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2024年蚌埠固鎮(zhèn)縣融媒體中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2024-07-16 18:40:02閱讀()固鎮(zhèn)縣人民政府根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,經(jīng)縣委編委研究同意,現(xiàn)就2024年固鎮(zhèn)縣融媒體中心使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)考試考察、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘全媒體記者1名。具體崗位計(jì)劃見(jiàn)下表:
招聘崗位 | 招聘計(jì)劃 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 年齡 | 其他條件 |
---|---|---|---|---|---|
專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科(學(xué)士)及以上 | 本科:漢語(yǔ)言文學(xué)(050101)、新聞學(xué)(050301)、廣播電視學(xué)(050302)、傳播學(xué)(050304)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體(050306T)、廣播電視編導(dǎo)(130305)、影視攝影與制作(130311T)、攝影(130404) 研究生:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0501)、新聞傳播學(xué)(0503)、新聞與傳播(0552)、廣播電視藝術(shù)學(xué)(050407) |
本科:25周歲及以下;研究生:28周歲及以下。 | 經(jīng)常外出、加班,適合男性報(bào)考。 |
三、招聘條件
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1998年7月(含)以后出生”“28周歲以下”為“1995年7月(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人、固鎮(zhèn)縣正式在編工作人員;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、考試方式
考試采取筆試+面試(專業(yè)技能測(cè)試)的方式。
由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年7月24日—7月30日
上午8∶00--12∶00 下午2∶30--5∶30
(二)報(bào)名地點(diǎn):固鎮(zhèn)縣人社局事業(yè)股(投資大廈2樓)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng):
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)下載報(bào)名表,在電腦上填寫(xiě)好內(nèi)容打印一份,貼上照片(近期1寸免冠彩照3張)上交報(bào)名處??忌柙趫?bào)名表“誠(chéng)信承諾意見(jiàn)”欄內(nèi)簽字。
2.報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等證件的原件,現(xiàn)場(chǎng)查閱原件并留存復(fù)印件。
3.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科,共計(jì)90元)。請(qǐng)考生憑本人身份證于2024年8月12日(上午8∶00--12∶00,下午2∶30--5∶30)到縣人社局事業(yè)股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期視為自動(dòng)放棄。
4.為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1,達(dá)不到的取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5.享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí),享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證原件和復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
六、筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(科目1)和《綜合應(yīng)用能力》(科目2)兩科。
上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科卷(卡)分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試卷(卡),第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分,考生有一科成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入面試資格。
筆試成績(jī)按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成。
筆試合成成績(jī)計(jì)算公式為:(《科目1》成績(jī)+《科目2》成績(jī))÷2÷1.5
根據(jù)考生筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按10:1比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
七、面試
面試考題為專業(yè)技能題,包括新聞稿件撰寫(xiě)和專業(yè)題回答,主要考察考生新聞業(yè)務(wù)能力,以及臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和綜合形象等。
設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及分組情況以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)以筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占總成績(jī)40%,面試成績(jī)占總成績(jī)60%的比例合成確定。
考試最終成績(jī)計(jì)算公式:筆試合成成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6
考試最終成績(jī)均以百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序,招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;考察由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
因體檢、考察合格人選或擬聘用人員導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定進(jìn)行有效遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示7天。
十一、簽約聘用
公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定程序報(bào)縣人社局辦理有關(guān)手續(xù),影響聘用的取消資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。
十三、其他事項(xiàng)
本《公告》由縣人社局、縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0552-6051987(固鎮(zhèn)縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
招聘單位咨詢電話:0552-6024555(固鎮(zhèn)縣融媒體中心綜合管理部)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0561-3039039
監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-6075393(固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣法院紀(jì)檢監(jiān)察組)
本次招聘工作相關(guān)信息,均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布,不再通過(guò)電話或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
特此公告。
固鎮(zhèn)縣人社局
固鎮(zhèn)縣融媒體中心
2024年7月16日
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