2024年安慶太湖縣人民醫(yī)院第二次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

太湖縣人民醫(yī)院因醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名。招聘崗位等相關(guān)信息在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、太湖縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件見附件2《2024年第二次太湖縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘基本條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1988年8月18日后出生”(本公告中其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

(五)醫(yī)師類須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

(六)醫(yī)師類須取得規(guī)培證或者根據(jù)《關(guān)于做好2024年安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及助理全科醫(yī)生培訓(xùn)招收工作的通知 》無(wú)需規(guī)培人員;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在原單位最低服務(wù)年限未結(jié)束或其他不宜報(bào)考者不得報(bào)考;

7.本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員不得報(bào)考;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。

四、招聘方式和程序

醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)文件)要求，簡(jiǎn)化招聘程序，招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年8月21日—8月25日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名上午8:00—11:30，下午2:30—5:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間同步)。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)報(bào)名人員將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料掃描打包發(fā)送至郵箱thxrmyy21@yeah.net，郵件主題格式(姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：太湖縣人民醫(yī)院人力資源部(工作日上午8:00-11:30、下午2:30—5:00)，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名所需資料(報(bào)名資料恕不退還)。

3.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在線下載填寫《太湖縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(報(bào)名表須本人手寫簽名)，電子版見附件1;

(2)有效居民身份證原件、復(fù)印件;

(3)提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證原件、復(fù)印件;

(4)1張近期同底2寸免冠照片(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)或1張電子照片(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)。

其中：

(5)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件(已注冊(cè))或高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(6)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(三)有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2.報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)(因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄)。

3.每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(四)面試：所有崗位不受崗位比例限制，報(bào)考人員直接參加面試，在縣人社部門指導(dǎo)下由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方法：按結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)、儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、交往說(shuō)服能力、思維判斷能力。

4.面試成績(jī)：面試分值滿分為100分，成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。為確保報(bào)考人員的基本素質(zhì)，面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢等程序。

根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照面試成績(jī)崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)相同，則取得相應(yīng)技術(shù)資格級(jí)別高者優(yōu)先;若仍相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先;若還不能區(qū)分，則加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次，且遞補(bǔ)人數(shù)不高于同崗位招聘人數(shù)，替補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列者按上述規(guī)定執(zhí)行。

五、體檢、考察和聘用

1.體檢：體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

2.考察：根據(jù)工作要求采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.聘用：經(jīng)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源部辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

六、待遇

本次招聘的人員的工資、福利等按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合周轉(zhuǎn)池條件的在批準(zhǔn)的使用計(jì)劃內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦理。

七、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

本次招聘工作院監(jiān)察辦公室全程參與監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)察辦公室聯(lián)系電話：0556--4161796

人力資源部聯(lián)系電話：0556--4187531

附件1：太湖縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(4).docx [14.1 KB]

附件2：招聘工作人員崗位表.doc [55.5 KB]