2020年宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

2020-10-21 23:26:30閱讀()安徽省人事考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法等規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2020年度市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位,下同)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃公開遴選一級主任科員以下的公務(wù)員14名(詳見附表)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名人員范圍

1.黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)職位遴選對象為:本市轄區(qū)內(nèi)縣級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的科級(一級主任科員)以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員、選調(diào)生)。

2.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位遴選對象為:本市轄區(qū)內(nèi)縣級以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的科級(一級主任科員)以下工作人員。公務(wù)員報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位遴選職位的,需承諾放棄公務(wù)員身份。

中央、省級機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)中符合條件的科級以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報(bào)考。

報(bào)考專門面向選調(diào)生職位的,須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一選拔的選調(diào)生。

報(bào)考面向脫貧攻堅(jiān)一線干部職位的,須是在我省鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。

(二)報(bào)名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

2.2017年10月前錄用或登記為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

3.2018年度、2019年度公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡不超過35周歲(1984年10月之后出生)。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)名情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列情形(錄用后構(gòu)成回避關(guān)系)的職位。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

2020年10月20日在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)發(fā)布遴選公告及職位表。咨詢職位有關(guān)事項(xiàng),可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn),提交報(bào)名申請時間為2020年10月26日9:00至10月29日16:00。報(bào)考者報(bào)名前,須通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報(bào)名時,應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片。每位報(bào)考者限報(bào)一個職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

2.審核推薦。本次公開遴選采用報(bào)名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須在提交報(bào)名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2020年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”),并報(bào)請任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認(rèn)真審核填報(bào)信息,簽署報(bào)考意見并加蓋黨委(組)章。報(bào)名人員須于10月29日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表,轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片,jpg格式,尺寸大小為1000×1414像素,大小為1M以內(nèi)),通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。

3.資格審查。報(bào)考者上傳報(bào)名表后,由各遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求,及時進(jìn)行資格審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未上傳蓋章報(bào)名表的,各遴選單位將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,初審時間為10月26日9:00至10月30日16:00。

4.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名人員可于10月30日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報(bào)其他職位;未通過審查的,可在10月30日16:00前改報(bào)其他職位,并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后上傳至報(bào)名系統(tǒng)。遴選單位應(yīng)在10月30日17:00前完成改報(bào)人員的資格再審工作。

通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于11月1日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費(fèi)用(40元/人)。未按時繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。

報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達(dá)到比例的,由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考者,可于11月3日10:00—16:00改報(bào)其他職位。各遴選單位應(yīng)于11月3日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。

5.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)名人員應(yīng)于11月17日至11月19日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,重點(diǎn)測試報(bào)名人員用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力,滿分為100分。

筆試時間為2020年11月21日上午8:30—11:30,考場統(tǒng)一設(shè)在宣城市,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。2020年12月11日以后,報(bào)名人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

2.面試。面試由市公務(wù)員主管部門組織,面試公告在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)公布。

根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前,各遴選單位須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他資格條件的證明材料。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),部分職位在面試之后進(jìn)行加試。加試滿分為100分,與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。

面試后,筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例,合成考試綜合成績。筆試、面試和考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢和考察

體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織;考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)等額確定,考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。

各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組,對考察對象進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況,深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績以及廉潔自律情況,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)??疾旖M將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告。

(五)公示和試用

各遴選單位根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)、遴選單位和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。報(bào)考者自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入報(bào)考者誠信記錄。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一辦理試用手續(xù)(試用期為3個月);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。

(六)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選人員3個月試用期內(nèi),其在原單位的相關(guān)待遇保持不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任、任職等手續(xù)。

政策咨詢電話:0563-3023035

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話:0563-3036887

監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-3023775

附件:2020年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

中共宣城市委組織部

宣城市人力資源和社會保障局

2020年10月20日


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