2024年滁州來(lái)安縣公開(kāi)招募“銀齡助教計(jì)劃”教師公告

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源，調(diào)動(dòng)優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育的積極性，根據(jù)全縣中小學(xué)教育教學(xué)需要，經(jīng)縣政府研究同意，公開(kāi)招募“銀齡助教計(jì)劃”教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募原則

堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開(kāi)招募、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用”的原則。

二、招募人數(shù)

2024年招募63名銀齡助教計(jì)劃教師(具體崗位見(jiàn)附件1)。

三、招募對(duì)象及條件

(一)助教服務(wù)范圍

來(lái)安縣公辦義務(wù)教育階段學(xué)校。

(二)招募范圍

申請(qǐng)銀齡助教計(jì)劃的退休教師以退休前一線骨干教師為主(包括外縣退休現(xiàn)居住在我縣教師)。

(三)資格條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，具有先進(jìn)教育教學(xué)理念，政治可靠、師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛，能滿足用人單位實(shí)際需求，具備履行崗位職責(zé)所需條件，在職期間無(wú)師德師風(fēng)等不良反映。

2.應(yīng)募時(shí)退休不超過(guò)5年(以退休批文時(shí)間為準(zhǔn)， 2019年8月至2024年7月)，身體健康且能夠勝任教育教學(xué)工作。

3.教育教學(xué)或教科研經(jīng)驗(yàn)豐富，原則上應(yīng)具有一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，具有相應(yīng)的教師資格。

四、崗位職責(zé)

1.須根據(jù)自己的教學(xué)特長(zhǎng)承擔(dān)課堂教學(xué)工作，周課時(shí)數(shù)達(dá)到所在受助學(xué)校教師平均工作量。

2.根據(jù)受助學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課，開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)青年教師、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開(kāi)展教研活動(dòng)等豐富多樣的教學(xué)活動(dòng)，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動(dòng)提升招募學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。

五、履約管理

縣教體局與擬招募助教教師簽訂銀齡助教服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。助教期間，由縣教體局和受助學(xué)校對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估，對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)教學(xué)的，予以解除協(xié)議。

六、保障措施

(一)經(jīng)費(fèi)保障

助教教師助教期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。助教教師工作經(jīng)費(fèi)由縣教體局按照每月3500元標(biāo)準(zhǔn)撥付到受助學(xué)校，按月發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)。工作經(jīng)費(fèi)主要用于向助教教師發(fā)放工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用及購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)等。

(二)政策保障

1.落實(shí)好關(guān)心關(guān)愛(ài)措施，受助學(xué)校為助教教師配備必要的教學(xué)設(shè)備和生活設(shè)施，協(xié)調(diào)解決教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，并做好日常服務(wù)工作。助教教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

2.對(duì)于教學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評(píng)優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。助教期間，助教教師如不能執(zhí)行學(xué)校工作制度、不能完成教育教學(xué)任務(wù)或?qū)W生及家長(zhǎng)不接受、考核不稱職等問(wèn)題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.助教期間，參加受助學(xué)校課后服務(wù)工作的，享受與在編在崗教師同等待遇。

4.助教期間，由受助學(xué)校購(gòu)買(mǎi)50元的校方責(zé)任險(xiǎn)和200元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

七.招募程序

(一)發(fā)布公告

招募公告于2024年8月12日在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)(以下稱網(wǎng)站)發(fā)布。

(二)自愿報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2024年8月15日—8月21日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)在來(lái)安縣教育體育局五樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名時(shí)提交以下材料：

(1)填寫(xiě)《來(lái)安縣銀齡助教計(jì)劃教師招募報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)以下材料原件和復(fù)印件：身份證(正反面)、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘任證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、退休批文、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)，退休前任教年級(jí)、學(xué)科及工作量的學(xué)校證明。

(三)資格審核

縣教體局和受助學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)的報(bào)名人員方可進(jìn)入量化評(píng)分程序。

(四)量化評(píng)分

量化評(píng)分工作由縣教體局和受助學(xué)校具體負(fù)責(zé) (量化評(píng)分表見(jiàn)附件5) 。

量化評(píng)分工作結(jié)束后，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。出現(xiàn)空缺崗位的，在報(bào)考其他崗位、符合條件且同意調(diào)換崗位的申報(bào)人員中從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

分?jǐn)?shù)相同情況下，按照退休文件時(shí)間遲、獲獎(jiǎng)分值高、教齡長(zhǎng)、學(xué)歷高的順序確定人選，若仍相同則進(jìn)行加試。加試方案另行通知。

省特級(jí)教師、正高級(jí)教師直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢及考察

縣教體局和受助學(xué)校組織入圍教師體檢及考察。

(六)公示名單

縣教體局根據(jù)體檢及考察情況擇優(yōu)確定擬招募人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天。

(七)簽訂協(xié)議

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響招募的，根據(jù)報(bào)考崗位到學(xué)校報(bào)到，縣教體局與擬招募銀齡助教教師簽訂服務(wù)協(xié)議，以一學(xué)年為一個(gè)簽約周期(每年9月1日至次年6月30日)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)助教的，將及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期滿考核合格的教師，如仍有教學(xué)需求，可以續(xù)簽一年協(xié)議，具體崗位由縣教體局與助教教師協(xié)商確定。

(八)上崗任教

受助學(xué)校按照服務(wù)協(xié)議安排助教教師于2024年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前上崗，同時(shí)做好管理服務(wù)和考核工作。

凡是弄虛作假或不符合招募對(duì)象及條件的人員，在自愿報(bào)名、資格審核、量化評(píng)分、體檢及考察、公示名單、簽訂協(xié)議、上崗任教中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消招募資格。

附件1：來(lái)安縣銀齡助教計(jì)劃教師招募崗位表

附件2：來(lái)安縣銀齡助教計(jì)劃教師招募報(bào)名表

附件3：來(lái)安縣銀齡助教計(jì)劃教師招募匯總表

附件4：相關(guān)證明材料清單

附件5：來(lái)安縣銀齡助教計(jì)劃教師招募量化評(píng)分表

附件5：來(lái)安縣銀齡助教教師服務(wù)協(xié)議書(shū)