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根據(jù)省總工會《關于做好2024年社會化工會工作者招聘工作的通知》(皖工辦〔2024〕16號)精神及工作需要,擬面向社會公開招聘社會化工會工作者、工資集體協(xié)商指導員和互助保障業(yè)務員。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位計劃
序號 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 社會化工會工作者 | 001 | 9人 | 大專及以上 | 不限 | 40周歲以下 |
2 | 集體協(xié)商指導員 | 002 | 2人 | 大專及以上 | 不限 | 40周歲以下 |
3 | 互助保障業(yè)務員 | 003 | 1人 | 大專及以上 | 限財政學類、會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè) | 40周歲以下 |
二、招聘原則
1.堅持公開公平,競爭擇優(yōu)。
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
3.堅持統(tǒng)一規(guī)范、分工負責。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.身心健康,能勝任報考崗位工作;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)公告中其中涉及“年齡條件”的,如“40周歲以下”為“1984年9月5日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(三)考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名時間為9月9日09:00至9月14日17:00,逾期不再補報。
報考人員登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進行報名,在網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書》,填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式)并提供有效通信方式。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假(如:隱瞞身份,謊報學歷等資格條件)通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
2.資格審查。報考人員報名后至9月14日23:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員即可登錄報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為9月17日23:00,逾期未繳費的視為自行放棄。
3.報考事項。資格審查并網(wǎng)上繳費結束后,報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3:1,同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用,面試費用按每人80元收取。
(二)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《公共基礎知識》,采取閉卷考試形式進行綜合知識測試,測試內(nèi)容包括語文基礎知識、法律常識、時事政治、國情省情市情、公文寫作等,分值100分。
2.筆試時間和地點。2024年9月22日上午9:00-11:00《公共基礎知識》(滿分100分)。筆試地點設在淮北市,具體地點以準考證為準。
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于9月19日9:00至9月21日18:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
3.筆試成績計算。筆試滿分為100分。筆試成績最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績保留小數(shù)點后兩位,(小數(shù)點后第三位四舍五入)從高分到低分按相應比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員名單。
4.筆試成績公布。2024年9月26日在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成績,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,均進入下一環(huán)節(jié)。
(三)現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍面試人員,現(xiàn)場資格復審形式、時間與地點等相關事宜在報名系統(tǒng)皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。根據(jù)報考人員筆試成績和崗位招聘計劃按3:1確定現(xiàn)場資格復審對象,最后一名如有多位報考人員筆試成績相同,則一并進入下一環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷和學位證書(崗位未要求學位的無須提供學位證書)、證明等原件及復印件(原件現(xiàn)場查驗,復印件留存)和報名資格審查表等材料。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。因此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員筆試合成成績相同,并列進入),遞補不超過1次。
(四)面試
面試滿分為100分,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。設定面試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分及以上或當日同一考場實際參加面試考生的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(五)成績合成
面試工作結束后,根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,在計算過程中均保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定各崗位擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的面試成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。如考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(六)體檢與考察
1.體檢。按規(guī)定在三級甲等以上(縣、區(qū)在二級甲等以上)綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
2.考察??疾旃ぷ鞑扇《喾N形式,對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的面試成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。如考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布),體檢、考察遞補各不超過兩次。
(七)公示與聘用
按照規(guī)定在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
(八)待遇
社會化工會工作者、工資集體協(xié)商指導員、互助保障業(yè)務員基本報酬每人每月3000元(含社會保險和住房公積金個人繳納部分)。
自聘用之日起與用人單位簽訂勞動合同,首次合同期限為一年,試用期2個月,試用期滿不合格的,取消聘用。
根據(jù)工作需要,結合擬聘人員專業(yè)等情況,分別分配至各縣區(qū)、鎮(zhèn)(街、開發(fā)區(qū))工會或有關基層工會從事工會相關工作。
五、相關事宜
本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司和淮北市總工會負責解釋,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的招聘程序等規(guī)定。
本次招聘有關政策、報名資格審查相關事宜請咨詢安徽皖信人力資源管理有限公司,資格復審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請報考人員及時登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)站查詢。
資格審查工作貫穿整個招聘過程,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話
安徽皖信人力資源管理有限公司: 0561-3883285
淮北市總工會:0561-3029242
監(jiān)督電話: 0561-3198838(市紀委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
淮北市總工會
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年9月6日
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