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2024年馬鞍山市第二中學附屬新博中學招聘教師公告
2024-07-22 16:28:55閱讀()馬鞍山市博望區(qū)人民政府根據(jù)馬鞍山市第二中學附屬新博中學辦學方案,結合學校教育教學工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外教師23名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
序號 | 學科 | 招聘人數(shù) | 備注 |
---|---|---|---|
1 | 初中語文 | 3 |
|
2 | 初中數(shù)學 | 2 |
|
3 | 初中英語 | 5 |
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4 | 初中道德與法治 | 2 |
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5 | 初中歷史 | 2 |
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6 | 初中物理 | 1 |
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7 | 初中化學 | 1 |
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8 | 初中體育 | 2 |
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9 | 初中地理 | 1 |
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10 | 初中音樂 | 1 |
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11 | 初中美術 | 1 |
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12 | 初中信息技術 | 1 |
|
13 | 初中心理健康教育 | 1 |
|
合計 | 23 |
|
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;
(二)愛崗敬業(yè),品行端正,無違紀違法和違反師德師風等情況;
(三)具有良好的職業(yè)道德,具備教師的基本素養(yǎng)和能力,身心健康,忠實履行教師義務,自覺遵守學校工作紀律,能出色完成教育教學任務,服從學校工作安排;
(四) 國家承認的本科及以上學歷,具備與應聘崗位所需的專業(yè);
(五)具有相應學科的初中及以上教師資格證;
(六)年齡在“35周歲及以下”為1989年7月22日(含)以后出生。具有高級教師職稱、現(xiàn)任地級市學科帶頭人、現(xiàn)任地級市骨干教師、獲地級市學科教學大賽一等獎之一條件者,年齡放寬到“45周歲及以下”為1979年7月22日(含)以后出生。
(七)有下列情況之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷報考);
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)站、馬鞍山市第二中學網(wǎng)站、馬鞍山二中附屬新博中學和橫望人力公眾號等網(wǎng)站發(fā)布,請應聘人員及時關注。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2024年7月22日-2024年7月29日下午16:30截止,逾期將不再接受報名。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式。網(wǎng)絡報名郵箱:hwrl2020@163.com(報名后請及時查看郵箱,并關注“橫望人力”公眾號)。
郵件標題:馬鞍山二中附屬新博中學+應聘學科+姓名+手機號碼
3.報名考生需將以下報名資料掃描件按順序建立文件夾,打包發(fā)送至郵箱(若報名資料不全,則不接受報名)。
①本人簽名確認的《馬鞍山市第二中學附屬新博中學教師招聘報名表》(附件1,請自行下載打印并填寫);
②本人簽名確認的《誠信承諾書》(附件2,請自行下載打印并填寫)
③相應學科的教師資格證書原件掃描件;
④本人有效居民身份證原件掃描件(正反兩面);
⑤畢業(yè)證書原件掃描件、學位證書原件掃描件;
⑥其他獲獎證書原件掃描件。
4.每位報考人員限報一個崗位。
5.報名者須提供本人真實材料和真實信息,填報虛假信息的,一經(jīng)查實,取消筆試、面試、體檢、考察、聘用等資格。
6.所有報名資料概不退還。
(三)資格審查
1.網(wǎng)上資格審查由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責組織實施。主要對考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件,不符合崗位所需條件的考生將取消其應聘資格。
2.現(xiàn)場資格復審由馬鞍山市橫望人力資源有限公司會同博望區(qū)教育局組織實施。對考生報名時所提交的相關資料及證書原件進行審核、校驗。報名人員須到現(xiàn)場接受資格復審,不得委托他人代辦現(xiàn)場資格復審,同時提供招聘公告中規(guī)定的網(wǎng)上報名提交的材料原件進行審驗。具體資格復審時間、地點和相關要求另行發(fā)布通知。
3.通過現(xiàn)場資格審查的報考人員,不得改報其他崗位。
4.現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實立即取消考試、聘用資格。
四、組織考核
筆試入圍后(含免筆試人員),采取無生上課和面試答辯的方式進行考核,考核總分100分。
(一)筆試
1.時間、地點:另行通知。
2.筆試范圍:招聘相應學科專業(yè)知識。
3.筆試滿分100分,測試時間90分鐘。
4.根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定參加專業(yè)測試人選。不足1:3比例的,按該崗位實際參加考核人員確定專業(yè)測試對象;若按比例入圍的最后1個名額出現(xiàn)有兩名以上報考人員筆試分數(shù)相同的,一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
5.此環(huán)節(jié)因入圍人員主動放棄等出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(最多遞補2次,若出現(xiàn)遞補人員筆試成績并列,則同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。
6.具有高級教師職稱、現(xiàn)任地級市學科帶頭人、現(xiàn)任地級市骨干教師、地級市學科教學大賽一等獎獲得者不參加筆試,直接進入下一環(huán)節(jié),且不占筆試入圍名額。
(二)專業(yè)測試
專業(yè)測試包括無生上課和面試答辯兩個環(huán)節(jié),主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力等。
1.時間、地點:另行通知。
2.無生上課(先進行教學設計,教學設計在1小時內(nèi)完成),滿分100分,無生上課時間為15分鐘。
3.現(xiàn)場答辯。無生上課結束后即進入面試答辯環(huán)節(jié)。面試答辯時間為10分鐘,滿分100分,內(nèi)容與教育教學、專業(yè)素養(yǎng)等相關。
4.實際參加無生上課和面試答辯人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,須達到70分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)成績計算
最終考核成績按無生上課*60%+面試答辯*40%的比例合成為總成績(保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入)。按考核總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢對象。若考核總成績相等,以無生上課成績高的排位在前,若仍相同,則加試(加試方案另行公布),加試成績高的確定為體檢與考察對象。
五、體檢和考察
1.體檢:參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。時間另行通知,費用自理。
2.考察:體檢合格者,進入考察程序。由博望區(qū)教育局組織對體檢合格者進行考察并審查人事檔案。審查檔案時,報名人員檔案如有不符合相關規(guī)定的,取消招聘資格。
3.若體檢或考察不合格,或者自動放棄的,可在同崗位報考人員中,按考核總成績從高分到低分確定遞補(如總成績相同的,以無生上課成績高者遞補),遞補各不超過2次。
六、公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在博望區(qū)人民政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結束后,與第三方簽訂勞務派遣合同,按相關程序辦理入職手續(xù)。
七、咨詢及紀律監(jiān)督
1.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動,免收考試費用。
2.招聘過程,將及時在博望區(qū)人民政府網(wǎng)或橫望人力公眾號、招聘QQ群公布各個環(huán)節(jié)相關信息,請報名人員密切關注,及時查詢。
3.凡在規(guī)定時間內(nèi),未領取有關通知,未按有關規(guī)定參加資格復審、筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄招錄。
4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話:0555-6869222、0555-6776569(橫望人力)
0555-6766282(區(qū)教育局)
監(jiān)督電話:0555-6773214(區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢組)
上述電話自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時間使用。
5.本公告內(nèi)容及未盡事宜由博望區(qū)教育局、馬鞍山市橫望人力資源有限公司、馬鞍山市第二中學附屬新博中學負責解釋。
特此公告。
馬鞍山市博望區(qū)教育局
馬鞍山市第二中學附屬新博中學
馬鞍山市橫望人力資源有限公司
2024年7月22日
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