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2024年蚌埠安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司公開招聘工作人員公告
2024-07-17 10:59:27閱讀()蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司,注冊(cè)資本1000萬元。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作實(shí)際需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照面向社會(huì)、公開招聘的原則,堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,采取線上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)年齡符合崗位要求;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)無違法犯罪和不良記錄;
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的;
2.曾受過刑事處罰的;
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;
4.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;
5.其他不適合從事招聘崗位工作的。
三、招聘計(jì)劃和崗位
崗位代碼 | 崗位名稱 | 性別 | 招聘數(shù) | 資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 學(xué)歷、學(xué)位 | 專業(yè) | 其他要求 | ||||
02 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 不限 | 1 | 40周歲以下(1984年7月1日以后出生) | 本科及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè) | 有5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、初級(jí)職稱及以上,熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件,具備良好的財(cái)務(wù)技能,有一定的抗壓能力。 |
03 | 財(cái)務(wù)融資 | 不限 | 2 | 35周歲以下(1989年7月1日以后出生) | 本科及以上學(xué)歷 | 工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 | 有3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)、金融有關(guān)政策法規(guī);有銀行系統(tǒng)貸款對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;具有良好的溝通能力、文字能力,邏輯思維清晰;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神,有一定的抗壓能力。 |
四、招聘程序和要求
(一)信息發(fā)布
招聘信息在蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(http://www.bbsrcw.com/)網(wǎng)站同時(shí)在新安人才網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名、資格審核
1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrccyjt.ikaowu.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為:2024年7月17日8:30—2024年7月23日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告,每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后,于2024年7月17日8:30—2024年7月23日17:00,之前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrccyjt.ikaowu.com)查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月23日19:00前改報(bào)。
4.報(bào)考確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)名人員,請(qǐng)于2024年7月24日11:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrccyjt.ikaowu.com),參加面試的考生應(yīng)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)用按每人80元收取。
5.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))報(bào)考比例不得低于1:3;崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消崗位招聘人數(shù)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位;已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員可于2024年7月25日14:30-17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrccyjt.ikaowu.com)改報(bào)其他符合崗位要求的崗位,改報(bào)審核時(shí)間2024年7月25日14:30-17:00,逾期不再改報(bào)。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:現(xiàn)場(chǎng)資格審核對(duì)象為資格初審合格人員,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2024年7月29日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00),地點(diǎn):蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(蚌埠市雪華路198號(hào)水投大廈二樓會(huì)議室,咨詢電話:0552-3131712)。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員,取消其資格且費(fèi)用不退。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;
(3)學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件2份;
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件1份;
(5)個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪證明記錄原件及復(fù)印件2份;
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)且費(fèi)用不退。
2.面試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(五)成績公布
面試結(jié)束后,面試成績將在蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(http://www.bbsrcw.com/)網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
1.體檢
按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。如面試成績相同,則通過加試的辦法確定體檢考察人選,加試方案另行公布。
體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的可以進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察
體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況??疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系模∠浫≠Y格。
3.因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位的報(bào)名人員中,按考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢及考察合格人員,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考生成績從高分到低分等額確定擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘用人員在蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(http://www.bbsrcw.com/)網(wǎng)站公示3天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。用工形式為勞動(dòng)合同制,聘用人員經(jīng)試用期滿,經(jīng)考核合格者,與安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到,若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到,視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格,簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)試用期滿考核、年度考核不合格或不服從組織安排的,予以辭退。合同期滿結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。
五、工資待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行,錄用后試用期為3個(gè)月,試用期工資為該崗位轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%,試用期內(nèi)購買五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金,薪酬構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+崗位工資+工齡工資+績效工資。
六、相關(guān)事宜
本公告由安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(http://www.bbsrcw.com/)網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢、查閱。
本次招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
工作地點(diǎn):蚌埠市禹會(huì)區(qū)涂山美林園綜合樓
報(bào)名咨詢電話:0552-3131712(工作日:8:30-11:30,14:30-17:00)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-8588612
特此公告。
安徽禹興教育咨詢服務(wù)有限公司
2024年7月16日
附:崗位職責(zé)及專業(yè)要求
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位職責(zé)要求 | 專業(yè)要求 |
---|---|---|---|
1 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、完善會(huì)計(jì)核算體系; 2、核算公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),包括憑證的編制及審核; 3、匯總公司會(huì)計(jì)報(bào)表并配合公司做合并報(bào)表,包括內(nèi)外部管理報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整; 5、收集財(cái)務(wù)信息,編制對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表; 7、編制公司年終財(cái)務(wù)總結(jié)及各類報(bào)表,核算成本和利潤; 8、協(xié)助相關(guān)部門共同制訂公司報(bào)表等相關(guān)管理制度。 9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè) |
2 | 財(cái)務(wù)融資 | 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的融資工作。制定相應(yīng)的融資解決方案,組織項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,對(duì)融資工作的資料、方案、報(bào)告等資料進(jìn)行整理并保存; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)融資項(xiàng)目渠道和方式的總體策劃、實(shí)施并對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理,并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,尋找融資渠道,拓展市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)公司與各大銀行、風(fēng)投、信托、協(xié)會(huì)、知名企業(yè)、民間資本等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司業(yè)務(wù)發(fā)展的融資任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 |
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