2024年蕪湖市某國有企業(yè)招聘派遣工作人員簡章(八)

2024-09-19 09:51:53閱讀()蕪湖人才網

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受用工單位委托，招聘派遣工作人員2名，具體要求如下：

一、崗位及要求：

人力資源專員崗 2人

1.崗位職責:負責公司內部用工單位的人才招聘工作;協(xié)助業(yè)務部門制定年度、季度招聘計劃，負責項目招聘作業(yè)，及時滿足各用工單位用人需求;負責雇主品牌建設，招聘網站的發(fā)布、維護和更新，以及招聘網站的信息溝通，做好雇主品牌形象宣傳;負責用工單位招聘人才的甄選、面試、錄用溝通、員工入職手續(xù)辦理(包括合同簽訂、人事檔案建立、培訓安排)以及工資發(fā)放等事宜;協(xié)助公司招聘制度、招聘體系及招聘流程的完善與梳理;負責項目招聘費用的申請、控制和報銷;負責招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，改進招聘流程與效率，建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作;搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉人事法規(guī)和公司人力資源制度，確保招聘活動符合國家勞動法律法規(guī)及公司內部規(guī)章制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答;完成上級領導交辦的其他工作。

2.學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限;

3.年齡要求：40周歲以下(1984年9月14日以后出生);

4.經驗要求：3年及以上人力資源相關工作經驗，擅長招聘模塊，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

5.能力要求：

(1)熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關政策，掌握人力資源管理理論知識;

(2)具備熟練的簡歷篩選技巧和面試技巧，能獨立開展招聘工作，精通各種招聘渠道的操作，了解不同招聘渠道的特點及適用范圍;

(2)具備較強的組織規(guī)劃執(zhí)行力能力和抗壓能力，能夠在緊張的時效要求下高效地推進招聘計劃;

(3)熟練使用各種常用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，能夠與內外部各方建立良好的合作關系，工作細致、認真、嚴謹，有良好的職業(yè)操守。

二、應聘流程

1、報名時間：2024年9月18日-2024年9月28日

2、報名方式:登錄蕪湖人才網(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《報名登記表》電子版(附件1);