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2024年蕪湖市中級人民法院公開招聘編外人員公告
2024-09-11 14:51:08閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司受蕪湖市中級人民法院委托,面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三) 堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次招聘駕駛員崗位4人。
三、組織方式與信息發(fā)布
招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、駕駛專業(yè)技能測試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘各環(huán)節(jié)均會在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)發(fā)布。
四、招聘條件
招聘對象為具有高中及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
崗位計劃表中“年齡40周歲以下”是指1983年9月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);駕齡要求,截止時間為2024年9月1日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留和被開除公職、被辭退的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
8.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、有重大交通安全事故記錄、嚴(yán)重違章處分記錄、不良駕駛記錄的人員;
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
五、招聘步驟
(一)網(wǎng)上報名及資格審查
考生登錄蕪湖人才網(wǎng)--招考中心報名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息)。報名時間為2024年9月18日9:00至9月24日17:00,逾期不再補報。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
每位報考人員須使用本人有效身份證進(jìn)行報名和參加考試。
用人單位于2024年9月18日9:00至2024年9月24日17:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查,報考人員報名后,可于9月24日17:00前隨時登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員,應(yīng)于9月25日17:00前按規(guī)定繳納駕駛專業(yè)技能測試費用(45元),逾期視為自動放棄報考。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市中級人民法院黨組同意的緊缺崗位,可以降低比例開考。
(二)駕駛專業(yè)技能測試
(1)考生完成網(wǎng)上駕駛專業(yè)技能測試費用繳納后,須自行下載駕駛專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證,具體下載時間及事宜將在蕪湖人才網(wǎng)—招考中心以公告形式發(fā)布。
(2)駕駛專業(yè)技能測試時間、地點等相關(guān)事宜請考生在自行下載的駕駛專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證中查看,因不可抗力需要臨時變更測試時間的,將在蕪湖人才網(wǎng)--招考中心公告通知。
(3)駕駛專業(yè)技能測試形式
駕駛專業(yè)技能測試為車輛駕駛實操(C1駕駛證考試中科目二和科目三項目),主要考察考生的場地駕駛技能、道路駕駛技能及文明駕駛相關(guān)知識,每位考生實操次數(shù)不超過2次。
為保證新進(jìn)人員的基本駕駛技能,設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線70分,考生駕駛專業(yè)技能測試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加駕駛專業(yè)技能測試。
(5)駕駛專業(yè)技能測試成績公布。駕駛專業(yè)技能測試成績及進(jìn)入面試人員名單,將在考試結(jié)束后3日內(nèi)在蕪湖人才網(wǎng)--招考中心(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)發(fā)布。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時間及事宜將在蕪湖人才網(wǎng)以公告形式發(fā)布。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消應(yīng)聘或聘用資格。
用人單位按照應(yīng)聘人員駕駛專業(yè)技能測試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名考生駕駛專業(yè)技能測試成績相同的,一并確定為面試人選。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位駕駛專業(yè)技能測試人員中依成績高低順序,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、駕駛證、退役軍人證及招聘崗位要求的其他證書、證明等原件材料。
資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行面試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)--招考中心公告。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線65分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績按駕駛專業(yè)技能測試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時,考試最終成績折算成百分制,上述成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式:駕駛專業(yè)技能測試成績*0.5+面試成績*0.5
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以駕駛專業(yè)技能測試成績得分高者優(yōu)先。若考生駕駛專業(yè)技能測試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(六)體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(七)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響使用的,由用人單位委托的第三方依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同,派遣至市中級人民法院工作,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、工資待遇
享受市中級人民法院勞務(wù)派遣人員工資待遇。
七、監(jiān)督檢查
招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
八、注意事項
本公告由市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的駕駛專業(yè)技能測試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話:0553-3991379(市人才集團(tuán))
0553-5888019
監(jiān)督舉報電話:0553-5888107、0553-5888053
上述服務(wù)電話于正常辦公時間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年9月11日
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