2024年亳州蒙城縣夢蝶酒店管理有限公司世紀金源大飯店分公司公開招聘工作人員公告

2024-08-13 18:50:53閱讀()亳州公共招聘網(wǎng)
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2024年蒙城縣夢蝶酒店管理有限公司世紀金源大飯店分公司公開招聘勞務派遣工作人員公告

蒙城縣夢蝶酒店管理有限公司世紀金源大飯店分公司隸屬于蒙城縣城投集團,公司成立于2024年6月,注冊資金1000萬元,公司主要經(jīng)營范圍包括:住宿、餐飲等。根據(jù)夢蝶酒管世紀分公司發(fā)展需要,現(xiàn)采取勞務派遣方式,面向社會公開招聘工作人員63名,具體招聘崗位如下:

招考原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

崗位設置

本次共招聘人員63名。具體招考崗位掃描以下二維碼:

圖片

報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)有下列情形之一的,不得報考:

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的;

8.參加非法組織的;

9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

親屬回避

根據(jù)《蒙城縣城市發(fā)展投資控股集團有限公司回避制度》要求,聘用人員不得就職于親屬所分管的部門/下屬企業(yè),且公司中層以上管理人員(主管級及以上職務)的親屬不得就職于公司董事會秘書、人事、財務、審計及合規(guī)崗位。故報名人員在填報報名信息時,須如實填寫在夢蝶文旅公司(含下屬企業(yè))任職的親屬關系。虛報信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其考試資格。

以上所稱親屬包括:1、夫妻關系;2、直系血親關系,包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女等;3、三代以內(nèi)旁系血親,包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

招聘流程

此次招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序實施。

(一)現(xiàn)場報名

本次采取現(xiàn)場報名,即以現(xiàn)場投遞報名登記表、簡歷及相關材料掃描件的方式進行:

1.報名時間:2024年8月13日-2024年9月30日,上午9:00-12:00,下午14:30-15:30(節(jié)假日不休息)

地址:南華路與鯤鵬路交口鯤鵬廣場售樓處三樓

咨詢電話:李先生15722928282(運營,人事,財務,銷售)

牛先生13955178808(工程,安保)

2.報名人員須提供以下材料并填寫《報名登記表》:

(1)相關工作業(yè)績報告證明;

(2)學歷、學位證書原件;

(3)本人身份證原件;

(4)二寸免冠照片兩張。

3.注意事項

(1)應聘者只能報考一個崗位,需準確、完整填寫報名登記表、簡歷等相關信息,保證信息真實、準確,如與事實不符,公司有權取消其應聘資格,后果由應聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。

(3)所設崗位如報名人數(shù)達不到1:2比例的,則取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(4)報名期間,崗位報名人數(shù)達到1:2的即可組織面試工作,崗位招滿為止,未招滿崗位繼續(xù)接受報名。

(三)面試時間、地點另行通知。考察內(nèi)容:考察應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業(yè)知識等。成績相同,則同時進入體檢和考察。

本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢、考察、遞補、公示

體檢、考察具體參考公務員考錄標準執(zhí)行。體檢由勞務派遣公司負責組織。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可根據(jù)用人單位需要,按成績依次遞補體檢人員,最多可遞補兩次??疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠?,考察不合格或者放棄錄用的,可根據(jù)用人單位需要,按成績依次遞補,最多可遞補兩次。考察結束后,擬聘用人員名單在相關網(wǎng)站上公示3日,公示后不再遞補。

(五)聘用

1.擬聘用人員試用期根據(jù)崗位級別相關要求執(zhí)行。

2.試用期滿合格后,辦理相關聘用手續(xù),聘期考核合格者予以續(xù)聘。

3.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

(六)用工形式及待遇

1.本次招考實行勞務派遣,由勞務派遣公司與派遣人員簽訂勞動合同。

2.試用期滿經(jīng)考核合格的,正式上崗,由勞務派遣公司與派遣人員簽訂勞動合同,并由勞務派遣公司購買五險;試用期間經(jīng)考核不合格的,不予錄用;

3.派遣人員日常管理由用人單位和勞務派遣公司共同負責,派遣人員需嚴格遵守公司的管理、考核、退出機制。

4.用人單位按月支付勞務派遣公司勞務派遣人員的相關薪酬待遇。勞務派遣公司按《勞動法》約定為聘用人員繳納社保,已依法參加社會保險的不再重復辦理。

其他

(一)因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。

(二)本公告由蒙城縣天宇人力資源服務有限公司負責解釋。

蒙城縣天宇人力資源服務有限公司服務項目:職業(yè)介紹、代理招聘、勞務派遣、勞務輸出、勞務外包;技能培訓、崗前培訓、學歷提升、獵頭等人力資源服務。

聯(lián)系電話:18815672226(微信同號)


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