人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試。
4.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1,不足比例的,取消招聘。
(二)面試時間
面試工作由遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與省特殊教育中專學(xué)校共同組織。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)初選人員公示
根據(jù)考生綜合成績,按所報考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢初選體檢人員名單,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(yc.18jobs.com)公示。
(四)體檢
統(tǒng)一組織體檢,按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報考人員選擇線上辦理,報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。
(五)公示
體檢和考察合格人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(yc.18jobs.com)公示,公示期3天。公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的被確定為錄用人員。
(六)聘用
錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為2年,其中試用期為2個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到且無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄。
聘用人員相關(guān)待遇根據(jù)《派遣合同》約定執(zhí)行,實(shí)行績效考核制度,綜合收入約3000元/月(購買社保和公積金)。
(七)注意事項(xiàng)
報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所應(yīng)聘崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。招聘期間,應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。
咨詢電話:0551-62729007/ 0551-67102637
服務(wù)監(jiān)督電話:0551-62240108
咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)
特此公告。
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2024年10月18日
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