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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)駕駛員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及名額
見附件1:2024年中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)駕駛員招聘崗位表
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.男性,高中及以上學(xué)歷,40周歲及以下(1983年10月1日以后出生),持A1證可放寬至45周歲及以下(1978年10月1日以后出生)。
3.擁有C1駕照以上,實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)滿 5 年以上,駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,熟悉合肥交通路線,具有較強(qiáng)的交通安全意識(shí)。
4.服從分配,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
5.同等條件下,中共黨員或退役軍人優(yōu)先。
6.崗位所需的其他條件。
(二)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級(jí)、單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月14日9:00至2024年10月18日17:00,逾期不予辦理。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.hrycrl.com/)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
3.報(bào)名要求:(1)報(bào)考人員按照要求填寫《報(bào)名資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(2)報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加初試及復(fù)試所使用的證件必須一致。
4.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2024年10月20日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.hrycrl.com/)查詢是否通過資格初審。
5.通過資格初審的報(bào)考人員于2024年10月22日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.hrycrl.com/)網(wǎng)上繳費(fèi)繳納初試費(fèi)用,未按期繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
6.資格審核從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
(二)初試
1.初試?yán)U費(fèi)結(jié)束,報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.因未達(dá)比例取消崗位不能參加招聘考試的報(bào)考人員,原路退還其面試費(fèi)。
3.初試為面試,滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及專業(yè)知識(shí)掌握情況,考察維度為駕照準(zhǔn)駕車型、是否中共黨員、是否退役軍人、駕齡、是否接受加班、是否有長(zhǎng)期工作意愿、交通法規(guī)掌握情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)從高分到低分,按照崗位需求人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,面試。應(yīng)聘人員應(yīng)帶上準(zhǔn)考證、本人有效身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件參加面試。
5.初試結(jié)果在初試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.hrycrl.com/)進(jìn)行公布和短信通知,請(qǐng)及時(shí)收藏安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)招考中心網(wǎng)址并保持通訊暢通!
(三)資格復(fù)審
1.初試結(jié)束,根據(jù)報(bào)考人員初試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:3比例確定(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:
(1)登錄安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/),下載打印資格審查表(附件2);
(2)提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;
(3)身份證明原件及復(fù)印件1份;
(4)一寸白底彩照2張;
(5)駕駛證原件及復(fù)印件1份;
(6)崗位需求的其他證明材料原件、復(fù)印件等;
(7)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)。網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn,下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
由此出現(xiàn)人選缺額的,按初試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額遞補(bǔ)一次。
4.資格復(fù)審形式及時(shí)間另行公告通知。
(四)復(fù)試
復(fù)試方式為駕駛技能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員駕駛操作技能。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(初試和復(fù)試按5:5的比例合成后成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按復(fù)試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具合格或不合格的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
3.考察:
(1)戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。建議報(bào)名人員選擇線上辦理,報(bào)名人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。
(2)無(wú)不良信用記錄證明。可通過中國(guó)人民征信中心官網(wǎng)查詢,步驟如下:打開征信官網(wǎng)(http://www.pbccrc.org.cn/),選擇“互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)”,注冊(cè)登錄后可看到個(gè)人征信情況。
4.如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格,按照合成總成績(jī)從高到低順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額替補(bǔ)一次,若總成績(jī)并列的,按照復(fù)試成績(jī)高低取舍。
(六)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示,公示期為5天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
五、管理及待遇
(一)錄用人員與安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并委派到中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)進(jìn)行相關(guān)工作,工作地址為合肥市蜀山區(qū)蜀山大道與增信路交口東北角(合肥市委黨校新校址)。聘用人員入職手續(xù)由安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司辦理,試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用,不合格者予以解聘。
(二)本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由其本人自行承擔(dān)。
(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或某種原因放棄造成崗位空缺的,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)工資待遇按照合編辦〔2021〕43號(hào)等有關(guān)文件執(zhí)行,其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
(一)報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。
(二)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消報(bào)考資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
(四)建立報(bào)考人員成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有報(bào)考人員進(jìn)行登記造冊(cè)。招聘結(jié)束后,如出現(xiàn)用人缺口,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按照相關(guān)規(guī)則補(bǔ)充人員。
(五)本次考試費(fèi)用為80元/人。
(六)聯(lián)系電話:19956407368、18855976136、18155080725(工作日:上午8:00-11:30/下午14:00-17:30)。
安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司
2024年10月11日
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