2024年淮南淮河能源控股集團(tuán)機(jī)關(guān)部門(mén)及相關(guān)單位公開(kāi)招聘啟事

根據(jù)集團(tuán)公司總部職能部門(mén)、服務(wù)支持機(jī)構(gòu)、二級(jí)公司缺員情況，經(jīng)研究，決定面向集團(tuán)公司內(nèi)外部進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體情況如下：

一、招聘崗位

(一)集團(tuán)辦公室6人：秘書(shū)崗4人、綜合聯(lián)絡(luò)崗2人。

(二)人力資源部4人：組織發(fā)展崗2人、人才發(fā)展崗1人、人力資源配置崗1人。

(三)工會(huì)(團(tuán)委)機(jī)關(guān)1人：財(cái)務(wù)資產(chǎn)崗1人。

(四)安全監(jiān)管部5人：安全監(jiān)察崗(防突)2人、安全監(jiān)察崗(地質(zhì)防治水)1人、安全監(jiān)察崗(監(jiān)測(cè)監(jiān)控)1人、安全監(jiān)察崗(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化)1人。

(五)生產(chǎn)技術(shù)部4人：調(diào)度崗4人。

(六)通防地質(zhì)部4人：一通三防崗3人，防治水崗1人。

(七)機(jī)電運(yùn)輸部1人：供電管理崗1人。

(八)戰(zhàn)略投資部2人：投資發(fā)展崗1人、工程管理崗1人。

(九)財(cái)務(wù)部1人：預(yù)算管理崗1人。

(十)經(jīng)營(yíng)管理部2人：資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗1人、流程優(yōu)化崗1人。

(十一)風(fēng)險(xiǎn)管理部2人：法務(wù)合規(guī)崗2人。

(十二)資源環(huán)保部1人：節(jié)能減排管理崗1人。

(十三)煤炭銷(xiāo)售中心4人：計(jì)質(zhì)計(jì)量抽查操作工4人。

(十四)員工保障服務(wù)中心1人：?jiǎn)T工招聘崗1人。

(十五)信息管理服務(wù)中心6人：信息技術(shù)崗(機(jī)電)1人、軟件開(kāi)發(fā)崗(應(yīng)用軟件)2人、軟件開(kāi)發(fā)崗(UI美工設(shè)計(jì))1人、軟件開(kāi)發(fā)崗(數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā))2人。

(十六)審計(jì)評(píng)價(jià)中心4人：綜合審計(jì)崗1人、工程審計(jì)崗1人、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)崗1人、績(jī)效評(píng)價(jià)確認(rèn)崗1人。

(十七)工程服務(wù)中心7人：機(jī)電安裝工程管理崗1人、招標(biāo)管理崗2人、機(jī)電安裝造價(jià)崗1人、礦建造價(jià)崗2人、合同管理(法律顧問(wèn))崗1人。

(十八)財(cái)務(wù)共享中心1人：數(shù)據(jù)管理崗1人。

(十九)工程院10人：平安瓦斯公司項(xiàng)目部通風(fēng)技術(shù)服務(wù)崗1人、地質(zhì)技術(shù)服務(wù)崗1人、經(jīng)營(yíng)考核崗1人;平安開(kāi)誠(chéng)公司質(zhì)量檢驗(yàn)崗1人、售前支持崗1人、售后服務(wù)崗1人、模具鉗工1人、設(shè)備調(diào)試工1人;興科計(jì)量公司質(zhì)量管理崗1人、采制樣工1人。

(二十)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)11人：超聲醫(yī)師1人、心電圖醫(yī)師1人、臨床藥師1人、呼吸內(nèi)科醫(yī)師1人、檢驗(yàn)科檢驗(yàn)技師1人、職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)師2人、胃腸鏡護(hù)士1人、船舶駕駛工3人。

(二十一)財(cái)務(wù)公司1人：業(yè)務(wù)審計(jì)崗1人。

二、招聘范圍

本次內(nèi)部招聘崗位面向集團(tuán)公司在冊(cè)在崗員工，社會(huì)化招聘崗位集團(tuán)公司內(nèi)部符合條件的也可報(bào)名;通過(guò)集團(tuán)公司公開(kāi)招聘到新崗位不滿三年的不得報(bào)名，受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的不得報(bào)名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律。忠誠(chéng)企業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，思維開(kāi)放，有創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)。

2.具備應(yīng)聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、工作業(yè)務(wù)能力，身心健康。

3.報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷等基本條件按《淮河能源控股集團(tuán)員工招聘管理暫行辦法》(淮能控股〔2020〕45號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

4.各專(zhuān)業(yè)序列崗位基本任職資格條件須符合《關(guān)于印發(fā)淮河能源控股集團(tuán)專(zhuān)業(yè)序列崗位聘用管理辦法的通知》(淮能控股發(fā)〔2021〕52號(hào))規(guī)定。

(二)除具備上述基本條件外，其他任職資格條件詳見(jiàn)招聘崗位任職資格要求(見(jiàn)附件)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)淮河能源綜合集成平臺(tái)應(yīng)用中心員工保障信息平臺(tái)中的人才招聘?jìng)€(gè)人端或皖事通APP端進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名人員要?jiǎng)討B(tài)關(guān)注平臺(tái)招聘進(jìn)程)。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起至9月6日止。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，確定入圍筆試人員并電話或短信通知。

(三)本次招聘委托第三方人力資源公司組織筆試和面試，具體事宜另行通知。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)招聘期間，將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系郵箱正確無(wú)誤，并保持手機(jī)通信暢通。

(二)應(yīng)聘者對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)多報(bào)無(wú)效并取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

電話：0554-7624571，0554-7624909

說(shuō)明：

一、關(guān)于資格條件。應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)序列各層級(jí)崗位需滿足以下基本條件之一，招聘崗位有個(gè)性化要求的按招聘崗位設(shè)定的資格條件執(zhí)行。

1.高級(jí)主管P4：現(xiàn)在M2或P4及以上層級(jí)崗位。

2.主管P3：現(xiàn)在M1或P3及以上層級(jí)崗位。

3.專(zhuān)員P2：現(xiàn)在P2及以上層級(jí)崗位。

4.P4、P3、P2及以下：P1及以上層級(jí)專(zhuān)業(yè)或管理序列崗位均可報(bào)名。

二、關(guān)于崗位層級(jí)。本次招聘不涉及崗位晉升，個(gè)人層級(jí)高于招聘崗位層級(jí)的，錄用后按招聘崗位層級(jí)聘任。

三、關(guān)于年齡要求。35周歲及以下為1989年1月1日(含)之后出生，40周歲及以下為1984年1月1日(含)之后出生，以此類(lèi)推。

2024年8月30日