2020年蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)普查中心招聘公告

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)普查中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和條件

工作人員：3名，國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1984年10月22日(含)后出生);經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè);工作強(qiáng)度大、要求高，要求吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班、出差。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格初審

報(bào)名地點(diǎn)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)普查中心(蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)銀湖北路39號(hào)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)4樓經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局3)。時(shí)間：2020年10月22日—11月7日(工作日：8:30-11:30、14:00-17:00。)

應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張。

應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試

考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，應(yīng)考人數(shù)不足時(shí)，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按1:3比例確定參加面試人員。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

3、體檢、考核、公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

后續(xù)招聘信息詳情請(qǐng)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站( http://weda.wuhu.gov.cn)。

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局

2020年10月21日