2024年宿州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，安徽河川人力資源有限公司受宿州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心委托，決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和程序

安徽河川人力資源有限公司受宿州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心委托，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。本次招聘工作由安徽河川人力資源有限公司組織實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持才高行潔、德藝雙馨的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的招聘原則。

三、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì);

(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(三)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技術(shù)資格條件;

(四)身心健康，體檢結(jié)果具備勝任崗位要求的身體健康條件;

(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘崗位、條件及人數(shù)

注：工作經(jīng)歷時(shí)間截止日期為2024年7月1日，進(jìn)修、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在安徽河川人力資源有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：安徽河川人力資源有限公司(宿州市埇橋區(qū)淮河中路658號(hào)院內(nèi)一樓A106)

報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日-2024年9月13日(8:00-11:30、14:30-18:00)。

報(bào)名材料：填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》，并出示本人有效身份證件(原件、復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、其他該崗位所需的資格證書(原件、復(fù)印件)，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張，資格初審合格者需繳納面試費(fèi)用100元。

(三)面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要內(nèi)容：職業(yè)能力、政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理、語(yǔ)言形體及溝通能力等。主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。

2.考生面試總成績(jī)以百分計(jì)。按照面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，擇優(yōu)進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理，由體檢醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

由宿州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心會(huì)同安徽河川人力資源有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。如在考察階段，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員具有不符合工作崗位要求的具體條件的，取消其聘用資格。人員缺額按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

確定擬聘用人員，在安徽河川人力資源有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(七)簽約聘用

擬聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與安徽河川人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不能勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，隨時(shí)解聘，人員缺額按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或招錄。

六、薪資待遇

面議

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘工作最終解釋權(quán)歸安徽河川人力資源有限公司所有。

2、咨詢電話：15155702915 13395572261

(周一至周五8:00-11:30,14:30-18:00)

安徽河川人力資源有限公司

2024年9月9日