- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2024年宣城郎溪“鄉(xiāng)編村用”暨從全縣村(社區(qū))黨組織書記中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公告
2024-09-13 15:58:36閱讀()郎溪先鋒網(wǎng)2024年宣城郎溪縣“鄉(xiāng)編村用”暨從全縣村(社區(qū))黨組織書記中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步激發(fā)全縣村(社區(qū))黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情、提振精氣神,增強(qiáng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興和基層治理的內(nèi)生動(dòng)力,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨從全縣村(社區(qū))黨組織書記中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次面向全縣村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員1名。
二、招聘條件
(一)理想信念堅(jiān)定,宗旨觀念強(qiáng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有一定的政治理論素質(zhì)。
(二)熟悉基層黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作,有知識(shí)、有見識(shí)、思路寬、辦法多,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有能力,能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富;善于運(yùn)用民主、法律、示范和服務(wù)的方法做群眾工作,妥善處理矛盾,維護(hù)和諧穩(wěn)定;在發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、改善人居環(huán)境、加強(qiáng)基層治理、促進(jìn)農(nóng)民增收、為民便民服務(wù)等方面實(shí)績(jī)突出。
(三)品行端正,熱愛基層,樂于奉獻(xiàn),具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),群眾公認(rèn)度高。
(四)具體崗位條件:
①連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年,且目前仍在黨組織書記崗位上;②男性年齡不超過50周歲(1973年9月及以后出生),女性年齡不超過45周歲(1978年9月及以后出生);③具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)以上學(xué)歷;④任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級(jí)以上黨委、政府表彰,或本人擔(dān)任過縣級(jí)以上“兩代表一委員”;⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件。
連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級(jí)以上表彰或本人擔(dān)任過省級(jí)以上“兩代表一委員”的,男性年齡可放寬至不超過55周歲,女性可放寬至不超過50周歲。
(五)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的;
2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在??计趦?nèi)的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
1.組織報(bào)名。2024年9月23日—9月25日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30),符合報(bào)考條件人員需根據(jù)報(bào)考崗位,填寫《郎溪縣2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨從全縣村(社區(qū))黨組織書記中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,向任職村(社區(qū))所屬鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出報(bào)考申請(qǐng)。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在接到報(bào)考人員報(bào)考申請(qǐng)后,根據(jù)報(bào)考資格條件,就提出報(bào)名申請(qǐng)的村(社區(qū))黨組織書記相關(guān)表現(xiàn)、情況,認(rèn)真開展資格審查,對(duì)經(jīng)審查確認(rèn)符合報(bào)考條件的,在報(bào)名表上簽署審核意見并蓋章后,及時(shí)反饋給相關(guān)報(bào)考人員。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi),攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證學(xué)位證、任村(社區(qū))黨組織書記職務(wù)文件原件及復(fù)印件、經(jīng)由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委蓋章的報(bào)名表(正反打印一式三份)及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片5張及其電子版(JPG格式),任黨組織書記期間本人或集體獲得縣級(jí)以上黨委、政府表彰或本人擔(dān)任縣級(jí)以上“兩代表一委員”的文件、證書等證明材料原件及復(fù)印件,到郎溪縣委組織部組織一科(縣政務(wù)中心12樓1213室)報(bào)名。
縣委組織部對(duì)符合條件人員進(jìn)行資格審查,并征求紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和政法、公安、法院、信訪、審計(jì)等部門意見。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于2:1.如報(bào)名人數(shù)不足,則取消招聘計(jì)劃。同時(shí),資格審查貫穿招聘工作始終,如報(bào)考人員在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,即取消其招聘資格。
2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。原則上采取“面試+業(yè)績(jī)考核”方式進(jìn)行。所有通過資格審查的報(bào)考人員,均需參加面試和工作業(yè)績(jī)量化考核。
(1)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。面試成績(jī)滿分為100分,由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(2)業(yè)績(jī)考核:業(yè)績(jī)考核由“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分”和“獲得榮譽(yù)分”兩項(xiàng)構(gòu)成,“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分”依據(jù)報(bào)考人員任職村(社區(qū))在所屬鎮(zhèn)(街道)2021年度—2023年度綜合目標(biāo)考核等次進(jìn)行量化打分,其中任職村(社區(qū))年度考核為“優(yōu)秀”等次的,則報(bào)考人員該年度工作業(yè)績(jī)量化得分為100分;任職村(社區(qū))年度考核為“良好”等次的,則報(bào)考人員該年度工作業(yè)績(jī)量化得分為80分;任職村(社區(qū))年度考核為“一般”等次的,則報(bào)考人員該年度工作業(yè)績(jī)量化得分為60分。3個(gè)年度工作業(yè)績(jī)量化得分的平均分即為報(bào)考人員的“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分”。“獲得榮譽(yù)分”,按照國(guó)家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定,對(duì)個(gè)人任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員,分別加1、2、3分,但累計(jì)加分最高不得超過5分。報(bào)考者業(yè)績(jī)考核最終成績(jī)由報(bào)考者“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分”和“獲得榮譽(yù)分”加分相加合成,具體辦法為:業(yè)績(jī)考核最終成績(jī)=“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分”+“獲得榮譽(yù)分”加分。
按照面試成績(jī)占60%、業(yè)績(jī)考核最終成績(jī)占40%的比例,以百分制合成報(bào)考人員的總成績(jī)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員的總成績(jī),從高分到低分等額確定考察對(duì)象,并在郎溪縣人民政府網(wǎng)和郎溪先鋒網(wǎng)公布。若考試總成績(jī)相同,則依次比較業(yè)績(jī)考核最終成績(jī)、面試成績(jī),成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。若報(bào)考人員各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
3.體檢及考察。體檢及考察工作由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施,主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時(shí),要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。
體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)相同,則依次比較業(yè)績(jī)考核最終成績(jī)、面試成績(jī),成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4.審核把關(guān)。縣委組織部綜合考慮競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、考察和鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制等因素,研究確定選配方案、提出初步人選,并報(bào)市委組織部審核。根據(jù)審核情況,市委組織部及時(shí)提出審核意見,反饋縣委組織部。
5.研究決定??h委組織部根據(jù)市委組織部反饋意見,提請(qǐng)縣委常委會(huì)會(huì)議研究確定擬聘用人選。
6.人選公示。擬聘用人選在郎溪縣人民政府網(wǎng)和郎溪先鋒網(wǎng)公布。其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息,需在相關(guān)人員所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。
7.備案登記。按規(guī)范程序開展入編備案登記。聘用為鎮(zhèn)(街道)在編人員后,享受事業(yè)單位工資待遇,定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘按照有關(guān)規(guī)定辦理,但須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年。
四、有關(guān)事宜
本《公告》由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。招聘工作由郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與,并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
政策、考務(wù)咨詢電話:0563-7033056
監(jiān)督電話:0563-7027681
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本次招考的其他有關(guān)信息,在郎溪縣人民政府網(wǎng)和郎溪先鋒網(wǎng)發(fā)布。
附件:郎溪縣2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨從全縣村(社區(qū))黨組織書記中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx【13.73 KB】
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-