2024年中國(guó)融通醫(yī)療健康集團(tuán)安慶一一六醫(yī)院副院長(zhǎng)、人力資源干部招聘公告

中國(guó)融通醫(yī)療健康集團(tuán)安慶一一六醫(yī)院(原海軍安慶醫(yī)院)2024年度根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘副院長(zhǎng)1名、人力資源干部2名，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需的其他條件。

(二)學(xué)歷要求：全日制本科學(xué)歷及以上。

1.碩士研究生要求具備全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷需為全日制普通高等院校本科學(xué)歷(不含專升本)。

2.本科學(xué)歷人員要求具備全日制普通高等院校學(xué)歷(不含專升本)。

3.留學(xué)回國(guó)人員，香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.法律法規(guī)上有規(guī)定不得招聘錄用(聘用)的其他情形的人員。

(四)副院長(zhǎng)招聘具體條件

1.正高級(jí)職稱，具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，具備先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界聲譽(yù)好。

2.任職資格。應(yīng)當(dāng)滿足以下工作資歷：原職級(jí)為正科職的，需具有三年以上職級(jí)經(jīng)歷;原職級(jí)為正科職與副科職合并計(jì)算的，需具有五年以上累計(jì)職級(jí)經(jīng)歷，且正科職滿一年。

3.國(guó)內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員，臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一定管理經(jīng)驗(yàn)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)。

4.一般不超過(guò)50周歲(1974年9月1日以后出生)。

人才待遇：副院級(jí)，年薪制。

工作地點(diǎn)：中國(guó)融通醫(yī)療健康集團(tuán)成員醫(yī)院。

(五)人力資源干部招聘具體條件

1.全日制學(xué)歷專業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有3年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷，必須有人力資源、政工、組工等方面5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

3.不超過(guò)40周歲(1984年9月1日以后出生)。

4.中共黨員。品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

5.熟悉國(guó)家及本地區(qū)企事業(yè)單位關(guān)于人力資源、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、合同管理、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，至少熟練掌握人力資源管理四個(gè)模塊工作。

6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通能力，以及較強(qiáng)公關(guān)和危機(jī)事件應(yīng)急處理能力。

7.有同等醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源(組織人事)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人才待遇：中層職級(jí)，具體待遇面議。

工作地點(diǎn)：安慶一一六醫(yī)院。

四、招聘程序

(一)投遞簡(jiǎn)歷。提供紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷、招聘報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、論文、科研、課題、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證件復(fù)印件一份，以快遞方式寄至醫(yī)院人力資源部(五號(hào)樓207室)。報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月27日。

安慶城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

(二)請(qǐng)務(wù)必按以上要求提供相關(guān)證明材料，且要保證材料和信息完備、真實(shí)、準(zhǔn)確。

符合應(yīng)聘要求的人員，我院將電話聯(lián)系通知考察、面談。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和面試期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和錄用資格。確定錄用人員后參加招聘體檢。由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

五、聯(lián)系方式

歡迎垂詢、面談!(已投簡(jiǎn)歷概不退還，個(gè)人資料絕對(duì)保密)

地 址：安徽省安慶市雙井街150號(hào)

聯(lián)系電話：0556-5593257 聯(lián)系人：高老師

熱忱歡迎志愿加入我院的人士前來(lái)應(yīng)聘!

附件：安慶一一六醫(yī)院2024年招聘報(bào)名表

安慶一一六醫(yī)院2024年招聘報(bào)名表.xls