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2024年安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告(第二批)
2024-08-15 19:12:12閱讀()安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年度公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘計(jì)劃詳見附件1。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;
(五)崗位所需的專業(yè)或技能等條件,按照招聘計(jì)劃公布的要求執(zhí)行;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他條件。
國家認(rèn)可的國(境)外大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。涉及工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷截止日期為2024年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(八)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名及繳費(fèi)
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(推薦使用谷歌、edge、360極速瀏覽器),報(bào)名網(wǎng)址為:http://rczp.uta.edu.cn/。報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日9:00至2024年8月30日16:00,逾期不予受理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名須將以下材料掃描成一個(gè)PDF附件上傳:
1.本人有效居民身份證(正、反面);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書,在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。
3.報(bào)考崗位中要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須上傳中共黨員證明材料。證明由現(xiàn)組織關(guān)系所在黨組織開具,開具日期應(yīng)為2024年4月1日之后。
4.報(bào)考崗位中要求工作經(jīng)歷的需提供工作經(jīng)歷證明(工作單位人事部門蓋章)或勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)清單。
5.如與安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的人員報(bào)考我校崗位,請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中的“其他情況”一欄如實(shí)填寫。
以上材料,凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員報(bào)名后,于9月2日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月2日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))和《安徽省物價(jià)局關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))等文件相關(guān)規(guī)定,通過資格審查的報(bào)考人員,在收到筆試確認(rèn)及繳費(fèi)的短信通知后,應(yīng)于9月4日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試并繳納筆試考試費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)45元/人,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。操作流程:登錄報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊右上角消息提醒確認(rèn)是否參加筆試;確認(rèn)參加后,到“我的申請”中,點(diǎn)擊筆試?yán)U費(fèi)按鈕,掃碼繳費(fèi)(注:發(fā)起繳費(fèi)后請盡快在半小時(shí)內(nèi)完成繳費(fèi)),繳費(fèi)完成后,頁面提示支付成功即可。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于9月5日12:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、考試考核
考試考核采取筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式。考試考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德、教育學(xué)及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。
筆試試卷滿分為120分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員,依筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按1:3的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單,同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入專業(yè)測試。(參加筆試的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的,以筆試成績合格線確定進(jìn)入專業(yè)測試人員名單)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)資格復(fù)審及心理測試
入圍專業(yè)測試人員須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件等材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證明等原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表等相關(guān)材料。
注意:
1.以上材料均須原件及一份復(fù)印件,相關(guān)材料不全不予受理現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。
2.屬在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3.報(bào)名資格審查表需自行打印,現(xiàn)場簽名(在報(bào)名平臺(tái)報(bào)名通過后可打印)
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需按學(xué)校要求參加心理測試,測試結(jié)果僅作為參考,不計(jì)入總成績、不對外公布。未按要求進(jìn)行心理測試的,視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘資格,不予進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審及心理測試時(shí)間另行通知。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分,根據(jù)崗位需求采取試講或結(jié)構(gòu)化面試的方式。專業(yè)測試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力等方面的情況。測試當(dāng)天實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以當(dāng)日參加專業(yè)測試同一種類專業(yè)測試方式應(yīng)聘考試人員的平均分?jǐn)?shù),確定該應(yīng)聘崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試順序現(xiàn)場抽取,成立專業(yè)測試考官組,每個(gè)測試組由7位專家組成,其中校外專家不少于4人,專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
六、成績合成
考核總成績?yōu)榘俜种朴?jì)算方式,按筆試成績的40%和專業(yè)測試成績的60%合成總成績(計(jì)算公式:筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6),成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考核總成績,從高分到低分的順序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終合成總成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
七、體檢與考察
體檢考察人選崗位根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定。體檢、考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)體檢
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
在體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次,跨年不再遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報(bào)請學(xué)院黨委審議通過后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照管理權(quán)限報(bào)主管部門核準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位等證書的報(bào)考人員,以及接到學(xué)校報(bào)到通知后3日內(nèi)未按時(shí)來校報(bào)到的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項(xiàng):招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
自公告發(fā)布之日起請保持電話暢通,隨時(shí)關(guān)注安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知。
人事處咨詢電話:0551-64389420(史老師、任老師)、0551-65873125(汪老師)
學(xué)校紀(jì)檢部門電話:0551-64689004
本公告最終由安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(第二批).xls
安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年8月15日
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