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萬博科技職業(yè)學院始建于2000年6月,是經(jīng)安徽省人民政府批準、國家教育部核準的面向全國招生的全日制普通高校。學校坐落于安徽省省會合肥,交通便利、環(huán)境優(yōu)越,總占地面積近800畝,總建筑面積超58萬平方米。新校區(qū)將在2021年9月建成并使用,新橋校區(qū)建成后,可容納在校生超2萬人,為學校升格為本科層次普通高校奠定堅實基礎。學校在辦學歷程中,堅持以廣闊的胸襟,國際化的視角,開辟出一條特色辦學之路,并取得了豐碩成果。2005年12月,安徽首家通過"高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估",并取得"優(yōu)良"成績;2008年,新加坡萊佛士教育集團投資舉辦,學校引入國際化教育資源;2012年12月,批準成為安徽省自主招生改革試點高校之一;2013年3月,經(jīng)安徽省教育廳批準,與新加坡萊佛士高等教育學院正式開展中外合作辦學項目;2017年11月,學校新橋校區(qū)開工建設,"一校兩區(qū)"新格局日漸成熟。
學校下轄智能信息學院、交通工程學院、國際商務學院、藝術傳媒學院、音樂教育學院、基礎部、教學督導辦公室、繼續(xù)教育部、中外合作辦學項目等教學單位,是以經(jīng)貿(mào)類、管理類為主,經(jīng)、管、理工、教、文化、藝術等相互滲透協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系,涵蓋51個國家計劃統(tǒng)招專業(yè)?,F(xiàn)擁有各類在校生5000余人,教學實驗室38個,實習實訓基地26個,圖書館紙質(zhì)、電子圖書80.5萬冊。學校堅持以地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要為導向,以技能型、創(chuàng)新型復合人才培養(yǎng)為主線,不斷調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結構,拓寬專業(yè)口徑,深化學科專業(yè)內(nèi)涵建設,現(xiàn)有企業(yè)品牌與形象設計、Visual Basic程序設計等省級精品課程,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,辦學特色進一步凸顯。
學校高度重視師資隊伍建設,夯實基礎,勵精圖治,匯聚了來自中國科技大學、合肥工業(yè)大學、華東師范大學、安徽大學、安徽師范大學、合肥師范學院、中科院合肥分院等一批資深教授、骨干教師以及新加坡萊佛士教育集團的國際師資隊伍,組成了一支以中青年為核心骨干力量的教學和管理隊伍,形成了一套完備的、國際化的教學質(zhì)量管理體系。與此同時,學校高度重視儀器設備、圖書資料、校園環(huán)境等硬件設施的投入,并不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)和就業(yè)推薦模式,產(chǎn)教融合,開展高層次的校企合作,與世界500強企業(yè)或知名企業(yè)加強合作與交流,為學生提供更高的學習和就業(yè)平臺,使學校就業(yè)形勢一直保持良好態(tài)勢,歷屆畢業(yè)生受到用人單位的歡迎,多年來就業(yè)率均達到95%以上。
自新加坡萊佛士教育集團投資舉辦以來,依托集團的優(yōu)質(zhì)教育資源,萬博科技職業(yè)學院積極實施"品牌化戰(zhàn)略"、"國際化戰(zhàn)略"、"差異化戰(zhàn)略",繼續(xù)在教育管理、課程體系、人才培養(yǎng)模式等方面不斷創(chuàng)新,國際化辦學進程不斷加快,不斷凝練辦學特色,力圖以國際化的視野,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和教育品牌形象,著力培養(yǎng)綜合素質(zhì)高,具有國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的應用型人才。
十九年櫛風沐雨,十九年春華秋實,萬博科技職業(yè)學院在努力提高社會影響力和知名度的同時,全力推進教育國際化轉(zhuǎn)變的進程,矢志不渝地書寫教育事業(yè)更加輝煌燦爛的明天!
一、基本條件
1、身體健康,具有良好的職業(yè)道德規(guī)范;
2、為人師表,學風端正,治學嚴謹,能夠全面履行崗位職責;
3、具備良好的溝通和語言表達能力;
4、具備團結協(xié)作、勇于奉獻的精神,服從學院管理和工作要求。
二、相關待遇
人才待遇按學院薪酬政策執(zhí)行(特殊人才待遇另議)
三、招聘流程
(一)簡歷投遞:請求職者下載附件填寫后將招聘教師報名登記表投遞至:WBCHR@qq.com【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件請注明"姓名+學歷+職稱+應聘崗位"。
座機電話:0551-65250203(可電話咨詢)
(二)面試安排:學院以電話形式通知面試人員,面試人員攜帶應聘材料個人簡歷、學歷/學位證書、職稱證明、工作業(yè)績、主要科研成果及獲獎情況等材料參加面試。
(三)招聘考核:
1、教學類:分為面試與試講。試講內(nèi)容為應聘崗位的專業(yè)課程,試講時間為10-15分鐘,請自備試講PPT。考核由教學招聘考核組考核。
2、行政教輔類:采用面試與實際操作等方式進行。
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