2024年合肥市某單位保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)助理崗位人員招聘公告

2024-09-11 16:27:59閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘項(xiàng)目外包人員,從事合肥市某單位保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)助理外委工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

1.崗位:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)助理

2.人數(shù):1名

二、招聘條件

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

2.年齡要求:35周歲以下(條件優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬);

3.專(zhuān)業(yè)要求:保險(xiǎn)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4.有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力。文字功底扎實(shí),有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,具備良好的綜合素質(zhì),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有較高的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神。吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

6.遵紀(jì)守法,品行端正。公安機(jī)關(guān)無(wú)犯罪記錄,遵守公司及外委單位規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律,保守公司及外委企業(yè)商業(yè)秘密;

7.五官端正、身體健康。體檢合格并符合崗位要求,裸露皮膚不得有紋身;

8.能適應(yīng)安徽省內(nèi)短期出差。

三、工作職責(zé)

1.安徽省內(nèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)回復(fù),保險(xiǎn)方案撰寫(xiě);

2.日常會(huì)議記錄,數(shù)據(jù)分析及各類(lèi)匯報(bào)材料整理、撰寫(xiě);

3.日常行政類(lèi)及保險(xiǎn)辦理、續(xù)保輔助工作;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)、階段性工作。

四、工作地點(diǎn)

安徽省合肥市。

五、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司項(xiàng)目外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至止。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將報(bào)名所需資料貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū),材料掃描成PDF格式,發(fā)送到指定郵箱:fengfei@wanxin-holdings.com,郵件請(qǐng)以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)要求相一致。應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格。

報(bào)名資料恕不退還,報(bào)名資料僅限用于選聘工作,報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)下載。

報(bào)名聯(lián)系方式:

0551-63438530,馮女士

七、招聘具體流程

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

通過(guò)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

(二)人員初選、筆試

對(duì)參加報(bào)名的人員進(jìn)行資格審核,凡符合報(bào)名條件的人員均可參加本崗位筆試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)崗位要求進(jìn)行人員面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的信息。

(四)確定錄用人員

面試通過(guò)人員,安排錄用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員,辦理入職。

(五)辦理入職

皖信公司與錄用人員簽定勞動(dòng)合同,收取員工相關(guān)信息資料,建立檔案,員工正式上崗。

八、工作待遇

(一)崗位工資

1.試用期間工資標(biāo)準(zhǔn):按轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放(試用期三個(gè)月)。

2.正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工作績(jī)效,月均綜合收入6000-7000元/月(不含社保和公積金)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照合肥市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社保和公積金。

附:應(yīng)聘登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年9月11日

應(yīng)聘登記表.doc


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