2020年銅陵市市直機關公開遴選公務員公告

為優(yōu)化公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，根據公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》、《銅陵市市直機關公開遴選公務員實施辦法》等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2020年度市直機關(含參照公務員法管理機關單位，下同)公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、公開遴選計劃

本次計劃公開遴選一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員29名(詳見附表)。

二、報名范圍和條件

(一)報名人員范圍

1.本市縣(區(qū))級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。

2.本市縣(區(qū))級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

中央、省級機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級以下公務員(參照公務員法管理工作人員)也可報考。

省內其他市和省外銅陵籍科級以下公務員(參照公務員法管理工作人員)可報考符合條件的職位。

(二)報名資格條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(計算時間截至2020年10月)。

基層工作經歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(含參公單位)，行政村(城市社區(qū))組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2020年10月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

3.近3年年度考核均為稱職及以上等次(含新錄用公務員，在試用期內參加年度考核不確定等次)。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷。

5.年齡在35周歲以下(1984年10月之后出生)，特殊急需專業(yè)人才的職位，年齡可放寬到40周歲以下。

6.大學本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選拔方式

采取考試與考察相結合的方式。

(一)考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力，滿分均為100分。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與職位計劃數的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

加試業(yè)務水平的職位，根據筆試成績，按6:1比例從高分到低分確定面試人選，加試滿分為100分，時間安排在面試之前，與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。加試具體事宜另行公告。

面試后，筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位。

(二)考察

根據報考者考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額1人確定體檢、考察對象。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

考察工作由各遴選單位負責組織，將對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察,并按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選。

四、程序

(一)發(fā)布公告

2020年10月20日在銅陵先鋒網(www.tlxfzx.com)發(fā)布公開遴選公務員公告及職位表。

(二)報名和資格審查

1.網上報名。本次公開遴選采取網絡報名方式，報名網站為安徽省人事考試網，提交報名申請時間為2020年10月26日9:00至10月29日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2.審核推薦。采用報考者個人自愿與組織推薦的方式進行。報考者須在提交報名信息后從安徽省人事考試網下載打印《2020年度公開遴選公務員報名表》(以下簡稱“報名表”)，并報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據報考者檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并蓋黨委(組)章(縣區(qū)級以下機關公務員報名需報請所在單位、縣區(qū)委組織部審核蓋章)。報考者須于10月29日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內)，通過報名系統(tǒng)上傳。

3.資格審查。報考者上傳報名表后，由市公務員主管部門按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。對只進行網上填報，未上傳蓋章報名表的，不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網上進行，初審時間為10月26日9:00至10月30日16:00。

4.報名確認。報考者可于10月30日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在10月30日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關審核蓋章后上傳至報名系統(tǒng)。市公務員主管部門將在10月30日17:00前完成改報人員的資格再審工作。

通過資格審查的報考者于11月1日12:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

報名截止后，確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數。被取消職位的報考者，可于11月3日10:00—16:00改報其他職位。市公務員主管部門將于11月3日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

報考者應于11月17日至11月19日從安徽省人事考試網自行下載打印準考證。

(三)筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時間為2020年11月21日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設在銅陵市，地點詳見準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2020年12月11日以后，報考者可登錄安徽省人事考試網查詢本人筆試成績。

(四)面試

面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，報考者可登錄銅陵先鋒網查看面試公告。

面試前，市公務員主管部門將對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷(學位)證書原件以及基層工作經歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現面試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。

面試采取結構化面試方式進行。實際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位負責組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。

1.體檢。各遴選單位根據職位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如不組織體檢，須要求報考者提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

2.考察。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。

(六)公示和辦理手續(xù)

1.公示。各遴選單位根據報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，經市公務員主管部門同意后，在銅陵先鋒網和遴選單位以及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用、轉任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。是否實行試用期，由各遴選單位根據職位需要確定，實行試用期的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0562-5880846

監(jiān)督舉報電話：0562-5880323

附件：2020年度銅陵市市直機關公開遴選公務員職位表

中共銅陵市委組織部

銅陵市人力資源和社會保障局

2020年10月20日