2024年阜陽太和縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)太和縣人民醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，按照阜陽市委組織部《關(guān)于開展2024年第一批全職引進(jìn)急需緊缺人才需求征集工作的通知》精神，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，現(xiàn)就2024年度太和縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)工作公告如下：

一、引才計(jì)劃

計(jì)劃全職引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位11人，具體詳見《太和縣人民醫(yī)院2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。公告同時(shí)在太和縣人民政府網(wǎng)、太和先鋒網(wǎng)和太和縣人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

二、引才條件

(一)報(bào)考對(duì)象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策;

2.具有良好的品行：品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，無不良記錄;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件：身體健康，五官端正，勝任崗位工作需要;

4.年齡條件中“40周歲以下”指(1983年9月1日(含)以后出生)，依次類推;

5.屬在編正式工作人員的，報(bào)名時(shí)需提供所在單位及主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明;

6.具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.已在阜陽市域內(nèi)就業(yè)人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序和時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月24日至9月29日24:00(以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員需提供以下材料：

(1)按規(guī)定填寫并由本人簽字的《太和縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才引進(jìn)資格審查登記表》(附件2);

(2)居民身份證(正反面);

(3)學(xué)歷和學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、在讀證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料);

(4)非2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供2023年1月至2024年8月納稅記錄、社保證明或工作證明;

(5)屬于在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明(附件3);

(6)考生誠(chéng)信承諾書(附件4);

(7)崗位所需的其他證明材料;

(8)郵箱地址：thxxyyrsk@126.com，格式要求：以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題，將個(gè)人簡(jiǎn)歷作為附件1，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、就業(yè)推薦表(2024年應(yīng)屆生)、成績(jī)單(2024年應(yīng)屆生)等相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF作為附件2。

(二)資格初審

報(bào)名時(shí)間截止2個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審，資格初審合格人員名單將通過太和縣人民政府網(wǎng)、太和先鋒網(wǎng)和太和縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。初審?fù)ㄟ^后，方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.參加資格復(fù)審時(shí)，需提供資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)需遞交與資格審查表同版的本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張，逾期視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審時(shí)間：2024年10月9日至10月10日(上午7:30-11:30，下午14:30-17:30)。

3.資格復(fù)審地點(diǎn)：太和縣人民醫(yī)院行政樓5樓人事科。

4.資格復(fù)審合格人員名單請(qǐng)關(guān)注太和縣人民政府網(wǎng)、太和先鋒網(wǎng)和太和縣人民醫(yī)院官網(wǎng)。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間地點(diǎn)通過太和縣人民政府網(wǎng)、太和先鋒網(wǎng)和太和縣人民醫(yī)院官網(wǎng)另行發(fā)布。

1.根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策的通知》(阜人社明電〔2022〕5號(hào))，我院針對(duì)2024年急需緊缺人才引進(jìn)采用結(jié)構(gòu)化答辯形式組織，不設(shè)崗位比例要求。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化答辯形式，主要考察考生的綜合分析、工作認(rèn)知、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變、人際交往等方面能力。每名考生面試15分鐘，面試總分100分，采取全程封閉式組織實(shí)施。

3.如本崗位實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則該崗位面試成績(jī)須不低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.面試人員成績(jī)?nèi)绨l(fā)生完全一致時(shí)，采取技能考核加試形式予以區(qū)分，技能考核方式及時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要另行通知。

5.根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生面試綜合成績(jī)的高低順序，按1:1比例等額確定體檢考察對(duì)象。

(五)體檢與考察

1.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢按規(guī)定收取體檢費(fèi)用，費(fèi)用由考生自理。

體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報(bào)考該崗位人員中按面試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

2.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力、工作實(shí)績(jī)以及是否具有報(bào)考回避等方面的情況。同時(shí)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補(bǔ)辦法依次等

額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過一次。體檢、考察均合格后確定擬錄取人員名單。

(六)公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人民政府網(wǎng)、太和先鋒網(wǎng)和太和縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

2.公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序，報(bào)縣人社局、縣委編辦辦理入編、引進(jìn)(聘用)手續(xù)。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員中的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2024年12月31日未能提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3.本次引進(jìn)人員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。為保障本院醫(yī)療隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性，本次引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、薪酬待遇

1.有關(guān)工資待遇詳見崗位計(jì)劃表內(nèi)說明。

2.符合阜陽市人才引進(jìn)政策條件的，可享受相應(yīng)補(bǔ)助政策。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局、縣委編辦、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)共同指導(dǎo)監(jiān)督下，由太和縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

2.報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

3.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：

0558-8696921 太和縣人民醫(yī)院人事科

監(jiān)督電話：

0558-8669682 中共太和縣委組織部人才室

0558-8622731 太和縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股

0558-8638005 太和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教股

0558-8696513 太和縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于報(bào)名期間工作日正常工作時(shí)間使用(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

太和縣人民醫(yī)院

太和縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月12日

附件1：2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

附件2：太和縣人民醫(yī)2024年急需緊缺人才引進(jìn)資格審查登記表

附件3：同意報(bào)考證明

附件4：考生誠(chéng)信承諾書