- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2024年銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司招聘簡章(??聘呗?
2024-09-02 10:54:19閱讀()安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)為滿足企業(yè)國內(nèi)外事業(yè)發(fā)展的需要,銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司誠聘2025屆全日制本科畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、企業(yè)簡介
銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司(股票簡稱:銅冠礦建,股票代碼:873727)具有礦山工程施工總承包一級資質(zhì)和國際工程承包經(jīng)營資格,是一家專注于向全球非煤礦山提供工程建設(shè)、運(yùn)營管理、優(yōu)化設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等一體化開發(fā)服務(wù)和相關(guān)增值服務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。
公司成立于1962年5月,是我國從事礦山開發(fā)服務(wù)與相關(guān)技術(shù)研發(fā)歷史較為悠久的企業(yè)之一。1981年7月,工商注冊為“銅陵有色金屬(集團(tuán))公司井巷公司”。2001年6月,企業(yè)更名為“銅陵中都礦山建設(shè)公司”。2008年7月,企業(yè)更名為“銅陵中都礦山建設(shè)有限責(zé)任公司”。2013年5月,企業(yè)更名為“銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司”。
公司是安徽省“專精特新”企業(yè)、安徽省創(chuàng)新型企業(yè),以省級企業(yè)技術(shù)中心為平臺,通過自主研發(fā)在超深豎井一體化解決方案、雙超礦山運(yùn)營管理、礦山服務(wù)智慧賦能、深井水害綜合防治、高寒礦山作業(yè)溫控、高空鋼構(gòu)精準(zhǔn)對接等方面形成了多項(xiàng)核心技術(shù),并以此構(gòu)建起了較為完備的一體化礦山開發(fā)服務(wù)技術(shù)體系,能夠針對各種地質(zhì)條件復(fù)雜的項(xiàng)目提供成熟多維的技術(shù)解決方案。公司在“雙超”礦山(超大規(guī)模超深井礦山)開發(fā)服務(wù)領(lǐng)域長期處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,經(jīng)過長期技術(shù)積累和實(shí)踐應(yīng)用,已在該細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)具備較為突出的技術(shù)優(yōu)勢,目前已建成千米級豎井28條。公司曾獲省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng),已獲授權(quán)專利111項(xiàng)(發(fā)明專利20項(xiàng)),開發(fā)企業(yè)級工法165項(xiàng),取得省部級工法76項(xiàng),主(參)編10項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),多項(xiàng)工程被評為國家級、省部級優(yōu)質(zhì)工程。
近年來,公司堅(jiān)持實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,積極踐行“一帶一路”倡議,施工足跡遍布在國內(nèi)20多個(gè)省(自治區(qū))和贊比亞、剛果(金)、津巴布韋、土耳其、哈薩克斯坦、蒙古、厄瓜多爾等國家,并在國內(nèi)外市場塑造了銅冠礦建品牌形象。先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建筑業(yè)先進(jìn)單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國安康杯優(yōu)勝單位、全國AAAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、安徽省文明單位、安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、安徽省專精特新企業(yè)、安徽省創(chuàng)新型企業(yè)、銅陵市市長質(zhì)量獎(jiǎng)等稱號。
在新的發(fā)展征程上,公司將始終牢記國企使命擔(dān)當(dāng),積極履行社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持國內(nèi)國外兩個(gè)市場同步發(fā)展,精心培育八大項(xiàng)目基地,追求卓越品質(zhì),服務(wù)全球礦業(yè),打造“設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營”全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,智能施工,生態(tài)開采,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,致力成為全球卓越的礦業(yè)工程服務(wù)商。
二、招聘專業(yè)
序號 | 專業(yè)(崗位) | 學(xué)歷要求 |
---|---|---|
1 | 土木工程 | 本科及以上 |
2 | 采礦工程/礦業(yè)工程 | 本科及以上 |
3 | 測繪工程/地理信息系統(tǒng) | 本科及以上 |
4 | 地質(zhì)/勘查 | 本科及以上 |
5 | 安全工程 | 本科及以上 |
6 | 機(jī)械類 | 本科及以上 |
7 | 電氣類 | 本科及以上 |
8 | 工程造價(jià)/工程管理 | 本科及以上 |
三、招聘條件
1、熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,樂觀向上。
2、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位符合招聘計(jì)劃的要求,學(xué)業(yè)成績優(yōu)良。
3、綜合素質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、身心健康,能夠勝任工作崗位的要求,堅(jiān)持在國內(nèi)外施工現(xiàn)場鍛煉成長。
5、2025屆普通全日制畢業(yè)生,25周歲及以下;碩士研究生30周歲及以下。
6、具備報(bào)考專業(yè)崗位要求的其他資格條件。
四、招聘程序
招聘程序包括應(yīng)聘材料提交、資格審查、選拔、體檢、錄用簽約等步驟,具體如下:
1、網(wǎng)絡(luò)或校園招聘現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘材料:(1)個(gè)人簡歷(2)就業(yè)推薦表(3)學(xué)習(xí)期間成績單(4)學(xué)習(xí)期間所獲證書(5)英語四、六級成績單(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(7)本科畢業(yè)證和學(xué)位證(碩士提供)。
①網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘:采用網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料的方式,請應(yīng)聘人員將簡歷材料以電子郵件(郵件主題格式:專業(yè) 本人姓名 大學(xué)名稱)的方式發(fā)送至企業(yè)招聘郵箱:tgkjzp@126.com,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間:2025年5月20日。
②校園招聘現(xiàn)場應(yīng)聘:按銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司進(jìn)校招聘公告的要求,畢業(yè)生現(xiàn)場投遞應(yīng)聘材料。
2、資格審查
應(yīng)聘人員提交簡歷材料后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格預(yù)審查,預(yù)審?fù)ㄟ^后報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司審核確定參加考試或考核選拔人員名單,通知本人或在公司網(wǎng)站上公布。未通過資格審查的人員,將不再另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘專業(yè)崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3、選拔
通過面試或考核的方式,擇優(yōu)確定擬錄用人員。
4、體檢
通知擬錄用人員到指定的醫(yī)院參加健康體檢。
5、錄用簽約
通知體檢合格人員于10日內(nèi)持就業(yè)協(xié)議書原件辦理簽約手續(xù)。
五、人才優(yōu)惠政策
1、薪酬分配體系,實(shí)行崗能績效工資制度,見習(xí)期(1年)待遇執(zhí)行助理級職稱工資標(biāo)準(zhǔn),按政策上限享受“五險(xiǎn)兩金”,多元化激勵(lì),發(fā)放技術(shù)攻關(guān)、勞動(dòng)競賽、管理創(chuàng)新、合理化建議等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),年底根據(jù)效益發(fā)放績效獎(jiǎng)金、年收入9-18萬元。
2、福利待遇,依法依規(guī)享受各類假別及福利,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定八小時(shí)工作制,依法休假。享受帶薪年假、探親假、節(jié)日慰問、生日慰問、崗前培訓(xùn)、健康體檢、文體活動(dòng)、提供工作餐,給予安家費(fèi)2000元,自到公司報(bào)到之日起連續(xù)五年至七年享受生活補(bǔ)助400—800元/月,連續(xù)五年享受租房補(bǔ)貼400元/月,項(xiàng)目工作期間免費(fèi)安排住宿并享受租房補(bǔ)貼。
3、實(shí)施多通道且互聯(lián)互通的職業(yè)生涯規(guī)劃,開通管理類、技術(shù)類等職業(yè)發(fā)展通道,根據(jù)個(gè)人特長,開展有針對性的工作指導(dǎo)。安排資深員工導(dǎo)師帶徒、鼓勵(lì)員工自主進(jìn)行學(xué)歷提升,取得畢業(yè)證書后按學(xué)歷等級給予不同額度的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
4、員工教育培訓(xùn),實(shí)施學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、技術(shù)專家、拔尖人才、技術(shù)能手等多層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程,采取產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、課題引導(dǎo)、國內(nèi)外現(xiàn)場鍛煉、跨通道跨專業(yè)掛職鍛煉、送國內(nèi)外高校進(jìn)修等方式培養(yǎng)復(fù)合型、國際化人才。
5、享受銅陵市“招才引智”購房補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士、碩士、本科可享受銅陵市人才房票補(bǔ)貼,博士30萬、碩士12萬、本科8萬元、大專5萬元。
購買銅陵有色銅冠地產(chǎn)新商品房的碩士、本科、大專員工分別享受10萬元、9萬元、8萬元購房補(bǔ)貼;享受最高30%(不超過30萬)的首付借款,5年免息政策;還可享受10年免費(fèi)的物業(yè)服務(wù)。
6、對有貢獻(xiàn)的人才實(shí)行股權(quán)激勵(lì)、購房補(bǔ)貼制度,專利、技術(shù)等要素可參與收益分配,按成果所創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
7、每年設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金,用于各類優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì),對突出貢獻(xiàn)人才實(shí)行重獎(jiǎng)。
8、每年按照單位工資總額提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),集中用于高精尖人才的培養(yǎng)。
9、引進(jìn)人才可實(shí)行協(xié)議工資和年薪制。
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:俞女士、王先生、胡先生
手機(jī)(微信同號):13965235136、18756283242、18226277307
電話: 0562-5860560、5860605
聯(lián)系部門:銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司人力資源部
地址:安徽省銅陵市北京西路29號
郵箱:tgkjzp@126.com
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-