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2024年六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
2024-07-24 09:56:13閱讀()六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工若干名,派遣至六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)招聘對象主要為國家承認的大學(xué)??萍耙陨蠎?yīng)、歷屆畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律,遵守單位各項規(guī)章制度, 服從分配;
3.熱愛醫(yī)療事業(yè),品行端正,無不良行為記錄;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康,符合公務(wù)員通用體檢標準。
報考年齡條件按崗位要求確定,具體見下表,其中年齡“25周歲及以下”為“1998年7月23日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
類別 | 科室 | 計劃招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|
醫(yī)生 | 急救站 | 2 | 臨床醫(yī)學(xué) | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
口腔科 | 1 | 口腔醫(yī)學(xué) | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | ||
麻醉科 | 1 | 麻醉學(xué) | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | ||
護理 | 臨床護理 | 7 | 護理學(xué) | 全日制大專及以上 | 25周歲及以下 | 需具有護士資格證;有1年及以上ICU、血透室、手術(shù)室工作經(jīng)驗或持有??谱o士證書者優(yōu)先;全日制本科學(xué)歷,年齡可放寬至30周歲 |
行政 | 收款室 | 2 | 會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué) | 全日制大專及以上 | 25周歲及以下 |
四、報名
(一)報名時間:2024年7月23日至8月1日,逾期不再報名。
(二)報名方式:符合報考條件的考生通過掃描專用二維碼登錄進行網(wǎng)上報名,報名需準備以下資料:
1.個人簡歷
2.本人有效居民身份證
3.學(xué)歷證書
4.資格證書
報考人員應(yīng)對所提供材料的真實性、準確性負責,如因所提供材料內(nèi)容不真實、不全面而影響考生錄用的,由考生自行負責。
五、考試考核
醫(yī)生、護士類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗考試按照實踐技能操作與面試相結(jié)合方式進行;收款室工作人員采取面試方式進行。
(一)實踐技能操作:根據(jù)招聘專業(yè)崗位要求,臨床醫(yī)生、護士考核心肺復(fù)蘇、靜脈輸液等技能操作,滿分100分。
(二)面試:在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立招聘考核評委組,主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、愛崗意識、協(xié)調(diào)溝通能力以及語言表達能力等,總分為100分。
(三)成績合成:專業(yè)技術(shù)崗最終成績按照實踐技能操作成績與面試成績合成確定。合成成績=實踐技能操作×40%+面試成績×60%,從高分到低分排名,若合成總成績相同,依次以實踐技能操作成績、面試成績得分高者優(yōu)先;收款室工作人員按面試成績從高分到低分排名。
(四)考試時間:暫定8月2日,若有變動,另行通知。
(五)考試地點:六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(六安市第六人民醫(yī)院)十樓會議室。
六、體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的考生,由用人單位統(tǒng)一安排體檢時間,并電話或短信通知考生。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用章。體檢結(jié)束后,將對擬錄用人員進行公示3天。如因擬錄用人員放棄錄用等情形,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,根據(jù)醫(yī)院工作需要,經(jīng)研究同意可以按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。
七、簽約聘用及福利待遇
(一)公示期滿后,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,由合肥市人先人力資源有限公司與錄用人員簽定勞動合同,在規(guī)定時間內(nèi)派遣到六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(六安市第六人民醫(yī)院)工作,合同期滿,根據(jù)實際工作需要,可續(xù)簽或終止勞動合同。
(二)工資和福利待遇按《六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)勞務(wù)派遣人員管理規(guī)定》執(zhí)行(含基本工資+績效),并辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(按社保部門核定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納);緊缺性衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位且取得初級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員享受住房公積金福利。
八、其他事項
本公告由合肥市人先人力資源有限公司負責解釋;
聯(lián)系人:王先生 18855173293
2024年7月23日
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