2024年蕪湖鳳鳴控股集團(籌)工作人員招聘公告

蕪湖鳳鳴控股集團為蕪湖市委、市政府批準組建的市屬國有企業(yè)(商業(yè)二類)，規(guī)模較大的國有獨資公司，由蕪湖市政府授權蕪湖經(jīng)開區(qū)管委會(國家級開發(fā)區(qū))履行監(jiān)管職責，集團注冊資金50億元，下屬蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建設投資有限公司、蕪湖銀湖實業(yè)有限公司等多家子公司。集團立足蕪湖經(jīng)開區(qū)產(chǎn)城融合的建設、投資、運營服務商，整合片區(qū)資金、資產(chǎn)、資源，提升綜合服務能力，全力打造長三角一流的園區(qū)集成服務運營商。為滿足集團業(yè)務快速拓展需要，上海外服安徽人力資源服務有限公司受蕪湖鳳鳴控股集團委托，現(xiàn)就面向社會公開招聘國有企業(yè)正式員工有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位

根據(jù)實際工作需要，現(xiàn)招聘35個工作崗位，其中管理崗29人，專業(yè)技術崗6人，具體崗位及條件詳情見附件。

三、信息發(fā)布

(一)招聘公告將在蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://weda.wuhu.gov.cn/)、外服安徽招聘考試網(wǎng)報名服務平臺(http://wfexam.pzhl.net/index.php)、微信公眾號“蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)”和“上海外服安徽”同步進行發(fā)布。

(二)筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等相關信息將同時在蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、外服安徽招聘考試網(wǎng)，微信公眾號“上海外服安徽”進行發(fā)布。

四、招聘條件

(一)需具有國家承認的本科及以上學歷學位，符合招聘崗位條件，且必須滿足以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件;

7.公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日(含)后出生”;“40周歲以下”為“1983年8月1日(含)后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年7月31日。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年4月公布)》、《研究生學科、專業(yè)參考目錄(2022年)》等專業(yè)目錄設置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

五、招聘程序

將按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審。

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為外服安徽招聘考試網(wǎng)報名服務平臺(http://wfexam.pzhl.net/index.php)。報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年8月30日17：00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應填寫《蕪湖鳳鳴控股集團有限公司(籌)工作人員公開招聘資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后至2024年9月2日16:00前可隨時登錄外服安徽招聘考試網(wǎng)(http://wfexam.pzhl.net/index.php)報名服務平臺查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;為確保新進人員質(zhì)量，通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3：1的，取消或相應核減崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2024年9月3日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試。

1.筆試采取閉卷形式進行。測試內(nèi)容為綜合知識及運用崗位所需知識解決實際問題的能力。

2.筆試時間為2024年9月8日(星期日)。筆試地點蕪湖市，具體時間、地址等相關事宜以準考證公布為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于2024年9月5日9:00至2024年9月7日23:00從外服安徽招聘考試網(wǎng)報名服務平臺(http://wfexam.pzhl.net/index.php)自行下載并打印《準考證》。

3.筆試結束后7個工作日內(nèi)在外服安徽招聘考試網(wǎng)報名服務平臺(http://wfexam.pzhl.net/index.php)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排序，按1:3比例確定資格復審入圍人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。如因考生個人原因放棄，可按筆試成績從高到低遞補1次。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，筆試最低控制合格分數(shù)線為筆試成績總分的50%。資格復審的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

(三)資格復審。

被確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、相應的資格證書和職稱證書原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細及招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關證書(證件)原件及復印件，到指定地點進行資格復審。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶本人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場領取面試通知書。

(四)面試。

1.面試時間、地點：以面試通知書為準。

2.面試形式：結構化面試，主要考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，設定面試最低控制分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

3.成績合成。按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算匯總成績。成績合成時，筆試、面試成績均折算成百分制，計算時保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)合成成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)體檢和考察。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為、社會劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和外服安徽招聘考試網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。對公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，辦理相關聘用手續(xù)。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，與蕪湖鳳鳴控股集團有限公司(籌)及其子公司辦理聘用手續(xù)，其中：

1.與集團簽訂勞動合同的崗位代碼：2401、2402、2403、2404、2405、2406、2407、2408、2409、2425。

2.與子公司簽訂勞動合同的崗位代碼：2410、2411、2412、2413、2414、2415、2416、2417、2418、2419、2420、2421、2422、2423、2424、2426、2427、2428。

實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因集團尚在籌建中，所有人員需根據(jù)工作需要服從集團統(tǒng)一調(diào)配。

建立考生人才庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘用公告之日起計，設置為3個月。

六、薪酬待遇

各崗位依據(jù)合同簽訂，分別執(zhí)行集團及子公司薪酬有關規(guī)定。其中，管理崗人員薪酬按照市屬國企工資總額管理有關規(guī)定執(zhí)行;專業(yè)技術崗人員薪酬參照市屬國有企業(yè)暫按最高25萬元/年(按應發(fā)額計)進行核定，并納入工資總額管理，以后年度由經(jīng)開區(qū)管委會結合具體情況進行核定調(diào)整。

七、紀檢監(jiān)督

招聘工作在蕪湖經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會領導下組織開展，嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，紀檢人員全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督，有關招聘事項由領導小組負責解釋。

八、聯(lián)系方式

0553-5849866(蕪湖鳳鳴控股集團有限公司(籌))

0553-5842315、5963780(上海外服安徽人力資源服務有限公司)

若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢：0551-62891910。

上述咨詢服務電話于正常辦公時間(上午08：30-12：00，下午14：00-17：30)使用。

上海外服安徽人力資源服務有限公司

2024年8月13日

附件：《蕪湖鳳鳴控股集團(籌)工作人員公開招聘崗位一覽表》.docx