2024年合肥瑤海學前教育有限責任公司公開招聘公告

合肥瑤海學前教育有限責任公司是經(jīng)瑤海區(qū)委區(qū)政府批準成立的國企辦園單位，隸屬于合肥市瑤海區(qū)國有資本運營控股集團有限公司。因發(fā)展需要，現(xiàn)將具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)根據(jù)幼兒園發(fā)展實際需要，對錄用人員崗位進行統(tǒng)一分配。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位詳見附件：《合肥瑤海學前教育有限責任公司2024年公開招聘崗位及條件一覽表》

(二)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛幼教事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神;

3、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質和業(yè)務能力;具有較好的親和力和團隊協(xié)作能力;

4、身心健康，體表無紋身，具備正常履職的身體條件和崗位技能。

(三) 崗位表“年齡”中的“35 周歲及以下”為“1988年7月19日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推) 。工作經(jīng)歷要求，截止時間為 2024年7月19日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名及資格初審、面試考核、資格復審、體檢及考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名時間：2024年7月22日9:00—2024年7月26日16:00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。考生登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)進行報名，每人限報一個崗位。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：(1)應聘人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片、身份證、學歷證書、學信網(wǎng)上打印的學歷證明、幼兒園教師資格證、崗位要求的相關證明和相關社保證明、普通話等級證書(二級甲等及以上)等證件掃描件;應聘人員再次核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)應聘人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加面試考核所使用的證件必須一致。

4.考生必須于個人報名后至2024年 7月29日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

5.通過資格初審的人員于7月30日16:00前通過人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)按規(guī)定繳納面試費用，逾期視為自動放棄。

(二)面試考核

1.面試考核通知書打印

完成網(wǎng)上繳費后，考生于8月1日9：00-8月2日23:59人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)自行下載并打印考核通知書。按通知書上指定的時間、地點，攜帶通知書和本人有效身份證件參加。

2.考核內容

(1)幼兒教師崗專業(yè)測試包括教學活動設計及無生上課、才藝技能展示兩個部分，教學活動設計及無生上課占50%，才藝技能展示占50%，滿分100分。才藝技能展示為個人提前準備(繪畫、邊彈邊唱、舞蹈三選一)+現(xiàn)場素材隨機抽取(繪畫、邊彈邊唱、舞蹈、講故事四選一)。

(2)教師人才引進崗專業(yè)測試內容為才藝技能展示，滿分100分。

(3)業(yè)務管理主任崗、后勤主任崗、保健醫(yī)生崗專業(yè)測試采取半結構化面試，滿分100分。

(4)本次考核根據(jù)所報崗位考生考核成績從高分到低分確定初選人員，設定合格分數(shù)線為60分，最終考核成績須達到合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(5)考核成績將于考核結束后一周內在人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)上公布。

(三)資格復審

1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考核成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按1:1比例確定資格復審人員名單。資格復審人員名單及相關事宜在人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)進行公布，若出現(xiàn)成績并列的情況，最后一名如有多名考生成績相同， 則按面試成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限、相關工作經(jīng)驗年限依次從高到低確定。

本次招考中，各崗位考生考核成績未達到60分及以上或考核項目中缺項者不予資格復審。

2.資格復審時，考生須提供以下證件、材料：

(1)資格審查表(登錄報名網(wǎng)站，打印本人《資格審查表》并手寫簽名);

(2)與報名時同一有效居民身份證原件與復印件1份;

(3)報考崗位要求的學歷證書、幼兒園教師資格證、普通話等級證書(二級甲等及以上)、榮譽證書及崗位其他相關證明材料1份(以上均查驗原件并上交復印件);

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

(5)2張一寸白底照片。

3.中國香港、中國澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

4.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格或因個人原因放棄的考生，所空名額按考核成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)考試成績并列的按前述同分規(guī)則處理。

5.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

6.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

(四)體檢及考察

1.體檢

初步入選人員按要求在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察

(1)考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。

(2)按照招聘職位、招聘條件對進入考察環(huán)節(jié)人員提供的相關信息進行核實，包括但不限于查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查等。應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄聘資格。

(3)根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(4)體檢、考察不合格者，所空名額依次遞補。

(5)體檢、考察通知將在人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)發(fā)布，請考生及時關注。

(五)公示

體檢及考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)進行公示，公示時間為3個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額依次遞補。

四、聘用方式及薪酬待遇

(一)聘用方式

公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期三個月，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿考核合格，予以轉正;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

后期可根據(jù)公司需要，對錄用人員進行統(tǒng)一調配。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

本次招聘設立人才儲備庫，成績達到60分及以上人員均進入人才儲備庫。儲備庫有效期自擬聘人員公示期結束后1年內有效。如遇到主動放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動合同等情形，所空名額從人才儲備庫中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)薪酬待遇

按《合肥瑤海學前教育有限責任公司教職工薪資制度》執(zhí)行。

五、其它注意事項

(一)報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

(三)面試考核費用：80元/人。

(四)招考咨詢電話：0551-62980750;

單位電話：0551-64695202;

報名故障技術咨詢電話：0551-62980756。

上述咨詢和監(jiān)督電話咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30 。

附件：《合肥瑤海學前教育有限責任公司2024年公開招聘崗位及條件一覽表》.xls

合肥瑤海學前教育有限責任公司

2024年7月19日